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福建宁德(中铝)招聘【工人】 春节不回家的人员 奖励1000一1500元/人 20元/时+管吃管住+水电平摊 岗位：普工 岗位职责：岗位辅助工 岗位要求：25岁——55岁以内 上班时间：12小时两班倒，8：00-20：00 薪资福利：工资20元/小时，综合薪资7000-8000元/月， [色][色]上班12小时，每月综合工资7500元左右 管工作餐、住宿（水电均摊）春节留下过年的有1500块钱红包 ​联系电话

福鼎时代日结工， 基本要求：18-53岁 工人；能接受两班倒，基本识字。 工作内容：成品打包、撕膜，转运，包装，组装 薪资待遇：白班19元/小时，夜班20元/小时；工价含餐补，提供住宿，住宿水电费150元/月，外宿补贴120元/月， ，第六天发第五天的），。

岗位职责：负责按摩椅的组装 岗位要求：初中及以上学历，男女不限，提供食堂住宿，18-20元/小时

汽配厂急招！工时稳定。年龄18—45岁空调车间。 岗位有站有做，每两个小时还有十分钟休息。

福建宁德上汽安吉招聘 招聘操作工 岗位:分拣、排序、拖车 工资:20元/小时 面试要求：不能穿拖鞋短裤需带身份证原件。 工17-45周岁 需认识26个英文字母[庆祝][庆祝][庆祝] 能适应两班倒，站立式工作，。[庆祝][庆祝][庆祝] 工作时间：8:00-20:00，长白班 综合薪资：6800～8000[红包] 福利待遇：吃饭餐补13元/顿，免费4人间宿舍，独立卫生间。 面试者不能穿短裤，拖鞋，凉鞋。 面试时间;早上9点-10点半超过时间不面试

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

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宁德时聘消防电工师傅，工资320，联系电话

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福建宁德蕉城时代项目（电话面试） 电工大工 42包住不包吃

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机修工 中专以上有机修经验 薪资福利:4500-6000/月 工作地址:宁德市

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宁德古田招矿工

岗位名称：新能源正式工；上汽高工价叉车工、检验员；连电子厂工；宁德津照汽车零部件生产工；增坂邦源科技全检、包装、转运岗位。 岗位要求：1.新能源正式工：年龄1840岁，底薪26002900元，综合收入60008500元，花园式工厂，吃住在厂。2.上汽高工价叉车工、检验员：年龄2040岁，24元/小时工资，包吃包住，外宿补贴200元。3.连电子厂工：年龄2248岁，18元/小时工资，月工时约320370小时，综合收入58007000元/月。 薪资待遇：1.新能源正式工：综合月薪为综合工资制月薪可达上万，实际到手工资约为6千元左右（税前）。具体的薪资水平还需根据实际工作情况来定。工资待遇含绩效奖金、加班费等。工作环境较好为花园式工厂，吃住在厂。薪资会根据员工的工作表现及公司业绩等因素有所调整。试用期薪资稳定，绩效奖金丰厚。五险一金齐全。福利好，晋升空间大。公司给予的薪资待遇在市场上具有一定竞争力。员工可获得公司提供的年终奖和项目奖金等福利补贴。2.上汽高工价叉车工、检验员：最高可以达到八千元左右一月具体根据实际加班等情况给予津贴补助等额外收入，包吃住待遇较好，薪资结构较为合理。具体薪资根据工作时间和表现有所不同。薪资待遇相对稳定，包括加班费等福利补贴。具体薪资面议。具体薪资待遇需进一步了解公司的薪酬体系及员工个人表现等因素综合考虑确定。公司提供的薪资待遇在同行业中处于领先水平。员工福利较为丰富，晋升空间较大。年终奖丰厚具体金额根据实际情况而定等福利补贴制度以及绩效考核方案具体根据公司制度实行确定落实待遇细则具体薪资范围以实际情况为准等细节问题需进一步了解并确认。其他福利待遇包括年终奖等丰厚福利补贴制度以及绩效考核方案等具体落实情况可以根据合同约定了解相关内容加以解决即加以咨询以进一步确定员工享受相应待遇的方案为准实施根据公司制定的规定协议方案了解实施依据确认并约定保障薪资绩效机制和管理考核制度规定的具体操作措施规范严格执行承诺要求给予对应报酬协议协议细则确定相关条款及实施机制以保障双方权益落实到位确认相应福利待遇要求包括员工绩效考核方案和晋升机会等相关问题依据劳动合同约定的相关条款以及公司内部规定协商实施办法解决方案严格按照考核管理办法落实到位争取岗位工作人员合理诉求以保证整个企业的合理稳定推进改善劳动力供需之间的相对平衡做好整个项目的备案管理确保员工福利待遇落实到位保

福建福鼎招聘腹膜砂抬水熟练工及不锈钢小件相关岗位，联系人为宁德李总。