广州市番禺区招工地小工/杂工

一，招园林水电工，要求有多年园林水电施工经验，会识图，懂施工，会协调，会沟通，有带队施工过展示区经验，工资面议。长期工，注意，非带过班的园林水电工勿扰，室外作业，有小市政施工经验优先，应聘者特别注意，本公司是专做园林水电的分包单位，要求是带班带头干活施工的，包抬所有工序，还要能挖槽砌井那种，不是施工员，只动口不动手那种，非诚勿扰。，歺补600，车补，。 二，招园林水电中小工2人，室外作业，要求能吃苦耐劳，服从安排，长期工，短工，临时工勿拢，杂工6千，中工7千，包任，歺补。 三，试用期一个礼拜内离职，不予发工资，所提供资料，应聘工种与能力造假的，公司保留，或，造成公司损失的，公司保留追究财产损失且追究法律责任的权力。

●●急招混凝土工●●只招单个单个的散人●小工杂工：200--220元/天●打棒收面师傅面议◣ 大型房地产工地开工，急需招聘小工杂工，上材料，理材料，及混凝土打棒收面磨光机师傅，生熟手均可！ 要求：55岁以内，能吃苦耐劳，工作地点在广州周边，按工程需要安排，混日子醉酒者勿扰。 工作内容： 【小工杂工】上材料、倒楼面、清材料、清垃圾、耙混凝土、挂网甩毛、打拆、帮大工打下手等。工作简单，自由，不是力气活，一般人都能做，能做一两样就行。 【大工师付】打棒工、收面磨光扶接管，按能力与手艺安排活。 工资标准： 【普通小工】:200--220元/天 【大力小工】:230一250元/天 【打棒磨光师傅】：打棒30元/小时，其它中工26一27元每小时，工时累计，活量充足，多劳多得 以上工种都包吃包住，做5天可借支，每月工资按时打入你的银行卡。 本工地不收任何费用，可提供日常生活用品，来时请带齐身份证及换洗衣服，当天可安排进驻工地。️ ●不要班组●不要临时工●● 联系人：刘工 工作时间:面议

广州市增城区招工地小工/杂工

广州市黄埔区招工地小工/杂工

广州南沙区招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

招光伏安装、工地力工招工地力工、工地小工/杂工 ，大量招人，光伏安装工 这边有俩个学校屋顶光伏的项目，只能放学开工，周一到周五晚上6.30-11点的，晚上算半个工。周六周天上白天班7.30-12.下午2-6.30 一天9个小时，240左右一天，每个月15号左右结算，中途可以预支生活费，包住不包吃 3.要求56岁以下 4.真心想来者，打电话给我，加我微信，我发工地位置

南沙区招小工/杂工 招长期工，短期勿扰。工人年龄59，工人年龄55。工九小时工人220，工人九小时200 加班30一小时 管住。不管吃。招常期工，活不累，收拾材料，打扫卫生，清理垃圾。来时做体检。看清再打电话。

广州从化招工地小工/杂工，打包方管，做一个小时左右

广州市花都区招工地小工退铁钉天天有事做，工资准时打/杂工

美团买菜，小象超市 《大量要人，天天招聘》 所有仓23岁以下需提供半年流水 3个部门全面招聘宿舍走路几分钟即到，不穿无尘服，不是流水线，上班自由 不查纹身，能吃苦耐劳 ，愿意做都能安排上班[强]每周可以预支500 1骏鸿常温仓分拣员，不体检，没有空调，18-45，首月计时保护21元/小时，次月转计件，底薪计件薪资补贴(夜班补贴10元/出勤天绩效奖，提供住宿，住宿次月开始补贴10元/出勤天)主要是分拣油，米，酱油这些的。（6~10月高温补贴每天10元，综合薪资7000--10000+） 常温要接受搬仓佛山新仓库 老仓入职愿意跟仓的有奖励！！！ 搬仓补贴5月5日-5月25日入职的奖励900 ! ! ! 新仓环境优美，仓库附近繁华，娱乐设施齐全。新仓环境超好（在广州南站附近）新园区，宿舍上床下桌，园区食堂，园区宿舍 2博展B区PC打包 ，男女不限:18-45岁，温度10～16度，两班倒，男女都可优先安排白班，负责包装蔬菜水果打包，20元/小时（小组计件约20-25元每小时）饭补10元/天绩效10元/天夜班补贴，提供住宿，有微波炉，可自带饭上班，月入6000--10000元，自带厚衣服上班[愉快][愉快] ，有广东省一年以内的健康证可用[胜利][胜利] 3怀远冷藏分拣，长白班，不体检，18-42，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元，（首月计时保护21/小时，次月底薪计件工资低温补贴住宿次月开始补贴10元/出勤天绩效奖，综合薪资7000--10000+） 所有仓保底获取条件:按作业人效分级保护，人效高于60%的才享受计时保护，。(计件方式合并计薪二者取高)（计件保护按之前，15日前后，）

广州广合科技（上市公司） 招聘 男女不限 18-42 岁 岗位内容：线路板生产 招聘 沉铜，树脂塞孔，内外层，钻孔、层压，沉铜，IPQC,阻焊，。 ，外层aoi ipqc 核心优势 免费体检，非流水线 面试看车间、可选部门 90%普通工衣 加班多、薪资高，月入6500-7500+ 每月15号发薪 正式工：基本工资2500+加班费+夜班补贴10元/晚+岗位津贴200-1500+绩效200-1500+技能工资+工龄奖+满年奖+其他奖励 加班费：平时21.55元/时、周末28.74元/时、节假日三倍43.11元/时 每3个月一次晋升机会 食宿福利 包吃包住，餐补360元/月，入职发饭卡直接用餐，无需自充 每周三饭堂免费提供水果 工作要求 上班时间8:30~20:30，每个月底倒班 接受站班为主，月休约2-3天 面试合格，当天安排临时宿舍 ！入职以后安排工厂宿舍！

夏园附近广上科技继续大量招聘 男女不限 18-43岁 OE： 无需经验 质检岗位坐班 都是独立岗位不是流水线。上班轻松自由 能接受加班多，两班倒月收入6000以上。认识26个英文字母 ！ 组装员 上班时间8.00-20.00两班倒 包吃包住！ 入职发饭卡不用自己掏钱吃饭 宿舍厂门口斜对面走路3分钟！ 薪资：底薪2500元+全勤100元/月，岗补+绩效200-800元/月，加班按劳动法，夜班补贴20元/晚，包吃住，月综合收入5500～6500元每月10号准时发薪 二次入职没有费用 面试合格 当天安排宿舍！

广州添利电子科技有限公司 一、 招聘岗位: 《正 式 工》 购买广州五险一金 二、 招聘要求: 持有效身份证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，可适应上夜班。 三、工作时间:二班制(上班时间为7:00-19:00或19:00-7:00)，每月转班一次。 四、福利待遇 1、底薪2500，90天试用期通过后2600，平时加班1.5倍，周六日2倍 ，节假日加班3倍。每年安排多次晋升考试，通过后即可涨薪。 2、岗位补贴，夜班补贴 20 元/晚，高温补贴，绩效奖，工龄奖等等 3、公司提供住宿，每月餐补390元。24小时热水供应 5、月薪 5500-6500 元左右。每个月 15 号发上个月工资， 6、公司内设图书馆、健身房、电视房、体育场等等 7、员工享受生日、传统节假日礼品福利或加餐 第一天面试，面试合格，马上可以安排宿舍，第二天上午体检，

广州市越秀区招水工一名，电工一名，必须精通图纸，服从管理听安排 主体预埋 诚信合作混天勿扰 看清信息在打电话 工资管住不管吃一天360，一天工作9.5小时 有意者电联

杭州市余杭区招工地小工/杂工

乌鲁木齐铁路局工装大工2人450/天，小工1人220/天，工作地址：乌鲁木齐新市区

雄县高铁站明天招小工2人结电话

中山市坦洲镇，需要一个小工铲余泥装车，30元每小时，要勤快，附近的联系，

赤沙工业园区在广州广东招聘裁工岗位。

广州市海珠区招工地学徒工。招贴砖学徒，喜欢这个行业，能够吃苦耐劳。第1个月3000的工资包吃。

裁床临工一个，二个都可以，十小时以上，40一个小时，桥南新街好想来，

广州市花都区招工地小工/杂工

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负责工地运输开单，月薪5000元，包吃住 地址:番禺石楼镇 要求40岁以下

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岗位职责： 1、依据公司欧美市场产品战略及推广计划，结合亚马逊各店铺用户画像、行为特征与历史销售数据，围绕商品结构需求，提前规划春夏系列与秋冬系列产品企划，把控开发投入，持续优化产品线； 2、协同运营主管或运营人员明确新品开发需求并提供数据支持，主导撰写并讲解女装与童装类目的产品开发方案PPT； 3、日常开展流行趋势追踪与市场调研，运用卖家精灵等工具完成细分市场容量、头部卖家分布、消费趋势、竞品动态及客户评价等维度的数据分析； 4、深入剖析产品使用痛点，精准捕捉消费者潜在需求，构建产品差异化优势，主导面料选配，评估成本可行性，对接工厂版师完成打版与审版工作，推动产品顺利落地； 5、定期查看各店铺爆款或热销款的商品链接评论，结合运营提供的退货数据分析，协助采购端优化改进产品缺陷，在降低退货率的同时为经典款式的花色拓展做好前期准备； 6、联动运营团队及合作摄影机构，统筹安排春夏与秋冬系列产品图册及视频内容的拍摄进度与执行落实； 7、每季度面向业务团队组织开展产品知识培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业背景，掌握流行趋势研判、款式设计、色彩搭配、陈列逻辑、生产流程及审版标准等核心专业知识； 2、具备3年及以上亚马逊跨境电商平台服装类目设计与开发经验者优先考虑； 3、具备手绘能力，熟练使用PS、CDR等制图软件，可借助AI工具生成设计图稿，精通Excel与PPT操作； 4、思维条理清晰，擅长市场调研、数据挖掘与信息归纳，对欧美市场服装流行元素反应敏锐，具备较强的数据解读能力与产品实现能力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，沟通顺畅，执行高效，善于统筹开发节点，富有创新意识。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成，提供具竞争力的薪资水平，健全的调薪机制，年度享有调薪资格； 2、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周，享受法定假期（年假、婚假、产假等）； 3、节日慰问：端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利礼品； 4、每月组织下午茶，不定期开展团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目； 5、培训晋升：入职即安排岗前培训，设立公开透明的内部双向晋升通道； 团队年轻化，管理扁平化，沟通直接高效，无复杂人际，工作氛围轻松愉悦，同事关系融洽。公司处于高速成长期，亟需更多志同道合之士加入，共谋发展未来。若有目标有抱负，诚邀您携手同行！

泰州市靖江市招工地小工/杂工

明天白班一名，大敦