急招快递分拣员！马年诚聘，稳定入职！ 长期诚招快递分拣员，因业务规模扩大，现面向社会扩招多名岗位人员，欢迎马年想踏实赚钱、稳定发展的朋友加入！ 一、岗位职责 1. 负责快递包裹的扫码、分类、分拣、装卸工作，确保包裹按区域准确归类； 2. 维护分拣区域环境卫生，整理包裹、工具，保障作业流程顺畅； 3. 配合团队完成每日分拣任务，严格遵守仓库操作规范，避免错分、漏分。 二、任职要求 1. 年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 适应快递行业节奏，吃苦耐劳； 2.识字会扫码，有无经验均可，公司提供岗前培训； 3.手脚灵活、责任心强，有团队协作意识，服从现场管理安排。 三、薪资待遇 详情面谈  发展：表现优秀者可晋升组长、主管，提供清晰晋升通道。 应聘方式 1. 联系电话：（张主任） 2. 面试携带：本人身份证原件，面试当天可安排入职，当天上岗！ 马年拼搏，踏实就有收获！期待你的加入，与我们一起高效作业、安心赚钱！

招聘岗位：客服3名（20-35岁）工作内容：网点系统录单、日常跟单、异常单处理等薪资：4000元左右招聘岗位：操作工4名，接送货司机3名（25-45岁）工作内容：分拣、码放，接送货，装卸货等薪资：6000元左右上班地点：西洞镇智慧物流园顺心捷达联系电话：

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岗位名称：物流工作人员; 岗位要求：1. 年龄介于25至45岁之间；2. 初中以上文化程度；3. 身体健康，有责任心；要求居住在本县城。 薪资待遇：月薪5000以上，包含带薪休息两天和工作餐补，不提供食宿安排。

肃州农投急聘分拣员1名 联系电话：张部长 薪资待遇：底薪2800+绩效+岗位工资 岗位职责： 1. 负责货物的精准分拣、扫码、打包与整理，确保品类、数量无误差，操作智能称分拣； 2. 维护分拣区域整洁，遵守仓储安全规范，妥善摆放货物； 3. 配合团队完成每日分拣任务，及时反馈货物异常情况。 岗位要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限； 2. 手脚麻利、责任心强，能适应站立作业，搬运货品，能适应6点早起上班及倒班； 3. 服从管理，沟通顺畅，有仓储、分拣相关经验者优先。 工作地点：春光新天地院内 工作时间：上六休一

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【招聘】 一、岗位：分拣（男女不限）、装卸 薪资：综合薪资7000-9000元/月 要求：25-45岁之间，无犯罪记录，会识字，近三个月体检报告 上班时间：19:30-7:30（晚班），月公休4天 需求人数：分拣5人，装卸5人 二、【食宿】 不提供吃住，每个月三百食宿补贴； 三、【工作地点】 金翼电商物流园 四、【联系方式】 （）。

岗位名称：物流工作人员； 岗位要求：1. 年龄在25岁至45岁之间；2. 具备初中以上文化程度；3. 身体健康，有责任心，工作踏实。 薪资待遇：薪资每月超过5000元；享受带薪休假两天；有餐补。

招聘岗位：客服3名（20-35岁） 工作内容：网点系统录单、日常跟单、异常单处理等 薪资：4000元左右 招聘岗位：操作工4名，接送货司机3名（25-45岁） 工作内容：分拣、码放，接送货，装卸货等 薪资：6000元左右 上班地点：西洞镇智慧物流园顺心捷达 联系电话：

招聘挂车驾驶员一名，玉门随时上车，最好，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景<br/>2. 行车日志、运单填好，该交的单据交<br/>3. 驾驶危货、罐车须持押运配合及相应培训，严格遵守危运安全规程<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意

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检测师/检测员 持交通部检测师/检测员，熟悉路基、桥涵现场检测工作，2 年以上工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:2 名 有意向者电话联系或发简历至邮箱。邮箱： 工作地址:酒泉阿克塞

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沙河本地，21-45周[庆祝]岗位：分拣.打包.称重.等[庆祝]工作时间：凌晨12点到早7点半左右[庆祝]工资：11元一个小时，能长期干优先考虑。：

负责蔬菜，水货分类，分地方，拉地牛等，晚7早7，供饭，

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工作内容： 1. 众包团队建设：负责辖区内众包配送人员的招募与组建 2. 日常运营管理：开展骑手日常管理及培训（包括新骑手入职培训和标准化服务规范培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，协助解决配送过程中的异常情况 3. 站点数据分析：通过挖掘站点运营数据，识别区域运营问题并制定有效解决方案，推动达成公司设定的各项考核目标 4. 协同沟通机制：建立并维护与各职能部门之间的高效协作通道 5. 应急事件处理：及时应对和处置区域内的突发性运营安全问题，做好风险防控 6. 成本管控优化：合理控制兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们希望你： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并提出可落地的改进措施 2、拥有良好的计划统筹与协调沟通能力，能够实现跨部门协作以及与商家、骑手的良好互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识，追求高效与卓越 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑和发展特点 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

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