日结一天300 包吃包住 大厂正式工，工厂招聘，五险一金，大厂环境，福利待遇最好!!岗位职责: 1.工作时间:.早上8点到晚上20点，中间吃饭各一小时休息。 2.工作内容:无需特定经验，工作轻松， 3.不穿无尘服，不看显微镜，不过安检任职要求: 1.年龄要求:18-39周岁，男女不限， 2.工作态度:认真负责，能够适应团队工作。 3.公司提供包吃住。 薪资福利: 1.薪资待遇:25/时，300一天 2.工作岗位:总装，组装，装配，涂装等配合机械自动化作业，简单好学，带薪培训免费食宿 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭 -日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间,空调，学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿

35/小时 三班倒 新能源公司石墨化车间装出炉工 工作内容： 1、装炉时（炉外）将行车上的钢丝绳套上石墨化坩埚，（炉内）配合行车工将石墨化坩埚在炉内摆放整齐； 2、出炉时（炉内）使用撬棍撬动坩埚，将行车上的钢丝绳套上石墨化坩埚，（炉外）配合行车工将石墨化坩埚在托盘上摆放整齐。 ，身体健康，吃苦耐劳，55周岁以下，入职需体检 薪资：35元/小时+，月综合7500以上 住宿25元/月（4人/间、设施齐全），福利自助餐食堂7.5元/天，通勤班车 工作时间：8小时工作制，三班倒，月休2天 工作地点：三明市大田县罗丰工业园区

工作职责: 岗位要求： 1、完成组内分配的缝纫工作任务； 2、负责成衣缝纫流水线上的一些简单操作。 任职资格: 任职资格： 1、年龄20-48岁以内（经验丰富者可放宽年龄要求）； 2、缝制效率高，做事认真细心，服从领导安排。

岗位职责： 1.负责包装车间产品的整烫工作； 2.遵守公司的各项规章制度保质保量完成组长的工作安排任务； 3.负责不定期对工作台、机台进行擦拭、保养； 4.严格按工艺操作，发现问题及时反映，杜绝重大事故的出现； 5.爱护所有产品，发现不良品及时处理，以免流到下一道工序； 6.安全生产，在工作中不断提高自身的业务知识。 任职要求： 1、20-45岁； 2、初中及以上学历、有责任心，有耐心，细心认真。

福建三明新能源石墨/预处理车间招工详情整理 一、薪资标准 1. 基础工时价：21–24元/小时 2. 满月补贴：在职满整月每小时多加1元，最高封顶24元/小时 3. 工时模式：早8点到晚8点，12小时两班倒，工时充足，综合月薪可观 4. 福利：厂区包吃包住，无需自费食宿，减少日常开销 二、石墨化车间普工 1. 年龄：50周岁以内 2. 学历：初中及以上 3. 环境适应：车间高温、有粉尘，能接受恶劣作业环境 4. 硬性要求：接受12小时两班倒，身体素质好，能吃苦，听从管理，具备基础品质意识，工作认真有责任心 三、预处理车间普工 1. 年龄：45周岁以内（比石墨化车间年龄限制更严） 2. 学历：初中及以上 3. 工作内容：操作车间设备，需熟悉基础机台操作 4. 硬性要求：身体健康，两班倒，吃苦耐劳、服从管理，重视产品质量，责任心强 四、岗位对比&求职提醒 1. 年龄区分：想做到46–50岁只能选石墨化；45岁以下两个车间均可选择 2. 环境差异：石墨化高温粉尘更大，体力消耗更高；预处理环境相对温和，但需操作设备，要有动手能力 3. 薪资上限：两个车间满月后最高都能拿到24元/时，薪资标准一致 4. 注意事项 - 车间有粉尘、高温，建议自备防尘口罩、劳保水杯、薄款长袖工作服 - 12小时两班倒作息辛苦，倒班会调整休息，无法接受熬夜慎入 - 包吃住，入职可提前询问宿舍有有空调、热水、独立卫浴 五、参考综合收入测算（按封顶24元/时） - 每月出勤26天：24×12×26 = 7488元 后到手工资区间清晰，包吃住几乎无生活成本，存钱优势明显。

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福建三明新能源石墨/预处理车间招工，工资7000+包吃住，入职满三个月（上限300） 一、薪资标准 1. 基础工时价：21–24元/小时 2. 满月补贴：在职满整月每小时多加1元，最高封顶24元/小时 3. 工时模式：早8点到晚8点，12小时两班倒，工时充足，综合月薪可观 4. 福利：厂区包吃包住，无需自费食宿，减少日常开销 二、石墨化车间普工 1. 年龄： 2. 学历：初中及以上 3. 环境适应：车间高温、有粉尘，能接受恶劣作业环境 4. 硬性要求：接受12小时两班倒，身体素质好，能吃苦，听从管理，具备基础品质意识，工作认真有责任心 三、预处理车间普工 1. 年龄： 2. 学历：初中及以上 3. 工作内容：操作车间设备，需熟悉基础机台操作 4. 硬性要求：身体健康，两班倒，吃苦耐劳、服从管理，重视产品质量，责任心强 四、参考综合收入测算（按封顶24元/时） - 每月出勤26天：24×12×26 = 7488元

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岗位职责： 1.配合所辖部门完成研发相关的辅助性工作； 2.熟悉各类产品的研发流程，执行导师布置的各项任务。 3.负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理，以及产品开发的安排、记录和进度跟进等工作； 4.协同销售及生产部门处理日常事务支持工作。 任职资格： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 2、态度端正、细致负责、服从管理，具备良好的协作意识和职业操守； 3、具备较强的学习理解能力与沟通协调能力，能够适应一定的工作强度 4、有研发助理相关经验者优先录用，无经验者可提供系统培训

【岗位职责】 -负责服装面料厂内相关生产操作工作 【职位要求】 -无经验要求，正式工 -学历不限，工作年限不限 -月休2天 【工作时间】 -具体时间班次面议 -福利：五险|包吃|包住

招聘计件卸板工人2名。工作地点位于石井后店村明沅汽修旁，泰宁兴达矿业石材有限公司。薪资为4000-12000元/月。要求工作认真负责，听从指挥，有相关工作经验者优先。有意者请电话联系面试。

招聘普工2名，负责装卸货等体力劳动。年龄要求50岁以内。月工资5000元以上。工作地址位于西城玉池。

一、岗位职责： 1.参与公司年度经营计划的拟定，结合整体规划，制定本部门及各岗位的业绩指标、工作安排与考核方案； 2.对公司战略目标分解至本部门的年度任务进行职能划分与统筹管理； 3.根据业务及市场团队反馈的同行动态与新产品技术方向，开展市场调研，分析需求变化与产品发展趋势，制定企业研发战略规划； 4.编制周期性（周、月、季、年）工作计划与总结报告，提出整体开发方案，组织任务审核与资源调配，制定并执行研发进度计划，把控项目节奏，完成新产品验收工作； 5.梳理现有产品在设计中的不足与问题，跟踪行业新技术、新工艺、新材料及新品动向，组织参与供应链与销售端的产品材料信息沟通，持续优化生产工艺，推动产品迭代与质量提升； 6.与生产、销售、市场等职能部门密切配合，参与客户产品认可流程及市场分析、需求预判等相关工作； 7.根据公司要求及市场需求，及时优化现有工艺流程，持续推进已上市产品的技术完善； 8.编制内部各类产品标准的结构清单，参与产品成本核算，为财务和市场部门提供定价支持依据； 9.负责制定企业产品生产工艺规范、执行标准及配方设计方案等技术文件，确保文件符合国家法规并具备可操作性； 10.针对新产品投产或原有产品技术变更，协同生产部门完成技术交接与过渡，保障新品顺利上线和技术升级落地； 11.落实部门日常管理工作，准确传达公司政策、决策与管理要求，依据绩效体系开展员工思想引导与激励管理； 12.有计划地组织实施对下属的监督、考评与评估，加强团队建设，提出人员调配、培训与发展建议； 13.配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的各项工作任务并及时汇报进展。 二、任职要求： 30周岁以上，大专及以上学历，5年以上同行业同岗位研发工作经验，熟悉食品添加剂应用相关标准；

日结一天300 包吃包住 大厂正式工，工厂招聘，五险一金，大厂环境，福利待遇最好!!岗位职责: 1.工作时间:.早上8点到晚上20点，中间吃饭各一小时休息。 2.工作内容:无需特定经验，工作轻松， 3.不穿无尘服，不看显微镜，不过安检任职要求: 1.年龄要求:18-39周岁，男女不限， 2.工作态度:认真负责，能够适应团队工作。 3.公司提供包吃住。 薪资福利: 1.薪资待遇:25/时，300一天 2.工作岗位:总装，组装，装配，涂装等配合机械自动化作业，简单好学，带薪培训免费食宿 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭 -日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间,空调，学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿

岗位职责： 1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。 工作时间： 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30； 2、月休2天。 任职资格： 1、年龄：20-45岁；

岗位职责： 1. 协助所属部门完成研发相关的辅助性工作； 2. 学习并掌握各类产品的研发流程，落实导师布置的各项任务。 3. 负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理，以及产品开发的安排、记录与进度跟踪等工作； 4. 配合销售及生产部门开展日常协作事务。 任职资格： 1、熟练使用word、excel等常用办公软件 2、做事细致认真、责任心强，能服从工作安排，具备良好的团队协作意识和职业素养； 3、具备较强的学习能力和沟通能力，能够适应一定的工作压力 4、有研发助理相关经验者优先，无经验者亦可从基础培养

福建三明新能源石墨/预处理车间招工，工资7000+包吃住，入职满三个月（上限300） 一、薪资标准 1. 基础工时价：21–24元/小时 2. 满月补贴：在职满整月每小时多加1元，最高封顶24元/小时 3. 工时模式：早8点到晚8点，12小时两班倒，工时充足，综合月薪可观 4. 福利：厂区包吃包住，无需自费食宿，减少日常开销 二、石墨化车间普工 1. 年龄：50周岁以内 2. 学历：初中及以上 3. 环境适应：车间高温、有粉尘，能接受恶劣作业环境 4. 硬性要求：接受12小时两班倒，身体素质好，能吃苦，听从管理，具备基础品质意识，工作认真有责任心 三、预处理车间普工 1. 年龄：45周岁以内（比石墨化车间年龄限制更严） 2. 学历：初中及以上 3. 工作内容：操作车间设备，需熟悉基础机台操作 4. 硬性要求：身体健康，两班倒，吃苦耐劳、服从管理，重视产品质量，责任心强 四、岗位对比&求职提醒 1. 年龄区分：想做到46–50岁只能选石墨化；45岁以下两个车间均可选择 2. 环境差异：石墨化高温粉尘更大，体力消耗更高；预处理环境相对温和，但需操作设备，要有动手能力 3. 薪资上限：两个车间满月后最高都能拿到24元/时，薪资标准一致 4. 注意事项 - 车间有粉尘、高温，建议自备防尘口罩、劳保水杯、薄款长袖工作服 - 12小时两班倒作息辛苦，倒班会调整休息，无法接受熬夜慎入 - 包吃住一般为厂区食堂、集体宿舍，入职可提前询问宿舍有空调、热水、独立卫浴 五、参考综合收入测算（按封顶24元/时） - 每月出勤26天：24×12×26 = 7488元 后到手工资区间清晰，包吃住几乎无生活成本，存钱优势明显。