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月薪7000-8000元，保底7000元无责发放，另设小时工模式(26元/小时)，多劳多得更灵活； -免费包吃住：自助餐三菜一汤+4人间宿舍(夫妻可申请夫妻房)，住宿零成本； -五险一金足额缴纳，生日福利常态化，医疗，养老全保障； -宿舍配齐独立卫浴，空调，热水器，学习桌，拎包入住，居住体验拉满。 二，招聘要求(门槛低，人人可投) -男女不限，，持本人有效二代身份证； -不限学历， 无需工作经验，身体健康，能踏实干活即可； -无复杂技能要求，新手1天就能熟练上手。

20元/小时，海沧新垵附近电子厂，16-40岁， 不卡纹身，不用考试，两班倒 做满7天后可以预支500～800 坐着上班 不穿无尘服 不体检 主要生产各种手机配件等产品 岗位：组装，包装等简单岗位 免费包住提供吃，当天可住宿 吃饭刷卡吃，吃多少工资里扣 综合月薪：5500-6000元一个月 新垵、霞阳有厂车接送上下班 当天安排住宿 地址：海沧

海沧三号路口纸杯厂 18-50岁， 两班倒白班18元、夜班19元 吃工作餐每餐扣2.5元站着上班，做一次性水杯，奶茶杯，泡面碗，机台操作 就好不良品，工作轻松，待遇好、月工资5500以上

每天日结，下班结清工资 要求7天以上，短期勿扰 主要打螺丝.，包装工作非常简单轻松，长白班，年龄18- 55周岁。（7天一30天.保险30元一个月） 1 7元1小时，汽钻打螺丝的人 包吃二餐 包接送 上班地址:五显

必须带身份证，东孚新能源，长白班 大量招聘社会工； 年龄要求：18---48岁，男女不限 （吃住）包吃两餐 薪资待遇：18元/小时，半个月发一次工资（5，20号），（） 工作内容：组装、装配、包装等岗位 注意:不能穿拖鞋，背心，短裤面试，没有包住 到厂门口时间：上午8点直接上班，尽量提前到

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

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工价24 年龄20-40 不卡流水不体检 不穿无尘服 独立岗位非流水线 每周预支800+ 包吃住 工作简单易上手 全是独立岗位没有体力活 坐着上班不辛苦 环境好 面试通过率高 新人入职有新人红包

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汽车垫带厂招聘普工，免费吃住，有夫妻宿舍，有工龄奖、节日福利，待遇优厚，满90天交五险一金，保底6000 18-54岁，残疾人可放宽到56岁（有残疾证），男女不限 工作地址：山东威海

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招工厂普通操作工 工资160---200 包吃，管工作餐 零费用入职，不用体检

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1.男女不限 2.自选班次：8.30-12.30 、13-17 、 20-0 、 21-1 、 0-4 3.一天上4个小时，一周来6天，每周不能超过24个小时 4.岗位多多，拣货，打包，分拣，装卸 5.兼职小时单价: 23.5元-27.25元/H。收入月结，由京东直接发放 正式工待遇 1.五险一金，年终奖，餐补、夜班补助、高温补贴，团建，免费提供住宿等等 2.长白班，长夜班，两班倒 3.分拣，装卸，拣货，打包，盘点，上架，叉车司机，货车司机等等 4.综合工资6-10K，与京东签订正式劳动合同，为京东正式工员工

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同安新能源 包住有吃，住宿2-3人间 厂区环境优美，伙食超好 不穿无尘服，当天安排宿舍 男女不限 综合月薪:6500-9000

1、制定产品系列规划：依据品牌定位，结合品牌战略目标、运营策略及成本控制要求，统筹策划休闲类服装产品的年度与季度产品线布局，明确产品结构、上市节奏、定价策略等核心要素； 2、开展市场调研与信息分析：持续跟踪市场环境、竞争对手及行业发展趋势，评估市场规模，参与品牌与竞品的市场表现调研及消费者需求分析，精准捕捉市场机遇； 3、主导设计企划方案：负责产品风格设定、定位把控、创意方向引导，以及面料、色彩、版型等前期企划工作，并在开发阶段协同相关部门推进执行，确保产品实现既定企划目标； 4、实施产品综合评估：对现有产品进行多维度评价，提出优化改进措施，挖掘潜在增长点，关注销售与生产数据，结合企划方案动态调整商品上市计划，持续提升产品竞争力，并基于新品表现提供推广建议，协同亚马逊运营团队推动销售落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、服装工程、商品企划等相关专业背景，具备海外学习或生活经历者优先考虑； 2、3-5年男装品牌企业产品企划或相关岗位工作经验，熟悉跨境电商服装领域的市场变化，拥有成功的产品企划案例； 3、具备出色的市场洞察力与分析能力，能够准确判断市场动向与消费趋势；具有良好的时尚感知力、审美水平和潮流前瞻性；兼具产品创意、品牌形象塑造等综合素养；擅长数据分析与解读，具备市场导向思维与严谨的逻辑判断能力。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备点检、物料领取及工位5S整理工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验与返工处理 5.积极参与岗位技能培训，提升多工序操作能力 任职要求： 1.年满18到35岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与简单计算能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单中文标识与操作图示，重要接受无尘服和俩班倒

岗位职责 1、依据产品开发需求，开展市场调研、提炼设计主题元素、构思款式并完成打样资料整理； 2、精准掌握行业动态及竞品流行趋势，具备独立创新设计能力，持续提升产品设计的市场竞争力； 3、评估工艺实现可行性，负责产品设计全流程，包括效果图绘制、版单制作及跟进，协同产品开发人员推进打样、品质管控、出货及新品上市等环节； 4、精通箱包类产品的版型结构、面料及辅料特性，能准确绘制尺寸图与结构图，协助完成产品调研、研发、生产及迭代等全生命周期管理。 任职资格: 1、熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rihno等绘图软件； 2、具备3年以上箱包设计经验，设计相关专业背景，如产品设计、工业设计、艺术设计、服装设计等； 3、思维活跃，创意敏锐，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、具备扎实的美术绘画基础，能准确洞察跨境市场的消费偏好与流行趋势，对时尚元素有较强的感知与应用能力。

主要职责 1. 市场研究与趋势分析：开展市场调研并进行深度分析，形成具有指导意义的调研成果报告 2. 创意构思与设计提案： 1）参与品牌发展方向及产品主题风格的制定，主导相关产品线的服装设计开发工作 2）组织创意共创会议，激发团队灵感，整合创意观点，输出完整的产品设计提案 3. 设计把控与图稿审核： 1）对材质、色彩、版型、工艺等要素进行评估，输出可执行的设计图纸，确保各波段/系列产品符合整体规划要求 2）主持或参与图稿评审会，阐述设计理念，收集反馈意见，达成产品调整共识 4. 设计落地与产品开发： 1）核验样品与设计图的一致性，确认工艺单内容，严格把控产品质量标准 2）针对特殊版型、工艺、材料或色彩制定应对方案，提前识别并规避潜在问题 5. 产品改进与迭代升级： 1）组织或参与图稿评审会议，讲解产品设计逻辑，听取反馈，明确优化方向 2）对已上市产品进行回顾分析，提出下一季设计延续或优化建议 6. 商品表现与营销协同： 1）保障订货会产品呈现效果，协同推进订货目标达成，匹配业务发展需求 2）配合整合营销项目提供产品资料，支持campaign执行，协助完成内外部协作沟通 任职要求 1. 教育背景与工作经验： 1）本科及以上学历，主修服装设计、服装设计与工程等相关专业 2）具备5年以上鞋类产品设计开发经验，能独立主导新产品开发，拥有较强的产品创新与整合能力，有运动鞋服或生活时尚类零售品牌经历者优先 2. 专业能力与技能要求： 1）能结合市场动态、用户需求以及产品结构、材料工艺等环节提出系统性设计策略 2）具备良好手绘能力，熟练操作AI、Illustrator、Photoshop等设计工具 3）具有敏锐需求洞察力、创新驱动力和时尚感知力，沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 3. 核心素质要求： 1）自我驱动意识强，抗压能力佳，能在高强度与变化环境中持续高效输出 2）具备良好的团队协作精神与责任担当意识 3）关注细节执行，同时对整体业务目标有清晰认知