【岗位职责】 -负责服装面料厂内相关生产操作工作 【职位要求】 -无经验要求，正式工 -学历不限，工作年限不限 -月休2天 【工作时间】 -具体时间班次面议 -福利：五险|包吃|包住

男女不限，年龄：25-52岁以下 身高:不低于1.55米 会说普通话，会识字 ，无纹身，无近视（不戴眼镜），身体健康。 薪资待遇： 19元/小时（每班按实际出勤时间结算，，多劳多得，工时透明） 食宿福利： 三餐全包，包住 夜班补贴：5元/晚 ，按月统一核算发放 工作环境：适应两班倒工作，空调车间（恒温15℃） 工作环境干净整洁舒适，无异味，无粉尘，适合长期稳定上班。 岗位负责食品线辅助作业，分拣、包装、封箱等 职位类型： 普工/操作工

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。 工作时间： 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30； 2、月休2天。 任职资格： 1、年龄：20-45岁；

福建三明纺织厂(豪华住宿两人间) 岗位自选。看车间自由选择！ 薪资待遇标准:每月出勤26天保底6000元，或者每月月开始18元一小时，6000+ 入职要求:18-50周岁。管吃住！！工作轻松！！身体健康！不识字，会正常交流也可以。 工作内容:操作机台。需倒班，月休2-4天 上班时间:8:00-20:00。轮班吃饭。(12小时都算工资) 上满7天以上可预支生活费500-1000元。 吃饭是先吃后补，每天补贴15元额度，自选食堂菜价便宜，也可以宿舍自己做饭。 公寓配备独立卫生间，空调，热水器 员工食堂，餐费补贴、市区内员工专车接送、员工生日福利、过节礼品等

新厂开招大量要人！300一天！！！ [工作内容]：生产新能源汽车零配件，机械自动化专业，入职有老员工一对一教的，工作简单易学，带薪培训，包吃包住！不穿无尘服，不看显微镜。 [薪资待遇]：300一天，下班到账，不压不扣！ [工作岗位]：生产新能源汽车零配件，都是手工活简单易上手，质检。包装，仓管总装，组装，装配，涂装等配合机械自动化作业，简单好学，带薪培训免费食宿。 [上班时间]：早8晚8，吃饭加休息2小时，一天工作10小时。 [吃住情况]：免费住宿、4人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间,空调，学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿！ 入职当天统一发饭卡，刷卡吃饭，一日三餐随便吃，水果、酸奶管够，不扣钱，吃多少打多少！ [招聘要求]： 1、年龄16-53周岁，（以身份证上为准） 2、身体健康，无传染性疾病，身体无钢钉、钢板！ 3、学历不限，会写自己名字就可以。 优势1：上班可以带手机，不穿无尘服、不过安检门，缴纳五险一金，福利待遇好。 优势2：日/结 到账快 优势3：住宿4人间，独立卫浴、空调、洗衣机都有， 优势4：当天过来当天安排住宿，0入职！！！ 愿意来工作的可以交换电话微信咨询，这边收到后会及时通知您来面试，当天到当天安排住宿第二天入职！！

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看仪表，巡检没备

身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，无不良嗜好，服从管理

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招聘电磨工，薪资日结，220-240元。要求会使用角磨机，年龄18-55岁。

成品仓管人员：2人，负责成品仓打包及发货上班时间：8:00-18:00，单休薪资待遇：6k，年龄40岁内联系人：陈主管

三明市尤溪县招工地小工/杂工、工地力工主要手电钻搅拌涂料，打杂一天九小时，找附近的人，有时白天做有时晚上做，不包吃住男女不限。

三明市大田县招矿工

六都沙县小吃招聘一个店长，工资6000，要求:高中以上30-40有一年以上餐饮团队管理经验，有意联系

职位详情 座椅厂免体检 免体检 免体检 7500-9000／月 免费吃住 工作时间：8:30-20:30 两个小时休息十分钟 年龄18-45岁以内 空调住宿，恒温热水 配生活阳台，衣柜 每个月15号发工资

长白班日结工 不是流水线，打螺丝组装 上班时间：8:30‑20:30 管两顿工作餐，可协助租房，公寓楼 日结：190元/-210天，下班结清工资，要求能接受加班一个小时11个小时190，12个小时210 接受不了加班的就勿扰， 年龄：17‑55周岁，大量要人

胶州冰箱组装｜日结！下班给钱 8:00‑20:00 女工至47岁｜男工至54岁 岗位：组装｜打螺丝｜贴胶带｜包装 管一餐｜管住｜空调车间｜ 大量招人，速来报名

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

南宁本地日结工，下班结算工资，男女不限，16－60岁都可以安排！ 16－55岁，男女不限，工资日结，包吃！ 长期工，短期工，日结工都有！ 南宁企业日结工200－300块一天。 柳州企业日结工200－300块一天。 桂林企业日结工150－260块一天。 湖 包吃住，免费安排入职，南宁每天发车企业！16－55岁，男女不限，身体健康，不用体检！疑难杂症全部安排！

包装工

三明宁化电子厂招聘小时工数名，年龄18-43周岁，薪资按计时计算， 白班18元/小时，夜班19元/小时， 可安排长白班，两班倒 包住提供吃，

工作职责: 岗位要求： 1、完成组内分配的缝纫工作任务； 2、负责成衣缝纫流水线上的一些简单操作。 任职资格: 任职资格： 1、年龄20-48岁以内（经验丰富者可放宽年龄要求）； 2、缝制效率高，做事认真细心，服从领导安排。

三明洋溪镇芋头工厂，现在招工，负责削芋头皮、流水线选货、搬运，包装：称重装袋装箱，做搬运，油炸线倒芋头接芋头，洗芋头，削皮，流水线选货。65岁以下，包食宿，纯计件制，综合月薪3500~6000+削皮工1毛钱一斤流水线选货小组计件，平分，日薪150-200具体看产量搬运工个人计件包装工小组计件长期：车间包装工，锯骨头的，3000+-5000+地址：三明市洋溪镇后坪村电话联系

本公司因生产需要面向社会招聘临时工，年龄18-55岁，15-19 元每小时，每天工作10—12 小时，包吃住，能适应站立和两班倒工作，每个月 25 号前发上个月工资。

【招聘】福建新泰革业有限公司‬位于永安市尼葛工业园区999号，现诚招以‬下岗位人员:岗位：涂台2名，主操2名，普工(男)数名要求：年龄50岁以下，有工厂经验优先，工资面议。以上岗位有‬意者联系张女士，

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三明洋中注塑厂 工作内容注塑件检验，修毛边 招聘男女不限：18-45周岁 工作时间：8：00-20：00两班倒（按12小时计算工资）月休2-4天 白班包吃工作餐（吃饭不扣工时机台不能停）夜班补贴35元/天 提供住宿：4人间（水电自理） 白班15元/时，夜班16元/时 综合工资：5000-6000元/月

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核心工作职责 1. 客户对接与需求分析：主动沟通客户，了解其经营类目、资质情况及平台偏好，推荐适配的网店注册方案； 2. 资料指导与审核：指导客户准备注册所需资料（身份证、营业执照、银行账户等），检查资料的完整性、真实性及合规性，避免因资料问题影响审核； 3. 注册流程操作：协助客户完成平台账号注册、实名认证、店铺信息填写（名称、类目、简介等），确保信息准确无误； 4. 审核进度跟进：实时跟踪平台审核进度，及时处理审核中出现的问题（如资料补充、信息修改、规则答疑等），推动审核通过； 5. 基础运营指导：为客户提供店铺开通后的基础操作培训，包括平台规则解读、店铺基本设置、商品上架入门等，降低客户初期运营门槛； 6. 客户服务优化：整理注册过程中的常见问题，形成标准化解答方案；定期反馈客户需求，协助团队优化服务流程，提升注册效率。 任职要求 -能力：具备良好的沟通表达能力和耐心，能清晰解答客户疑问；做事细致严谨，注重细节，确保信息合规准确；