福建三明纺织厂(豪华住宿两人间) 岗位自选。看车间自由选择！ 薪资待遇标准:每月出勤26天保底6000元，或者每月月开始18元一小时，6000+ 入职要求:18-50周岁。管吃住！！工作轻松！！身体健康！不识字，会正常交流也可以。 工作内容:操作机台。需倒班，月休2-4天 上班时间:8:00-20:00。轮班吃饭。(12小时都算工资) 上满7天以上可预支生活费500-1000元。 吃饭是先吃后补，每天补贴15元额度，自选食堂菜价便宜，也可以宿舍自己做饭。 公寓配备独立卫生间，空调，热水器 员工食堂，餐费补贴、市区内员工专车接送、员工生日福利、过节礼品等

岗位职责： 1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。 工作时间： 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30； 2、月休2天。 任职资格： 1、年龄：20-45岁；

看仪表，巡检没备

身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，无不良嗜好，服从管理

工作职责: 岗位要求： 1、完成组内分配的缝纫工作任务； 2、负责成衣缝纫流水线上的一些简单操作。 任职资格: 任职资格： 1、年龄20-48岁以内（经验丰富者可放宽年龄要求）； 2、缝制效率高，做事认真细心，服从领导安排。

【岗位职责】 -负责服装面料厂内相关生产操作工作 【职位要求】 -无经验要求，正式工 -学历不限，工作年限不限 -月休2天 【工作时间】 -具体时间班次面议 -福利：五险|包吃|包住

厂区杂活及车间操作

化纤厂招聘！因产能扩大新招普工 30 名 工作：12 小时制 工资：6000-8000 / 月 提供餐补和住宿 工作地点：城南园 男女不限，能适应车间工作，有经验者优先 找工作的朋友欢迎来电咨询️ 有合适人选帮忙推荐，谢谢大家！

231元/天 工资6500左右 三明纺织厂有夫妻房 宿舍都是两人间 首月保底6000 每天12小时、吃饭不扣工时 满80个小时预支500 18-45岁，身体健康，两班倒 无需文化，无需经验，不体检

核心工作职责 1. 客户对接与需求分析：主动沟通客户，了解其经营类目、资质情况及平台偏好，推荐适配的网店注册方案； 2. 资料指导与审核：指导客户准备注册所需资料（身份证、营业执照、银行账户等），检查资料的完整性、真实性及合规性，避免因资料问题影响审核； 3. 注册流程操作：协助客户完成平台账号注册、实名认证、店铺信息填写（名称、类目、简介等），确保信息准确无误； 4. 审核进度跟进：实时跟踪平台审核进度，及时处理审核中出现的问题（如资料补充、信息修改、规则答疑等），推动审核通过； 5. 基础运营指导：为客户提供店铺开通后的基础操作培训，包括平台规则解读、店铺基本设置、商品上架入门等，降低客户初期运营门槛； 6. 客户服务优化：整理注册过程中的常见问题，形成标准化解答方案；定期反馈客户需求，协助团队优化服务流程，提升注册效率。 任职要求 -能力：具备良好的沟通表达能力和耐心，能清晰解答客户疑问；做事细致严谨，注重细节，确保信息合规准确；

苏州昆山招光伏安装

福建省尤溪职业中专学校迁建项目招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作。结构工期6个月，工资稳定。

煮锅熟手！要会扫码点单，看外卖单，半桶水勿扰有意者电联：

店长负责店内接待、收银和管理等工作薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:下坊街吊桥头

中嘉塑招聘以下岗位： 4. 污水操作工（储备）：男性，25-50岁，二班倒，综合薪资4500-5200元。 5. 门卫（储备）：男性，50-63岁，普通话较好，懂得疏通车辆，会使用门岗门禁，身体健康，上一休一，薪资面议。 公司福利待遇：社医保、工作餐、外地人员包住宿、夜班补贴、高温补贴、特殊岗位补贴。 面试时间：周一至周六上午9-10点。 工作面试地址：福建省永安市燕北尼葛路。

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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一、岗位职责： 1.参与公司年度经营计划的拟定，结合整体规划，制定本部门及各岗位的业绩指标、工作安排与考核方案； 2.对公司战略目标分解至本部门的年度任务进行职能划分与统筹管理； 3.根据业务及市场团队反馈的同行动态与新产品技术方向，开展市场调研，分析需求变化与产品发展趋势，制定企业研发战略规划； 4.编制周期性（周、月、季、年）工作计划与总结报告，提出整体开发方案，组织任务审核与资源调配，制定并执行研发进度计划，把控项目节奏，完成新产品验收工作； 5.梳理现有产品在设计中的不足与问题，跟踪行业新技术、新工艺、新材料及新品动向，组织参与供应链与销售端的产品材料信息沟通，持续优化生产工艺，推动产品迭代与质量提升； 6.与生产、销售、市场等职能部门密切配合，参与客户产品认可流程及市场分析、需求预判等相关工作； 7.根据公司要求及市场需求，及时优化现有工艺流程，持续推进已上市产品的技术完善； 8.编制内部各类产品标准的结构清单，参与产品成本核算，为财务和市场部门提供定价支持依据； 9.负责制定企业产品生产工艺规范、执行标准及配方设计方案等技术文件，确保文件符合国家法规并具备可操作性； 10.针对新产品投产或原有产品技术变更，协同生产部门完成技术交接与过渡，保障新品顺利上线和技术升级落地； 11.落实部门日常管理工作，准确传达公司政策、决策与管理要求，依据绩效体系开展员工思想引导与激励管理； 12.有计划地组织实施对下属的监督、考评与评估，加强团队建设，提出人员调配、培训与发展建议； 13.配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的各项工作任务并及时汇报进展。 二、任职要求： 30周岁以上，大专及以上学历，5年以上同行业同岗位研发工作经验，熟悉食品添加剂应用相关标准；

岗位日常工作要求： 1. 熟悉并掌握各项检验方法及相关标准，理解完整的检验流程。 2. 负责检验前的准备工作（如仪器、试剂、药品等），确保符合检验条件。 3. 承担公司原辅料、半成品、成品、包装材料及工艺用水等样品的检测任务，确保按时完成。 4. 准确填写各类检验记录表单，保证数据真实、及时、完整、可追溯。 5. 负责实验室环境卫生的清洁与维护，定期清洗、擦拭所用仪器和试剂，做到环境明亮、台面整洁、物品摆放有序、标识清晰、使用便捷。 6. 协助建立和完善化验室计量器具的技术档案，做好计量设备建账及相关资料的整理归集。 7. 负责每日生产所需化学用品的发放；妥善保管化学用品，确保领用过程安全规范。 8. 管理有毒有害检验试剂，落实安全防护措施，保障产品质量与人员安全。 9. 严格执行实验室各项管理制度，配合品管经理加强实验室安全管理。 10. 负责内控自制标签标识的打印与审核，确保内容准确合规，并按时交付生产使用。 11. 负责收集、归档和保存生产投料、配料等相关追溯记录，确保产品可追溯。 12. 加强与其他部门的沟通协作，推动各项工作高效衔接。 13. 遵守公司各项规章制度，积极完成上级交办的临时任务，并及时汇报进展。 任职资格说明： 1. 大专及以上学历； 2. 专业背景为食品检测、化学分析或生物相关领域； 3. 具备一年及以上食品检测相关工作经验； 4. 技能要求： （1）熟悉《食品安全法》及相关食品法规与检测标准； （2）了解《化学危险品安全技术说明书》，严格依照《化学药品管理制度》执行操作。

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岗位要求： (1)大专及以上学历 (2)接受过ISO22000等相关专业知识的培训 (3)1年以上品质管理工作经验 (4)熟悉ISO相关专业知识，熟悉食品品质管理相关知识 (5)具有优秀的团队管理能力、良好的协调能力、沟通能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力 工作内容： 一、品管系统管理 (1)负责制定公司品质控制管理体系制度和相关规范 (2)应对公司质量管理体系的相关管理要求，维护体系标准在公司的实施，组织内部审核与应对外部审核及客户审查 (3)负责建立和完善对公司原辅材料、半成品以及成品的检验标准和工作流程，确保其适用性、有效性，参与对重大原辅材料供应商的审核评估 (4)负责对外部门日常体系认证、年检工作 二、过程控制检验 (1)负责化验员和品管员工作，监督、检查质量控制的实施，进行品质检验成本控制 (2)负责审核生产检验记录，出厂检验报告，并进行巡检记录 (3)配合研发部门进行产品研发的前期试验以及后期生产的品质管控工作 三、品质异常处理 (1)负责对原辅材料的入库验收、生产过程控制及成品出货等环节发生的品质异常进行跟踪处置与改善验证，确保重大品质问题的改善 三、其他 (1)负责对原料生产制造厂商及重大辅包材料生产厂商（或发生重大异常但仍维持供货关系厂商）参与对其合格供应商资格的审核 (2)完成上级交办的其他事务

岗位职责：食品包装，肉制品加工，分割，真空密封。；

圣农集团1983年创立，农业产业化国家重点龙头企业，国内白羽肉鸡全产业链龙头企业 【岗位职责】 1、分割加工岗位:鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选摆盘，按照流水线标准完成产品初加 工; 包装分拣岗位:成品分拣筛选； 装袋封口、贴标打码、装箱码垛，对合格产品进行打包整理; 熟食预制菜岗位:半成品腌制、裹粉、串制、摆盘，熟食制品辅助加工; 【招聘年龄】:18-57岁(不卡人，不体检) 综合月薪】: 8000-9000元/月 福利待遇】 1、包吃包住:宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐，伙食补贴，生活开销低； 2、缴纳社保，正规上市公司保障，每月工资准时发放，绝不拖欠； 各类补贴:全勤奖、高温补贴、夜班补贴，节日礼品、生日福利； 3、厂区配套齐全:厂区超市、便利店，生活便利； 4、晋升通道清晰:普工一熟练工一班组长，老员工优先提拔； 5、大厂管理人性化，恒温洁净车间，工作环境好，岗位长期稳定；

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