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麦积区 桥南马跑泉公园附近 招聘一个店员 年龄30左右 工资3000左右 联系方式

干果店急招营业员数名 年龄:20岁_40岁 时间:早八晚六点半 工资:电议 有工作经验者优先

招聘工人2名，工人一名，工资3000-4000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

工作职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求，为顾客提供良好的销售服务； 2、负责门店商品日常管理工作，保证门店运营环境干净、整洁； 3、完成店长日常交接班工作 任职要求： 1、18-35岁，高中/中专及以上学历； 2、身体健康，品行端正，具有较强的沟通能力和服务意识； 3、有零售行业工作经验者优先； 上班时间； 早班；9:30--18:30 晚班:13:00--22:00 早晚班；9:30-13:30 17:00--22:00 （除晚班次外，其余班次一小时吃饭时间） 工作地点：东方广场负一楼良品铺子

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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陇南市宕昌县招塔吊司机、工地小工/杂工

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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招聘：收银员 薪资：面议 1、负责收银台日常操作，准确完成顾客结账流程，确保交易数据真实、完整。 2、熟练使用收银设备及系统，及时处理各类支付方式，保障收银工作高效顺畅。 3、主动为顾客提供友好服务，解答基础咨询，维护良好顾客体验。 4、定期核对当日销售数据，配合完成账目整理与交接工作。 5、遵守门店各项规章制度，保持收银区域整洁有序，协助维护工作环境安全。 6、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排。 7、有相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

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招聘：招聘店员 薪资：3400-3500元/月 岗位职责： 1. 负责食品加工操作，包括油炸等基础烹饪工作，确保出品质量与安全。 2. 熟练完成外卖订单的打包、核对及配送交接，保证出餐效率与顾客满意度。 3. 维持门店清洁卫生，协助完成日常物料整理与设备维护。 任职要求： 1. 具备基本读写能力，能看懂简单操作说明与工作指令。 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 能适应倒班工作制，接受下午五点至凌晨两点的工作时间安排。 工作地点：[请根据实际情况填写] 工作时间：每日19:00—02:00，每月休息2天，具体安排以排班表为准。 薪资待遇：面议，按实际工作表现计酬。

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 1、负责门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售服务，确保顾客购物体验优质顺畅。 2、主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与推荐，协助完成交易流程，提升客户满意度。 3、配合完成促销活动执行，及时更新宣传物料，维护店面整洁有序的经营环境。 4、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理顾客咨询与反馈，维护企业品牌形象。 5、具有较强的责任心与团队协作精神，能够适应轮班工作安排，保证岗位职责高效履行。

1、接受零经验人员，提供短期岗前培训，快速掌握业务流程，入职后可迅速开展工作，待遇优厚。 2、向客户详细介绍贷款产品内容、办理流程及相关费用，进行合理报价，协助客户完成分期申请手续，达成公司规定的业绩目标。 3、负责客户贷款购车前期的咨询引导及所需资料的收集整理，为客户提供全流程、专业化的贷款支持服务。 4、配备主流金融产品资源，工作自主灵活，产品搭配丰富，绩效奖励机制完善，收益有保障。

招聘：阿尔卑斯饮品招销售 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 负责阿尔卑斯饮品在指定区域的市场推广与销售工作，维护客户关系，完成销售目标；定期收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略；配合公司开展促销活动，确保销售任务按时达成。 任职要求： 1年以上销售相关工作经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 学历不限，有快消品、饮品行业经验者优先； 能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力； 熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据整理与汇报能力。 公司提供电话补助及全勤奖，为员工创造稳定、积极的工作环境，助力个人成长与职业发展。欢迎踏实肯干、热爱销售工作的伙伴加入，共同开拓市场，实现共赢。

招聘：胖姐小郡肝串串香招聘店员/营业员 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及收银操作。 2. 保持店内环境整洁，做好食材准备与设备维护，确保服务流程规范有序。 3. 配合团队完成促销活动执行、库存管理及相关运营支持工作。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录，具备良好的服务意识与沟通能力。 2. 工作认真负责，能够适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力。 3. 有餐饮或零售行业工作经验者优先，无经验者可提供培训指导。 福利待遇： 提供免费工作餐，工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，注重员工成长与发展。

理货员招聘，、责任心强、品行端正、服从管理，共招聘5人，工作地点在甘肃陇南，薪资包括底薪1900、全勤100及奖金。

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