
甘肃金昌电工薪资福利:6000~6500招工人数:3人长期有活
6000-6500元/月
电工长期3-5人月结
电工
薪资福利:6000~6500
招工人数:3人
长期有活
金昌永昌县找登高外线电工2人,不需要证。活在朱王堡和水源附近,联系电话,苏老板
电工1-2人
找登高外线电工2人,不需要证。活在朱王堡和水源附近,联系电话,苏老板
低压电维修设备电气工电路电工月结电工证
招聘:大楼内部电工
薪资:3500-3500元/月
岗位职责:
1.负责大楼内电路、照明、电气设备的日常巡检、维修与维护。
2.严格按电工规范操作,及时处理电气故障与突发问题。
3.做好用电安全检查,确保电气系统正常运行。
4.服从工作安排,遵守安全操作流程。
岗位要求:50-60岁之间,必须有高压或低压电工操作证,可以是企业退休人员(退休证)。
其他待遇:3500以上
甘肃金昌电工5人工资6000~6500焊工5人工资5500~6800长期有活联系人:满先生
电工焊工
电工5人工资6000~6500
焊工5人工资5500~6800
长期有活
联系人:满先生
金昌金川区河西堡招埋弧焊工两人,工资350,管吃住,常年有活。有意者联系!
350元/天
埋弧焊工长期1-2人
金昌市河西堡招埋弧焊工两人,工资350,管吃住,常年有活。有意者联系!
水电学徒长期1-2人月结点工
乌鲁木齐市区招 家装、工装水电工学徒2人,年龄25-40岁,夫妻工优先考虑,自己要有车,工资5000-8000元。
金昌永昌县叉车工,3工作地址:金昌市永昌县河西堡镇东大山循环工业园区甘肃心连心现代农业科技
6500-10000元/月
叉车工3-5人月结
叉车工,3
工作地址:金昌市永昌县河西堡镇东大山循环工业园区甘肃心连心现代农业科技有限公司内
三班两倒上12小时休24小时,或者两班倒上12小时休12小时
综合工资6500-10000
有叉车有效证件
金昌永昌县叉车工,3工作地址:金昌市永昌县河西堡镇东大山循环工业园区甘肃心连心现代农业科技
6500-10000元/月
叉车工3-5人月结
叉车工,3
工作地址:金昌市永昌县河西堡镇东大山循环工业园区甘肃心连心现代农业科技有限公司内
三班两倒上12小时休24小时,或者两班倒上12小时休12小时
综合工资6500-10000
叉车工社保包吃3-5人月结
金昌佰龙新材料有限公司现因车间生产需要,面向社会招聘:
叉车工:5名,须持有叉车操作证有效证件,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳。三班两倒,应发工资5200元/月。
福利待遇:
(1)一经录用,签订劳动合同,缴纳五险。
(2)公司提供餐食。
(3)每月20号前发放工资。
联系电话: () 李女士
公司地址:甘肃省金昌市经济技术开发区济南路1号(佰利联西门旁)
维修电工1-2人电工证
甘肃新洋丰农业科技有限公司招聘以下人员
电工1人
,有工作经验,年龄48岁以下,有电工证,会PLC,会画图,熟悉电工方面的知识。
维修工1人
,48岁以下,有焊工证,吃苦耐劳,熟悉维修工方面的知识,工作稳定者优先。
注:报名时请带身份证复印件、毕业证复印件、一寸白底照片1张。
录用后:
(1)签订劳动合同,。
(2)节日福利等
联系电话:刘女士()
地址:甘肃省金昌市永昌县河西堡镇循环经济工业园区金泥化工西侧
甘肃金昌电仪师傅、电工师傅
需长期能干,50岁以内,持证
薪资福利:工资面议;一经录用
6500-8000元/月
电工电仪工长期1-2人月结
甘肃金昌电仪师傅、电工师傅
需长期能干,50岁以内,持证
薪资福利:工资面议;一经录用,签订劳动合同,缴纳社保;每月按时发放用品;
招工人数:2名
工作地址:金昌市河西堡镇区中心
保洁电力工程风电安装
招聘:投资分析岗(新能源投资类)
薪资:9.1K-13K
专业要求:财务、金融、能源经济、电力系统、工程管理等相关专业<br>职称要求:中级及以上职称<br>持证要求:持有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、法律职业资格A类等专业证书者优先<br>工作经验:<br>具有5年以上新能源项目投资测算、财务分析或咨询经验,熟悉储能、风电项目等新能源项目经济评价逻辑;有五大六小发电集团、新能源上市公司工作经验者优先考虑。<br>知识与能力:<br>1.了解新能源行业政策及技术经济参数,精通Excel财务建模,熟练使用Python进行数据自动化处理者优先;掌握财务评价方法,熟悉新能源项目成本结构及收益模式<br>2.逻辑严谨,对数据敏感,具备独立搭建复杂模型的能力;沟通表达清晰,能高效协调多方资源;适应短期出差,参与项目尽调及评审。<br>3.参与过省级/国家级新能源示范项目经济评价经验者优先考虑。<br>拟定工作职责:<br>1.负责经济性模型开发与维护,独立编制新能源项目《经济性评价模型》,涵盖投资成本、运营收益、财务指标、敏感性分析等模块:负责根据行业政策、市场变化及项目需求,动态敏感性分析,情景模拟,评估项目抗风险能力:<br>2.负责基于模型对拟投项目进行全生命周期收益测算、开展敏感性分析、情景模拟及风险量化。为投资决策提供数据支持;输出专业测算报告,清晰呈现项目经济性结论及关键风险点。<br>3.参与项目尽调,审核可研报告中的经济性假设及数据合理性;配合投资发展部完成项目立项、申报材料及内部评审汇报工作。<br>4.监测新能源行业政策及市场动态,及时更新模型参数库:对标行业头部企业的测算逻辑,优化公司方法论.<br>5.协同技术、工程、财务、法务人员获取项目基础数据,确保模型输入与实际业务匹配;指导业务部门理解模型逻辑及测算结果,推动数据驱动型决策。<br>薪资待遇:11-16万/年,特殊人才可实行一岗一薪具体定薪、福利待遇:4-6万/年;包含五险一金、带薪年休假、职称补贴、取暖补贴、员工食堂、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检等。
栏目概述
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