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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车 3. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字能力，能清晰沟通 3.有搬运/装卸/物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守纪律，责任心强，具备基础安全意识和团队协作精神 5. 年龄30-55周岁，无重大疾病及传染性疾病

招聘值班电工4人，维修电工6人，装修巡查3人，弱电智能化2人，监控消防维护2人，电梯安全管理员2人，园区土建维修1人： 1、年龄45岁以下，身体健康； 2、持有相关岗位上岗证，持有中高级电工证者优先； 3、个人无不良记录 待遇： 1、公司购买五险一金； 2、公司提供食宿； 3、月综合工资6千左右，具体工资视个人条件面谈。 工作地点：南山区西丽大学城工业园区，地铁5号线直达。 联系人：李经理

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码头招聘验车收车人员: 1.工资：计件工资0.8元\车、满勤奖100元\月、午餐补15元\班、夜班餐补20元\班、 综合工资5000-10000元。试用培训7天每天100+15餐费。工作满15天发放工作，资。 2.工作时间：倒班制(白班8-18点，夜班18-8点)； 工作内容：是负责厂区内的车辆验收要求会用手机，有责任心； 3.男女不限，年龄25-50周岁 5.面试要求：须本人携带身份证复印件，统一安排面试。 不靠谱的和鸽子勿扰！ 工作地址:临港码头 联系电话小刘

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岗位职责: 1.参与深圳各区域前置仓的建设及优化工作 2.协助完成深圳各区域仓储内部的物流规划 3.配合团队推进仓库运营流程的落地执行 4.协助完成仓库货物的上架、下架及日常维护 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合资源 2.学习能力强，可迅速适应新环境与新任务 3.具备团队协作意识，踏实肯干，愿与团队共同成长

广东深圳招聘仓库文员，薪资3000元以上，要求高中及以上学历，熟悉电脑操作，具备仓库管理知识，有仓库文员工作经验者更佳。

1、汽车维修相关专业 2、踏实肯学 3、具备简单的机动车维修经验 4、持有 C1或以上驾驶证并有驾驶经验

岗位职责 1、依据公司战略发展需求，以项目制形式统筹渠道整体运营的协调工作，主导运营全流程的产品规划与设计，协同销售市场部门需求开展内部资源整合与流程优化，保障时效、成本及毛利等核心目标的实现； 2、负责海外清关及尾程配送的全程跟进，完成全流程数据报表的整理、汇总与实时监控； 3、监控国内中转及仓内作业的时效与成本表现，持续推进库内操作流程的优化升级； 4、执行空运段订舱安排，实施运输时效跟踪，并完成相关费用对账工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际商务等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上国际物流或跨境电商领域管理工作经验，其中至少2年专注于国际物流渠道的产品开发、设计与运营管理； 3、具有跨境专线小包运营经验者优先录用； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际落地应用经验者优先； 5、熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件开展数据分析与工作汇报。

岗位职责 1、装前核对单据、货物信息与车辆车况，检查货物包装。 2、装中监督规范堆码、加固货物，管控特殊货物装载，全程旁站并留存记录。 3、装后核对实装数量，三方签字确认，整理单据并向司机交接货物注意事项。 4、及时上报货物破损、短缺、违规操作等异常，协调处理并提出优化建议。 5、监督现场作业安全，杜绝超载超限，严格遵守运输法规与公司制度。 任职要求。 1、大专以上学历，1年以上物流行业工作经验，具备供应商/承运商质量管理经验者优先;2、熟练使用Excel、PPT等工具进行数据整理与分析; 3、具备良好的沟通表达及协调能力;抗压能力强，适应快节奏工作环境;4、持有驾驶证，能适应晚班。

1. 岗位职责 • 质量管理： • 负责跨境物流全链条的服务品质监控与管理。 • 搭建并优化品控规范与作业流程，保障物流操作达到质量标准。 • 数据分析与评估： • 跟踪物流时效、货品完好率、客户满意水平等核心绩效指标（KPI）。 • 汇总并解析客户意见，督导问题闭环处理进度。 • 异常处理： • 处理跨境运输过程中出现的异常情况（如包裹损毁、遗失、延迟等）。 • 制定应急方案并落实改进措施。 2. 岗位要求 • 教育背景： • 本科及以上学历，物流管理、质量管理、供应链管理或相近专业优先。 • 软技能： • 严谨细致： 擅于识别物流服务中的潜在风险点。 • 沟通协调： 可高效联动内部团队及外部合作方。 • 问题解决： 具备独立研判和应对复杂质量议题的能力。 • 抗压性强： 能在快节奏的跨境物流场景中保持稳定输出。 3. 岗位福利： • 入职即缴纳五险一金； • 每日工作7.5小时，实行单双休制度； • 享受带薪休假：年假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； • 新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； • 年度两次人才评估，提供多元化的成长与晋升机会；

招电商仓库兼职：还要一个 要求：35岁以下，有电商仓库工作经验优先。 上班地点：老圩村大厦 联系方式：穆经理 20元/小时每天上10小时，能做半个月左右，

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1、组织和协助取派各部门建立健全各项管理制度、工作流程； 2、制定取派提效降本方案，统筹各项成本完成进度，推进成本项目的完成； 3、建立和完善取派成本预算项目方案，推进全面预算管理，加强成本控制。 任职要求： 1、要求全日制专科及以上学历，22-30岁，暂不招聘实习生，物流管理、成本管理、企业管理相关专业，有物流行业工作经验优先； 2、业务知识与技能：熟悉物流运作相关流程、熟悉成本的结构及管控手段； 3、通用知识与技能：熟练使用各种办公软件；积极主动、善于沟通、执行力强、有服务精神、具备严谨的思维与敏锐的洞察力，对数据敏感。 薪资待遇： 1、试用期6000，转正后7000-8000； 2、排班轮休，月休4天； 3、晋升渠道：营运中级-副总监助理-高监助理。

跨境仓储物流经理【双休+五险一金+东南亚】 需要有外派海外建仓经验 一、职位职责： 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理流程与制度，确保货物安全存储与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储运输等环节的操作体系，构建高效运转的运营机制； 3、制定科学有效的海外仓运作监控方案，优化仓储、配送等关键流程的管理方式及绩效考核指标，落实全过程监督与执行管理； 4、通过业务与系统流程的协同改进，建立人效评估标准，定期跟踪人力效率与编制情况，持续降低自建仓人力支出； 5、快速响应销售端业务需求，主动提出可行解决方案，并推动方案落地执行； 二、职位要求： 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先； 2.有1年以上在东南亚地区从事仓库运营管理经验者优先考虑； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务推动力和跨部门协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压能力佳，适应跨国工作环境； 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用； 【公司情况】 1、公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快，团队年轻，沟通无障碍； 2、入职购买五险一金（社保一档），依法享有国家规定的各种法定假日； 3、只要你足够优秀，踏实肯干，各种优厚的奖金等你拿； 4、每月固定生日会下午茶，节假日礼品多，各种员工活动、月度聚餐； 5、有完善的薪酬、培训、晋升体系。 6、每月15号发工资，追求务实高效的工作作风。 7、公司都是90/00后小可爱，欢迎加入一起快乐搬砖啦~