我们正在寻找充满激情和活力的普工/操作工小伙伴，一起加入我们的生产大军！ 您的工作将是操作生产设备或者负责投料、完成生产任务。让我们一起创造出色的产品！ 如果你符合以下条件，就赶快加入我们吧！ 年龄20-50岁，身体健康； 无学历要求； 有相关工作经验者优先，但新手也欢迎哦； 遵守纪律，热爱团队工作。我们期待你的加入，一起成为生产线上的明星！ 工作满两个月可！！！

招聘15人，男性，49岁以下（1976年后），初中以上学历；女性5人，高中学历，42岁以下（1983年后），能吃苦耐劳，工作踏实，服从管理，适应班倒制，每班8小时，月休4天，即日起报名，3月5日报道（正月15日后）。包吃住

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

福建三明纺织厂(豪华住宿两人间) 岗位自选。看车间自由选择！ 薪资待遇标准:每月出勤26天保底6000元，也可以按18元一小时算，每月6000+ 入职要求:17-48周岁。管吃住！！工作轻松！！身体健康！不识字，会正常交流也可以。 工作内容:操作机台。需倒班， 上班时间:。轮班吃饭。(都算工资) 上满7天以上可预支生活费500-1000元。 吃饭是先吃后补，每天补贴15元额度，自选食堂菜价便宜，也可以宿舍自己做饭。 公寓配备独立卫生间，空调，热水器 员工食堂，餐费补贴、市区内员工专车接送、员工生日福利、过节礼品等

【招聘】福建新泰革业有限公司‬位于永安市尼葛工业园区999号，现诚招以‬下岗位人员:岗位：涂台2名，主操2名，普工(男)数名要求：年龄50岁以下，有工厂经验优先，工资面议。以上岗位有‬意者联系张女士，

看仪表，巡检没备

1、性别不限，年龄53岁以内；2、身体健康，吃苦耐劳，服从领导工作安排； 3、计件月收入6000-8000

方木车间招聘普工 1.18-55周岁，男女不限；2.无不良嗜好，工作勤奋；3.服从管理，积极主动 薪资福利:4500-6000元，满勤奖，优秀员工奖，超产分红奖，工龄奖，过节费+一线员工返乡 招工人数:25名 携带二代身份证到人事部面试 工作地址:福建省三明市尤溪县城关镇石路村55号

身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，无不良嗜好，服从管理

福建三明纺织厂(豪华住宿两人间) 岗位自选。看车间自由选择！ 薪资待遇标准:每月出勤26天保底6000元，也可以按18元一小时算，每月6000+ 入职要求:17-48周岁。管吃住！！工作轻松！！身体健康！不识字，会正常交流也可以。 工作内容:操作机台。需倒班，月休2-4天 上班时间:8:00-20:00。轮班吃饭。(12小时都算工资) 上满7天以上可预支生活费500-1000元。 吃饭是先吃后补，每天补贴15元额度，自选食堂菜价便宜，也可以宿舍自己做饭。 公寓配备独立卫生间，空调，热水器 员工食堂，餐费补贴、市区内员工专车接送、员工生日福利、过节礼品等

【招聘】 **招聘岗位：导购员** **工作地点：尤溪万达广场 **招聘人数：3名 **薪资待遇：** 底薪+提成+绩效奖金（具体面议） **工作内容： .负责店内顾客接待、产品介绍及销售工作，完成销售目标； 有销售内衣和服装经验优先，联人系

招聘：养老护理员 薪资：3500-4500元/月 一、岗位职责： 1、照顾老人的生活起居 二、岗位要求： 1、55岁以下，男女不限，会说普通话； 2、有爱心、耐心，吃苦耐劳。 三、薪资待遇： 1、底薪3000+绩效+奖金+夜班补贴，包食宿，

1.有管理过7000到10000头猪规模，肥猪和种猪各一半经验。 2.要能配合公司种猪和肥猪销售。

汽车维修中工。学徒

导购吃苦耐劳，听从公司安排。

社会工，实习生都可以接收不接收。 200/天+免费管三顿饭+免费住宿 【工作内】：制冷家电，汽车热管，电子零部件的打下手工作！ 【工作岗位】： 1.装配岗 2.焊接岗（电子小部件等等焊接无大件） 3. 金加工岗 【工作时间】： 早 8:00-晚 8:00 晚 8:00-早 8:00，中间休息 1 个半小时，休息时间充足，工作轻松不累。 【薪资待遇】：200/天（合 18元/小时）免费管三顿饭+免费管住宿+工资月结，可预支工资 【工作要求】：18-50周岁，男女不限，身体健康，服从安排！详情私聊，2.5长线，名单报备：高 【工作地址】：浙江绍兴

打磨拉丝师傅来一个

五一村电子厂 工期一个月以上    现由于公司生产规模扩大,业务订单增多,需要招聘大量生产工。 一、岗位信息 招工要求： 1、性别不限，年龄16～40周岁 工作岗位：站班为主，少量坐班，车间生产装配普工，工作轻松简单易懂，大部分长白班，少量两班倒。（夜班补贴2元时） 3、上班时间：上午8:00-12:00、下午13:00-17:30、晚上加班18：30开始，加班时间根据线体，一般的话3个小时左右。夜班八点对八点。 二、薪资待遇及福利 工资待遇：白班小时工17元/时，夜班补贴2元/时综合薪资4800-6000元左右。

招聘：焊接普工 薪资：4500 - 6000 按要求操作焊接机器人

优先考虑会开车的，招聘刀手，杂工，猪肉工厂，基本上有活就干，吃苦耐劳，服从指挥，事多心眼多啰嗦的不要来，没有休假，只有特殊情况才能休假，行业特殊。猪肉行业就是这样想清楚再来，工作时间晚上10点到七点基本上收尾快就下班快，包住包早餐没有经验也行，但一定要肯吃苦，开始搞肯定会累，习惯了真不累。晚上12点联系，试工两天，互相适应。

长期兼职 性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:19元/小时，工资面议 工作地址:三明市三元区爱琴海奈雪的茶

招聘：饮品师（店员） 薪资：薪资面议 ，18-30岁（长期、有经验者优先，没经验的可带）

制茶师 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:2500 - 3500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市永安市燕南街道新华市场旁粿条店

【招聘】 尤溪东方商业广场古茗茶饮 招聘长期伙伴年龄18到30????? 需要：乐观开朗，团体合作意识，配合店领安排工作，吃苦耐劳，有餐饮工作经验优秀，综合薪资:3200-4500

收银员 1.负责日常收银、销售、退货、备货等工作； 2.参与门店日常运营工作，如补货、盘点、上下架等； 3.灵活处理突发状况，及时上报，服从领导安排； 4.主要销售面包、蛋糕等产品。" 不限 2300-4000 6人 裱花师 1.执行裱花工的日常工作，负责裱花原料的检查、使用； 2.负责工作区域内卫生清理.设备设施的日常保养与安全使用； 3.负责裱花出品自检与新品研发； 4.严格执行公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排. 5.从事烘焙行业工作半年以上者优先录用。 初中以上 3000-8000 2人 面包学徒和工厂面包包装工 不限 2000-2500 5人 1.负责后厨区域卫生清洁、各种面包、现烤产品准备工作，确保正常使用； 2.负责面包、现烤产品的制作； 3.协助工厂面包等商品出品； 4.完成上级领导交办的其他任务。 联系电话:永安市尼葛路 【

开袋贴侧袋 长期招工，开袋贴侧袋，全部出口外贸单 薪资福利:3000 - 6000元，工资月结不拖欠 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市尤溪县三车物流园

调饮师 工作时间两班倒，早班09:00 - 18:30；晚班13:00 - 22:30 薪资福利:试用期4000，转正➕500考核绩效奖；福利待遇：五险，业绩达标奖金，工龄奖，年终奖，加班费或调休 招工人数:2名 工作地址:尤溪万达香妃韵

调茶师 性格开朗活泼，年龄18岁以上，有经验者优先 薪资福利:薪资3000+ 短期勿扰 工作地址:建设西街1～7（醉得意楼下）

福建三明县城招一名面包师傅，常温.包吃住（有空调洗衣机），月休2天， 微同

一、岗位职责： 1.参与公司年度经营计划的拟定，结合整体规划，制定本部门及各岗位的业绩指标、工作安排与考核方案； 2.对公司战略目标分解至本部门的年度任务进行职能划分与统筹管理； 3.根据业务及市场团队反馈的同行动态与新产品技术方向，开展市场调研，分析需求变化与产品发展趋势，制定企业研发战略规划； 4.编制周期性（周、月、季、年）工作计划与总结报告，提出整体开发方案，组织任务审核与资源调配，制定并执行研发进度计划，把控项目节奏，完成新产品验收工作； 5.梳理现有产品在设计中的不足与问题，跟踪行业新技术、新工艺、新材料及新品动向，组织参与供应链与销售端的产品材料信息沟通，持续优化生产工艺，推动产品迭代与质量提升； 6.与生产、销售、市场等职能部门密切配合，参与客户产品认可流程及市场分析、需求预判等相关工作； 7.根据公司要求及市场需求，及时优化现有工艺流程，持续推进已上市产品的技术完善； 8.编制内部各类产品标准的结构清单，参与产品成本核算，为财务和市场部门提供定价支持依据； 9.负责制定企业产品生产工艺规范、执行标准及配方设计方案等技术文件，确保文件符合国家法规并具备可操作性； 10.针对新产品投产或原有产品技术变更，协同生产部门完成技术交接与过渡，保障新品顺利上线和技术升级落地； 11.落实部门日常管理工作，准确传达公司政策、决策与管理要求，依据绩效体系开展员工思想引导与激励管理； 12.有计划地组织实施对下属的监督、考评与评估，加强团队建设，提出人员调配、培训与发展建议； 13.配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的各项工作任务并及时汇报进展。 二、任职要求： 30周岁以上，大专及以上学历，5年以上同行业同岗位研发工作经验，熟悉食品添加剂应用相关标准；