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广州市黄埔区招电工培训老师，大专以上学历，二级技师或中级职称，有高低压电工上岗证，持证5年以上。

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有在玩的木工师傅吗，天河工地要五个临时工，有认识的最好

惠州市龙门县招彻水沟师傅一至二位，工资260一天，包吃住，每月预支生活费，工期。:工期3到5个月。每天上班8个半小时。l

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招聘轮顶班司机。要求有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。日常需负责打黄油、检查油水，小毛病能报修。夜班抢工时需打开灯光并注意安全。

招聘封层碎石撒布车驾驶员一名，工地河南省平顶山市，非诚勿扰，工资面谈电话

舒总8.招聘岗位：招聘钻锚注一体机司机1人，工地:中铁五局长赣高铁，地址长沙县。岗位要求：年龄40岁以下，有1-3年及以上工作经验，能熟练操作中铁装备MT1G锚注一体机，懂设备原理，能够自行保养清洗设备。需要独立完成锚杆全流程机械化作业、施作锁脚孔等。单位配一人拌浆打杂。薪资待遇：10000-20000具体面议。联系电话

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我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场岗位不同，本职位的核心优势在于：不止于雇佣关系，更为核心人才提供创业机会！对于能力全面、思维独立、业绩突出且认同品牌理念的优秀人才，公司将给予全方位支持，包括供应链资源、资金扶持、运营指导与流量赋能，助力员工成长为店铺合伙人或品牌合伙人，实现从职业经理人到品牌共建者的跨越，共享品牌成长成果！ 一、岗位职责 1、统筹店铺/品牌的整体设计规划，结合市场趋势、季节流行元素、用户画像及品牌风格，制定年度与季度产品策略、开发节奏及新品落地执行方案，构建系统化的产品风格框架。 2、主导服装全品类的款式创作、面料选配、色彩组合及工艺标准控制，全程跟进草图构思、版型沟通、样衣调整至最终定款，确保产品在质感、视觉呈现与市场需求间的高度契合。 3、深入分析行业风向、竞品布局、消费者穿搭偏好及市场热销款特征，整合调研数据指导产品创新，提升设计前瞻性与商业转化力。

TCL空调厂直招打包工 包吃住买社保 岗位：流水线空调打包、封箱、贴标、成品码放，简单易学无需经验 【要求】18–45岁，身体健康，能两班倒，服从管理 【薪资】综合5000–7000元/月 【福利】五险、免费住宿、餐补

最少半个月起 折算25-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合25-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

【招工啦到手5500-7000生产工/普工】 【不招暑假工!只要住宿，长期人员！】 【新员工入职奖励最高3000元】 【、可预支工资】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 16-45岁普通工衣 3、简单手工活、、身体健康； 4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：22-24元/小时（月结） 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-45岁、长期-住宿；只要住宿，带行李面试！ 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄；

1、有杂工或普工的工作经验、年龄25-50岁。 2、做事勤快，能刻苦耐劳。 3、不包吃，不包住宿。 地址：广州黄埔

岗位职责： 1、负责设计部各类款式资料的搜集、分类及归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据的录入工作； 3、负责样衣的统筹管理及部门日常事务的协调处理。 岗位要求： 1、具备设计文员相关工作经验； 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的条理性和抗压能力。 各种福利：下午茶+全勤奖+工龄奖+生日及节日礼品 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀你的加入～ 上班时间10:00-19:00，周日单休+法定节假日

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选择，负责工艺单的编制； 5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于独立思考； 4、深刻理解品牌设计理念，能主导核心品类设计，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验； 6、具备新中式女装手绘能力者优先录用。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

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用工模式:正式工同工同酬（补贴/无补贴）模式; 发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工期:; 工价说明: 时段1:同工同酬综合薪资7500至8000元/月；薪资结构：正式工工资： 1、作业员试用期税前综合收入6200-6900，转正后6600-7400 薪资结构:底薪+加班费+环境津贴+外宿补贴+技术津贴+月度绩效奖金+伙食补贴+全勤奖;

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，