包吃四餐 早中晚 夜宵 有免费被子 拎包入住 住宿4人间 水电免费 面试合格 当天可以住宿 薪资结构:4100-4400+加班费+晋升涨薪等 综合4500-6000/月 买社保 吃住不花钱 无其他开销 能存钱 要求20-40岁 身高170以上 吃苦耐劳 听招呼 无纹身案底

工作简单，轻松，日结

进出门的登记工作很简单，上班可以带手机，长白班一个月5000

1要求：1.年龄20-50，，无犯罪记录，无明显纹身，长期3月以上； 2.工作班次：两个班次白夜班，不倒班不倒班！！！固定班次！！！ 3.岗位福利：宿舍内空调，洗衣机，热水器等设备齐全，提供工装 4.工作区域多选，不同区域上班时间待遇详聊

双流麓湖安保/当天可办理入住！！ ‍♀️职责：负责别墅区、豪宅区的安全、秩序维护 ，净身高175以上（硬性要求），体重55-80公斤，无纹身无案底； 薪资待遇： 1、底薪4100-4400元/月，法定节假日3倍薪资，有季度奖，年终奖，综合4500-6000，； 2、包吃住，提供床上用品，4人间，衣柜空调WIFI洗衣机都有，免费水电； 3、晋升：每3个月一次普通晋升，通过薪资上涨100-300；每半年一次班长晋升，通过薪资上涨1000-2000； 工作时间：8:00-20:00/20:00-8:00，一周倒班一次，月休4天 ️工作地点：麓湖生态城别墅区 ️面试时间：周三（3.25）13:20

任职资格： 1、身体健康，年龄16-50岁； 2、无犯罪记录 工作时间：8：00-20：00 包吃包住，月休4天，入职提供工作服；短期120-130一天，月结工资4000-4500一个月

双流机场附近小区保安，负责门岗巡逻岗，倒班制半个月一次 1.3500包吃住（第一月试用期3300包吃住），每周有考勤可预支500 2.接手盘，目前缺2-3个人，预计4.1号进场，3.31日可以安排提前面试，能接受的来 3.月休4天，排班制，想休哪天提前给队长说排班。上班时间7：30-19：30 4.要求18-50岁，身高165cm以上（净身高），无犯罪记录 不用保安证，不体检，衣服裤子我们都提供，人来带床上用品即可

1. 负责线下客人的拍照，选片风格的策划与交流 2. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 3. 熟练使用智能手机及基础修图软件。 4. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干。

龙泉十陵招小区保安员（包吃住+月休4天） 职位名称：物业安保员 工作地点：中海御湖世家西区2号门（物业管理处） 招聘人数：2人 岗位职责 负责小区门岗值守、人员/车辆出入登记核查； 执行24小时巡逻任务，维护公共区域安全秩序； 监控室值班及异常情况应急处置（火警、纠纷等）； 配合物业完成临时性保障工作（如活动支援、设施检查）； 提供业主基础服务咨询，保持岗位环境整洁。 任职要求 年龄50岁以下，，身高≥1.66米，身体健康无疾病； 无犯罪记录，责任心强，服从排班管理； 具备基础沟通能力，能应对突发事件并及时上报； 有物业安保经验或退伍军人优先（无经验可培训）； 接受两班倒工作制（白班7:30-18:30/夜班18:30-7:30）。 薪资待遇 试用期：3740元/月（满勤） 转正后：3940元/月 免费工作餐+员工宿舍（空调/热水器/网络） 统一发放制服及安保装备 工作时间 班制：12小时/班，半月白班半月夜班（月休4天，调休制） 加班补贴：法定节假日值班有福利 有意者请打电话联系刘先生:1

世纪城糖酒会安保 西博城安保 成都5+2区域安保临勤都可以安排 像东安湖，世纪城，凤凰山，不少老员工去过的地方 各种处突，临勤岗位，备勤岗位都有 有意愿的和我联系

邛崃三棵树长白班拣配 合作政策：在职30天500 卡点3天 理货拣配工招聘 要求：18-50岁，限，身体健康，接受加班，会使用智能手机和PDA操作。会开T20优先。 岗位职责: 1、负责订单货物拣配搬运工作; 2、负责货物的摆放和托盘堆码到合理整齐; 3、根据订单任务把货物从仓库内仓位发出到仓库门口指定的位置摆放; 4、仓库内的其它相关工作。 薪资：试用期4500+加班17/小时，转正后4700+加班+社补500 时间：08:00-18:00 （超过18点算加班） 吃住：包住有空调，吃自费，水电平摊 注意： 面试时间：下午1点30 ——————————————— ☎名单:

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成都市邛崃市招工地小工/杂工

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保安 招工人数:一名 工作地址:空港地铁站停车场

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招4月2-3-4-6号，演唱会保安，要保安证，8-9小时左右130，管吃。168以上，18-55岁，穿全黑色鞋，有去的预定报名

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招聘：邛崃市统计信息咨询服务中心-综合管理 薪资：薪资面议 职位详情： 管理岗位

1.双流奥园半岛小区白夜班 身高：170以上 年龄：45岁以内 薪资：3400+400餐补 包住 2.武侯区佳辰国际大厦白夜班-写字楼 身高：170以上 年龄：20-45岁 薪资：150一天 月结 包吃住 3.成华区誉浪东望小区 身高：168以上 年龄：20-50岁 薪资：3300-3600 包吃住 4.龙泉驿区龙湖焕城小区 身高：165以上 年龄：20-50岁 薪资：3100-3600 包吃住 5.龙泉驿区东安首府小区 身高：170以上， 年龄：30-45， 薪资：3600元月休四天，包吃住！ 6.龙泉驿区炜岸城小区 身高：165以上 年龄：20-50岁 薪资：3300-3600 包吃住 7.青羊区建行大厦-银行写字楼 身高：170以上 年龄：20-50岁 薪资：3100-3600 包吃住 8.郫都区蜀新天街 身高：168以上 年龄：20-54岁 薪资：3600 包吃住 9.东郊记忆景区 班长5人： 要求：20—45岁 待遇：4500-5000/月 形象岗：15人 要求：20—45岁 待遇：3800—4000/月 队员：40人 要去：18—50岁 待遇：3400—3600/月 注：以上职位均，试用期一个月，月休四天，包吃包住 10.成华区牛王庙锦发广场 身高：173以上 年龄：20-35岁 薪资：5000 不包吃住 11.武侯区绿地紫瑞里 队员 身高：168以上 年龄：18-52岁 薪资：3600 不包吃住 班长 身高：172以上 年龄：30-45岁 薪资：4000 不包吃住

保安直招 任职要求：年龄18-45岁之间，无纹身无犯罪记录，有精气神，爱干净。 工资：3800/月 福利：免费吃住，宿舍电器齐全，免费服装

主要工作: 工作轻松。按需分岗，非常简单轻松，一点都不累。干活自由。有坐有站。 月综合薪资4000左右，包吃住，不住宿就近安排 就在本市内，就近安排，按需分配，公司提供免费的食宿。 免费宿舍 (宿舍4-6人间，空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全) 要45岁以下的

招聘保安员 地址：成华区小学 上班时间：白班，7点一19点（12小时） 工作时间：包吃住，月休四天 年龄：50岁以下， 工资：3200一3600元，月结 有保安证优先 需要在支付宝上开具无犯罪记录证明

招聘商场保安，非中介 可以长期，短期，兼职，可日结120/天 包吃包住，可预支， 无任何套路，工作内容简单，无需工作经验，无任何额外费用，面试上岗需携带身份证及无犯罪记录证明 感兴趣可以微信聊，发位置来面试 工作时间12小时，早八晚八 工作地点: 1：成都金牛招商花园城 长期员工待遇: 早班3800+300餐补早八至晚八 中班4200+300餐补早十至晚十 晚班3600+300餐补晚八至早八 可包住宿，月休四天 2：成都大魔方招商花园城 长期员工待遇:试用期3700 转正3800-4000 包吃包住，月休4天 工作内容:商场停车场指引安保，55岁以下

工资待遇 底薪3800+全勤200 月休四天 包吃住 具体内容小区门岗负责外来登记 上班时间8点～8点 两个礼拜一倒班 招聘要求 1.至少干够一个月 2.身高162以上，体重180斤以内 3.年龄18～45周岁 4.无纹身无犯罪记录 5.头发颜色不能太鲜艳，接受染回可以 6.下午2点前面试当天可办理入住

1.招聘商场秩序主管1人，年龄25-45岁，要求退伍军人或者有工作经验的优先，身体健康，身高1.75米，可开无犯罪记录证明，工资4500-5000。 2.招聘商场管理领班3人，工资4000-4500，，要求身体健康，身高1.75，可开无犯罪记录证明，退伍军人，有经验的优先， 3.商场招聘秩序管理员30人，身体健康，身高1.68以上，年龄20-50以内，工资3500元一个月。 以上岗位一经录用均包吃住，月休息4天，节假日有补贴。

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。