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1.（带行李的当天可安排住宿，，免费招聘，免费包吃住）不体检、不体检、包吃住，包进，月薪6500左右，吃住不扣，所得工资都是纯收入 2. 主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；蓝牙音响，手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二. 招聘要求： 1. 年龄：男女不限16-45 2. 无传染病 3. 身份证管理不严，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 4. 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1. 计时工资；18-20元/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500左右 2. 好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支500-600元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四. 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

工作职责 1. 负责站点日常订单的拣选、核对、打包工作，严格按照作业流程操作，保障订单分拣准确率，避免错发漏发。 2. 根据站点货品库存情况，完成货品的上架、补货、整理归位工作，保持仓储作业区域整洁有序，保障拣货链路顺畅。 3. 严格遵守作业安全规范，爱护站点操作设备，配合小组完成每日履约指标，保障站点配送时效。 任职要求 1. 身体健康，无不良从业记录，能够适应对应岗位的排班节奏，服从站点现场管理安排。 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的团队协作意识，能高效配合小组完成当日作业任务。 3. 欢迎无经验求职者应聘，岗位作业流程简单易上手，会有专人带教指导。 补充说明 1. 排班安排：全职岗位月轮休4天，设置白班、夜班两类班次； 2. 薪酬福利：薪资结构为底薪+生活补贴+计件提成，每月15号固定发薪；站点单量稳定，收入有保障。

工作职责： 1. 统筹管理物流发运全流程，涵盖仓储物流供应商的引入、考核及退出等全周期管理工作。 2. 负责每月降本费用的数据分析，开展饮片运输成本专项评估，并于每月底完成运费汇总与提报，持续推进成本优化举措。 3. 组织实施仓储物流相关的招采项目，确保招采流程及日常运作满足GSP等合规规范要求。 4. 协同各饮片生产单位的仓储物流团队提升运营效率，推动总部标准化管理要求落地执行，按月收集运营数据并编制分析报告。 5. 负责TMS、WMS、ERP等物流信息系统的操作维护，处理运输过程中的异常情况及退货流程管理。 6. 定期开展合规自查工作，建立并更新合规记录台账，及时落实问题整改，保障仓储物流环节符合医药行业监管标准。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历；专业背景优先考虑物流管理、统计学、数学、信息管理、供应链管理、药学等相关领域。 2、工作经验： （1）具备1-3年相关岗位工作经验，有医药行业库存管理实践者优先； （2）优秀应届毕业生，若具备较强数据分析能力与学习能力，亦可纳入考量。 3、专业技能 （1）具备扎实的数据处理能力；熟练掌握Excel，精通数据透视表、常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS等）及图表制作；可高效处理万行级以上数据量，具备数据清洗与分析能力。 （2）具备良好的数据分析能力：对数据敏感，能通过数据识别潜在问题；可独立完成数据分析并输出结论。 （3）具备报告撰写能力：能够条理清晰、准确表达地完成分析报告及工作汇报材料。 4、沟通协调能力：需对接多个业务单元，要求具备较强的跨部门协作能力；具备任务督办与推进能力，能有效推动项目落地。 5、责任心与细致度：库存数据涉及金额较高，要求工作态度严谨、注重细节；对数据准确性有严格要求。 6、学习能力：能快速掌握业务内容及信息系统操作；熟悉中药配方颗粒、中药饮片等相关业务知识者优先。 7、加分项 （1）具有医药企业库存管理实践经验 （2）熟悉ERP、WMS等仓储管理系统操作 （3）了解中药饮片或配方颗粒相关业务 （4）具备数据可视化工具（如PowerBI、Tableau）使用经验

【岗位职责】 1. 制定国际物流航线运营策略，优化航线布局与资源配置 2. 与航运、航空等运输服务商保持沟通，协调运力与舱位安排 3. 跟踪全球物流市场动态，分析运价趋势并制定应对方案 4. 监控航线运行效率，推动成本控制与服务品质提升 5. 组织编制航线绩效报告，向上级汇报运营成果与改进计划 【岗位要求】 1. 具备较强的市场分析能力和数据处理能力，能独立开展航线评估 2. 优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部合作方 3. 责任心强，具备良好的决策能力和抗压能力 4. 熟悉国际物流运作模式，对多式联运有整体理解 5. 执行力强，能推动跨部门协作并落实运营目标

16岁-45岁通收，无需经验，不限学历 福利待遇:四人间宿舍，月综合收入6800-8800/月 包吃包住，一日三餐随便吃，伙食很好(标准三荤两素)，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。岗位职责:长白班坐班，无需上夜班 主要分配装配、包装部门，穿普通工衣，工作简单易上手上班可以带自己的手机，戴耳机听歌、不影响工作就可以

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1、本科及以上学历，物流、国贸、英语、供应链等相关专业优先考虑。 2、具备四年甲方与乙方亚马逊FBA头程实操经验，熟悉美国、欧洲或英国任一站点运营。 3、了解海运及专线等头程运输方式及其基本操作流程。 4、可独立完成亚马逊后台货件创建，掌握FBA标签要求、箱贴规范及入仓相关规则。 5、熟练运用Excel进行数据整理、对账处理及报表制作。 6、工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力，能适应跨境电商工作节奏与压力。

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车队长 岗位职责： 1.负责车辆及相关设备的日常管理与维护，确保车辆及设备的良好运行状态； 2.监控车队运行情况，确保所有运输活动符合公司标准及行业规范； 3.优化车队运作流程，提升工作效率，降低运输成本； 4.及时处理运输相关事宜，合理安排司机作业，确保司机按时按质按量高效完成公司业务，保证运输任务的有序执行； 5.负责处理司机管理、日常协调、异常问题处理等工作。 任职要求： 1.五年以上物流行业车队管理工作经验，需具备A2驾驶证； 2.对运输行业有深入了解，有相应的车辆资源，能快速应对和解决运输过程中的问题； 3.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理任务； 4.具有出色的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员保持良好的工作关系； 5.具备良好的计划和执行能力，根据市场变化灵活调整工作策略； 6.具备良好的分析和问题解决能力，能在运输过程中作出合理决策； 7.会基本办公软件，做事稳重，执行力强，责任心强，抗压能力强； 福利待遇： 薪资面议，结合个人履历、办事能力定薪； 规物流企业，办公环境稳定，团队氛围好，良好的职业晋升通道。

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