
南平顺昌县招中央空调工运维工资6千-6千5包吃包住,就管空调运行带点维修
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空调安装中央空调长期1-2人
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南平武夷山市招家装中央空调安装氟机,精装,学徒工服从安排,不怕吃苦。执行能力强.工资月结。
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福清江阴包吃住上六休一招普工/操作工(工厂直招)
6000-9000元/月
普工操作工免费培训包吃加班补贴五险一金包住11-20人月结
岗位一:包装工
1,年龄30-45岁
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3,身高165以上
4,体重120斤以上
5,学历:会识/写字,初中以上
6,能适应化工厂环境,不怕脏,能干体力活。
二:产线技术工
1,年龄27-42岁
2,
3,身高165以上
4,体重120斤以上
5,学历:中专/高中及以上
6,有过工厂操作工经验
7,吃苦耐劳,能适应化工厂环境
8,优秀可做大班长,工资更高。
三:福利待遇
1,12小时两班倒,底薪8300+公积金600,上六休一,试用期2个月。
2,六险一金。
3,住宿免费,2人间,空调,热水器,免费工作餐。
4,每个月15号发工资。
5,其他节日/生日福利。
装配工打磨注塑工
‼【范德威尔正式工】
18-48;中专以上学历
岗位有装配.注塑技术员.折弯、三座标技术员.激光。维修。装配等
厂车遍布
月5000-8000
‼【海尔曼外包】
厂区叉车工:18---43岁;初中
底薪 3300+500
12小时二班倒上四休二
月6500-8500
‼【吉源兴】
打磨工:25-45
工资24元/时 常白班
月6500以上
先发简历
‼【光颉电子外包】
仓库:18-40;高中
8小时双休
月薪3200-3500加班另算
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气保焊铆工电焊工厂焊工焊接
明天上午10点
炮车高新区招聘电焊作业岗位50名 ,长白班9小时
铆工10名,焊工40名
年龄48周岁以下,身体健康,最少具有1年以上焊接经验。
铆工要求会识图;
焊工能独立电焊,气保焊实心焊丝熟练焊接,会多层多道焊,持证者可优先录用
薪资200-230/天,每天9小时,长白班
报名电话☎1
福建南平前湾港物流,招,装卸工,58岁以内,主要装卸纸箱,最重25公斤,工资8000一1万
8000-12000元/月
装卸工包住月结
前湾港物流,招,装卸工,58岁以内,主要装卸纸箱,最重25公斤,工资8000一1万2,管住,有班车,可预支工资i详情面议,不拖欠工资,按时发放,
养殖员
福建猪场招聘:
招夫妻工饲养育肥,
要求:年龄50岁以下,会看病打针,全料线,治疗责任心强,服从安排管理,有绩效,
地址:福建 南平
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销售空调安装导购多联机
泰丰电器 急聘
1:导购 1名
4000-7000元 | 底薪+提成+年终奖
建材经验优先
2:销售经理 2名
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3:空调安装工 4名
薪资可观 | 节日福利
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地址:上饶市信州区紫阳大道绿景家园奥克斯空调
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空调安装3-5人
招聘
1、空调销售男女不限40以下。
2、空调安装师傅3名零基础也可以年龄要求40以下
工资待遇优厚
电话:魏
空调安装导购
空调导购
2000-5000元/月
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售后客服
3000-5000元/月
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水电安装工(有经验+公司团建+节日福利)
4500-6000元/月
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焊工
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主管(有裁缝经验的)
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武陟同城聘目前正在热招:
电话客服
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工厂搬运工夜班补贴高温补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7800-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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