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岗位职责： 1.针对所辖区域制定配送服务优化策略并推动落地实施，同步对实施成效进行系统性复盘与迭代； 2.聚焦骑手招募、培训、效率提升、留存管理及淘汰机制等关键环节，保障区域运力稳定，持续优化履约质量与用户满意度； 3.协调处理因履约引发的商户端问题，并能高效联动相关部门推进问题闭环解决； 4.独立统筹骑手运营项目的短、中、长期发展规划，设计可执行的运营方案并确保达成既定目标。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先考虑； 2.熟悉常用互联网分析工具，掌握物流数据的分析逻辑与方法； 3.对业务变化敏感，善于通过数据洞察问题本质，并输出可行的改进路径； 4.具备良好的自我驱动力与学习能力，有清晰的职业成长规划。 具备以下条件者优先： 1.拥有2年以上物流运营工作经验者优先； 2.有独立主导运营项目管理经历者优先； 3.对物流行业充满热情，具备抗压能力与长期发展意愿。

岗位职责： 1.针对所辖区域制定配送服务优化策略并推动落地实施，同步对实施成效进行系统性复盘与迭代； 2.聚焦骑手的招募、培训、效率提升、留存管理及淘汰机制建设，保障区域运力稳定，持续优化履约质量与用户满意度； 3.协调处理因履约环节引发的商户端问题，并能高效联动相关部门推进问题闭环解决； 4.对所负责的骑手运营项目具备独立规划能力，可制定短、中、长期发展路径，设计高效运营方案并确保目标达成。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关行业背景或运营实践经验者优先； 2.熟悉常用互联网分析工具，掌握物流领域数据分析逻辑与方法； 3.对业务变化敏感，善于通过数据洞察问题本质，并输出可行改进方案； 4.具备良好的自我驱动力与学习意识，有清晰的职业发展目标与成长规划。 具备以下者优先： 1.拥有2年以上物流运营工作经验者优先； 2.有独立主导运营项目管理经历者优先； 3.对物流行业抱有高度热情，具备抗压能力与长期发展规划。

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