【岗位职责】 1. 岗位性质：转转上门回收工程师（接受小白），户外工作。 2. 工作内容：客户使用转转或找靓机下了上门回收的订单，包括手机、平板、笔记本等数码产品，质检师需要按照公司的标准上门进行质检报价并促进成交。 3. 不需要自己挖掘订单，公司派单，单量稳定！ 【岗位要求】 1. 招聘地区：长乐，马尾，晋安，鼓楼，闽侯甘蔗。 【福利待遇】 1. 免费培训成为专 【公司介绍】 1. 新转转集团上门业务发展迅猛，三年时间现已覆盖200+座核心城市。 2. 未来市场覆盖空间全国地级市目前持续打造和口碑势能及规模化，2024年覆盖下沉全国279个地级市及县级市。 3. 我们的愿景：让人们享受闲置交易的快乐，让世界应流转更可持续！

招聘：AI抽卡师 岗位要求：根据漫剧本，使用AI软件生成画面！ 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，大小周 薪资：4-6K 上班地点：仓山区智能产业园C区2栋1105-1

临时工50岁以下，初中及以上学历薪资福利:薪资4000-6000元/月招工人数:5名工作地址:荆溪镇岁金智谷福州大健康食品产业园37栋

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招聘：金牛山公园附近香开观海需招主管1名，工资面议，联系电话：

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招聘：钟点工薪资：15元/月（月结）吃苦耐劳

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福州市仓山区招指挥/司索工、塔吊司机

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福建恒信筑建工程有限公司招募特殊员工多名，岗位包括专业空压机破桩师傅、杂工等。薪资待遇：九小时日薪300元-500元，加班另算；月薪保底5000元，月薪平均8000-15000元。年龄要求22周岁至55周岁，需吃苦耐劳，服从安排。工作地址位于福州。

福建连江建泰PC厂招聘大梁打灰工人，工价可谈。

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工作内容 -承担公司日常礼仪接待任务，包含迎送访客、茶水服务等事宜 -保持前台环境干净有序，展现良好的企业风貌 -接待面试候选人，并引导其至办公区进行面试流程 -负责线上主播的招募对接及基础信息登记工作 任职要求 -具有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能主动热情地为来访人员提供支持 -具备团队协作能力，善于与同事配合，高效推进各项工作开展 -工作态度认真负责，能按时完成交办事务，维持岗位区域的整洁与专业形象

福州红庙岭招聘垃圾吊操作员两人，持Q2起重证，联系电话

一、岗位定位 作为公司管理储备人才培养，从行政基础工作切入，系统学习公司运营、管理流程，定向培养综合管理岗。 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：办公环境管理、物资采购与盘点、文件归档、会议组织、接待安排等； 2. 协助完成人事基础工作：员工入离职办理、考勤统计、档案整理、招聘辅助等； 3. 负责公司通知发布、制度落地、活动策划执行； 4. 跟进行政类项目与流程优化，完成上级交办的管理辅助工作； 5. 快速学习公司业务与管理模式。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，最好是应届生 / 1 年以内工作经验均可； 2. 熟练使用 Office 办公软件，做事细心、有条理，沟通表达能力强； 3. 积极主动，责任心强，有较强的学习能力、执行力与抗压能力； 4. 认同公司培养体系，愿意从基础做起，长期稳定发展； 5. 有学生干部、社团管理、行政实习经验者优先。 四、行政管理 （1）公文、通知、制度、函件的起草、排版、发布与归档 （2）会场布置、接待来访人员、安排商务用车、订餐订房等外联事务 （3）水费、电费、物业费、保安服务费、电梯维保费等费用情况及发票跟踪分发。 （4）完成上级交办的其他临时工作 五、人力资源管理相关 （1）考勤统计、加班时间核对，请假情况跟踪、异常考勤处理 （2）员工档案建立、更新与保管，劳动合同管理，人事报表统计 （3）协助招聘：简历筛选、邀约面试、年度体检安排 （4）协助培训组织、员工活动策划、企业文化宣传、维护员工关系 （5）配合完成绩效、薪酬核算基础数据收集

工作内容： 1、负责店内客户拍摄顺序的安排与协调 2、处理售后相关事宜 3、办理退款流程等相关事务 薪资待遇： 综合薪资：4-6k，月休4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需具备责任心，工作态度认真严谨

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维保计划，统筹安排车辆进厂维护与保养； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货点、临时调度车辆等应急事项； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，开展驾驶员安全驾驶培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立完善台账记录； 5.处理交通事故事宜，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总车队各类运输支出（停车费、维修费、保险费等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及维护保养能力； 3.具备较强的主动性与责任意识。

岗位名称： 主播经纪人/人事行政（可任选其一） 工作内容： 1、通过多类渠道（如抖音、小红书等）开展达人及主播人才引进，确保完成既定招聘任务。 2、主动对接潜在主播人选，清晰传达公司优势与主播职业成长路径，增强优质人才的入职意愿。 3、初步构思直播内容方向，结合市场趋势，合理判断候选人与当前业务内容的契合程度。 4、关注新进主播融入进度，汇总实际反馈，不断调整优化招聘执行方案与策略。 5、掌握娱乐直播领域最新动向，紧跟公司业务拓展节奏，补充各类别达人资源以完善布局。 任职要求： 1.不限学历背景 2.具备主播或艺人招募经验，或拥有相关资源者优先；有销售、猎头等岗位经历者亦可考虑 3.外形得体，性格外向积极，具备出色的人际沟通能力，思维活跃且执行力强 4.对直播行业有热情，熟悉娱乐直播运作模式，责任心强、抗压性好，能熟练操作常用办公软件 5.网络敏感度高，审美能力佳 薪资及福利待遇： 绩效工资++推荐奖励（800-1000元/人）！！！

福建福州新任楼面经理月薪7千至8千5百元，拥有丰富经验及精湛能力。