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1.协助医师完成患者口腔诊疗工作，同时配合门诊院长开展日常运营管理； 2.制定护理工作方案，统筹护理人员排班，监督护理执行质量，开展护士绩效评估，针对复杂护理技术进行亲自操作或指导，提升整体护理能力； 3.组织并督促护士落实开诊前各项准备，保障诊疗环境有序运行，做好患者分诊、候诊管理、医护协作及健康宣教工作； 4.制定实习与试岗护士的临床带教方案，安排具备丰富经验及教学能力的护理人员承担带教任务； 5.监督并考核护理服务全过程，包括医疗废弃物处理、急救药品管理等，严格落实各项操作规范，杜绝医疗差错与安全事件； 6.对库管护士的物资管理工作进行监督与检查，严格执行财务及采购管理制度，确保账目与实物一致，库房环境整洁规范； 7.定期组织召开门诊护理团队工作会议，分析护理工作中存在的问题，总结改进措施与经验； 8.对门诊护理人员、库管及前台岗位工作情况进行监督检查，确保各项工作按时保质完成； 9.负责医疗耗材、器械及药品的申领、报废等管理事务，建立台账并分类存放，定期盘点，实现账物相符； 10.掌握门诊护理、库管及前台人员的思想状态、业务水平、技术能力及健康情况，结合实际向护理主管提出调配、奖惩等相关建议； 11.组织开展护理团队在专业知识、服务礼仪、操作技能、设备使用及相关法律法规、院感防控、传染病防治等方面的培训与考核； 12.承担门诊月度财务数据的汇总与上报工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，护理学或口腔护理专业，持有护士资格证书； 2.具备3年以上口腔护理工作经验，有1年以上护士长管理经历者优先考虑； 3.熟悉基础护理理论及口腔医学相关知识，掌握常见口腔疾病护理要点，了解口腔门诊接诊流程； 4.工作责任心强，积极主动，富有耐心，具备良好的组织与协调能力； 5.熟练操作Office办公软件及各类护理专用设备，具有一定行政事务与财务管理经验。 所需技能： 护理部主任、口腔护士、护士长、口腔护士长

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岗位职责: 1、配合医生完成患者口腔诊疗服务，协助店长落实门诊日常运营管理； 2、制定护理工作计划，合理安排护理人员分工，监督护理质量，开展护士绩效考核，对复杂护理技术进行示范或指导，持续提升护理团队专业能力； 3、组织并督促护士做好开诊前各项准备，维护诊室工作秩序，落实分诊候诊、医护协作及健康宣教工作； 4、制定实习护士与试岗护士的临床带教方案，选派具备经验及教学能力的护士承担带教任务； 5、监督护士在服务执行、医疗废物处置、急救药品管理等方面的工作，严格执行操作规范，杜绝医疗差错与安全事件； 6、检查库管护士的物资管理工作，严格落实财务与采购管理制度，确保账目清晰、实物相符，保持库房整洁有序； 7、定期召开门诊护理工作会议，分析工作中存在的问题，总结改进措施与实践经验； 8、监督门诊护士及库管护士履职情况，确保各项工作按时保质完成； 9、负责医疗耗材、器械及药品的申领、报废管理，建立台账，分类存放，定期盘点，做到账物一致； 10、掌握门诊护士及库管护士的思想状态、业务水平、技术能力和身体状况，结合实际向管理层提出调配、奖惩等建议； 11、组织开展护士及库管人员在专业知识、服务礼仪、护理技能、设备使用及相关法规、感染防控、传染病防治等方面的培训与考核； 12、及时掌握临床器材、公用材料及器械使用情况，提前做好采购计划，保障临床诊疗不受物资短缺影响； 13、督促设备定期维护保养，及时排查故障，解决运行问题，确保诊所各类设备正常运转； 14、负责急救设备与药品的管理，确保满足临床应急抢救需求； 15、按计划实施临床器械、材料及药品的采购、领取，每月5日前提交当月预算及上月采购、领用报表； 16、每月末核查库存材料与药品的有效期限，防止过期浪费； 17、统筹规划并实施护士的专业学习与能力提升活动； 18、负责员工每月工作排班安排。 任职要求: 1、全日制中专及以上学历，口腔护理或护理学相关专业，持有护士资格证； 2、具备3年以上口腔护理工作经验，其中至少1年护士长管理经验； 3、掌握护理基础理论及口腔医学相关知识，熟悉常见口腔疾病护理原则及诊所接诊流程； 4、工作责任心强，积极主动，富有耐心，具备良好的组织协调能力； 5、熟练操作Office办公软件及各类护理相关仪器设备。

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