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工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-23 岗位职责： 1、协助市场主管完成日常线下广告推广任务。 2、每日工作时长为5至6小时。 3、工作时间为19:00-24:00，具体安排以市场主管通知为准。

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岗位职责： 1. 负责口腔医疗市场的用户增长和促销策划； 2. 开展地推和地面推广活动，进行商务谈判能力展示； 3. 拓展渠道，引导患者就诊，完成业绩指标。 任职要求： 1. 具备地推、地面推广经验，拥有商务谈判能力； 2. 年龄25-50岁，不限学历，不限经验，工作主动积极； 3. 有销售或市场经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资5000-8000元/月，含绩效奖金和销售额提成； 2. ，提供社保福利，包吃； 3. 全职岗位，招10人，欢迎报名。

职责： 1. 渠道拓展与关系维护 负责管辖城市范围内核心合作机构的开拓，并持续开展客户关系维护与日常管理。 2. 推广活动统筹实施 主导区域内营养知识普及活动的方案策划、执行落地及后续效果评估工作。 3. 品牌推广与消费者触达 推进公司高端婴幼儿配方奶粉及孕产妇奶粉在辖区内的消费者传播，增强品牌影响力与市场认知度。 4. 目标人群挖掘与教育 收集社区内目标客户（孕产妇）信息，定期开展健康宣教活动，稳步提升会员规模与活跃度。 5. 销售协同与门店赋能 配合销售团队，助力高端1、2段婴配粉及妈妈粉在合作零售终端的动销增长，提升门店整体业绩。 6. 业绩指标落实 根据市场推广规划，推动孕产妇新客持续转化，确保各项考核目标如期达成。 7. 资源优化与高效配置 科学规划市场费用与宣传物料使用，提升资源利用效率，保障投入产出最优化。 8. 其他临时任务 完成上级安排的阶段性或应急性工作事项。

岗位职责: 1.在指定区域开展推广工作 2.提供客户资料，负责将礼品送达客户手中 3.汇总市场反应情况，为产品优化提出参考建议 4.每10天结算一次，按单计算，每单50元 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能快速适应工作环境，积极应对各项挑战 3.需自带交通工具

干活优秀者可长期合作，薪资330。

招聘小工，要求当前没有其他工作安排的人员。夜班工作，每六个小时计为一个工。

寻找会使用电镐的工人，有意者可联系报名。

二厂区块招井口工1名，无证件也可以，底薪5500想干的联系

招聘小工一名，要求年龄在40岁以内，干活利索。工作轻松。

地推，每天3小时，固定时薪提成

岗位：黄陂各乡镇推广 薪资：2000–4000元/月（底薪+提成，稳定好做） 年龄：30～55 岁 要求：！ 工作内容：（简单轻松、无难度） 1. 负责黄陂本地乡镇、各村回收报废手机，报废平电脑板，报废空调推广 联系电话： 武先生

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务协调工作 5.定期汇总销售数据，提交分析报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差 3.熟悉基本办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有销售类实习或工作经验者优先 5.学历不限，积极进取、踏实肯干者公司将重点培养

岗位职责 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户接入与拓展工作。 2. 推广抖音官方推出的聚合支付工具，协助商家落地支付与流量联动的一体化运营方案。 3. 向商家讲解产品亮点：每达成1万元抖音交易流水，平台将提供7000-20000次精准同城展示机会，定向推送至门店周边3-5公里范围内的潜在消费者，实现支付即推广，助力商家交易量与客流同步提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和市场拓展能力； 2. 有线下推广或销售相关经验者优先考虑。 3. 具备基本的商业认知，对移动支付领域或本地生活服务行业有兴趣。 4. 支持兼职或全职参与 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合月薪6000-10000元，收入上不封顶，业绩决定回报 · 提供交通补贴，按月准时发放

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销售岗位招聘 【招聘岗位】市场销售专员 【招聘人数】若干名 【工作地点】本地就近安排 岗位职责 1、负责公司产品/服务的销售推广、客户开发与维护，完成个人及团队销售目标； 2、对接新老客户，解答客户咨询，跟进客户需求，记录客户信息，建立完善的客户档案； 3、主动挖掘市场资源，开拓新的销售渠道，收集市场行情、客户反馈及竞品信息； 4、跟进订单全流程，配合公司完成签约、回款、售后对接等相关工作； 5、遵守公司规章制度，积极参与公司培训、销售会议，配合团队完成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告，为营销策略提供支持 5.配合团队开展市场活动，协同推进品牌与业务增长 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意持续提升专业能力 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

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