厂区食堂宿舍，包三餐，免费住宿，水电费平摊，正式工缴纳五险一金

恒温车间不穿无尘服坐岗生产空调电路板和遥器（手头活较为轻松）月薪制签署正规劳动合同购买六险一金男（16-53）女（16-48）

普工，装配工 薪资：员工23元/时 18-50岁工人，简单文化 辅助性岗位，两班倒 免费2餐工作餐。免费6-8人间公寓宿舍，水电均摊 ️

招:上机器，男女不限，20-50岁之间，服从管理，易上手，薪资6000元/月 联系电话: 地址:老三元茶厂

公司主要生产汽车配件，现因订单需要，招聘普工300名，工作经验不限，年龄18—55岁，男女不限

做六休一，两班倒，长白班可选 可日结可日结可日结200-260/天 小时工正式工都可安排，月薪6500-8000 工作内容: 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服 薪资福利： 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 工厂统一提供吃住，八菜两汤。公寓住宿四人间，免费洗衣机空调WiFi 空调车间，空调宿舍； 公司食堂菜式多样，口味超多。公司管理人性化可以调换岗位 空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、晋升空间大。 入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带 本人在此郑重承诺不收取任何费用！！！

激光雕刻机操作工，有经验者优先，可招学徒

汽车内饰，计件岗员工 核算标准：前3天18元/时后转纯计件，月工资6000+ 计件岗：装配 贴标签：装卡扣，养老活非流水线 工作内容：主要生产汽车内饰，汽车仪表盘、门内板 注塑件为主活简单易上手 招聘要求：18-45需要认识英文字母眼神好 上班时间：8-8两班倒，计时10.5时，30天倒班倒班有休 体检医院：三个月内体检报告有效，必须有乙肝五项 吃住行：住宿一分钟路程，白班两餐，夜班一餐+补贴15元,独立卫生间，住宿费50元/月 次月最后一天发薪（节假日顺延） 面试时间：上午10点 带身份证原件可面试 企业要求：跟厂放假

薪资待遇；月薪8500+，每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准 原标题：《新能源配件厂320一天包吃住岗轻松》

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新签江北项目 芜湖航航汽车零部件 工作内容: 主要生产汽车配件及组装，检验，贴标签等 工资：白班18元/时。夜班18元/时+15餐补 白班2餐，夜班补贴15元/天。 2/小时 年龄：16-50岁，16-50岁以下，男女不限 每月月底发工资，7天以上可预支工资 住宿：厂外住宿，距离两公里，上下班有车接送，，住宿6人间配备，空调、热水器、水电均摊，住宿费100元/月 。 注意事项:，，其他 需要视力好的 3.，一个月以内体检单有效。

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一、企业简介 深耕电子制造领域多年，拥有标准化生产车间与完善后勤保障，全程提供岗前培训与安全防护，岗位稳定无淡季，薪资发放及时有保障，是求职就业的优质选择。 二、薪资待遇 1. 基础薪资+绩效奖金+全勤补贴+夜班补贴，综合月薪6500-8500元，每月固定日期足额发放，无拖欠。 2. 福利保障：包吃包住（宿舍配备空调、热水器、独立卫浴），缴纳社保，节日福利、生日礼品定期发放，每月团建活动丰富。 3. 晋升通道：普工可通过技能考核晋升为技术岗、班组长，晋升透明无门槛，技能提升同步涨薪。 三、岗位职责 1. 按照生产流程与操作规范，完成电子零部件组装、检测、包装等基础工作，确保产品质量达标。 2. 负责岗位周边生产工具、设备的日常清洁与简单维护，及时上报设备异常情况。 3. 配合车间管理人员完成生产任务统计，遵守工厂安全生产制度，杜绝违规操作。 四、任职要求 1. 年龄18-48周岁，男女不限，学历不限，有无电子厂工作经验均可，新手带薪培训。 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应两班倒（部分岗位可申请长白班），服从车间排班安排。 3. 工作认真踏实，责任心强，能遵守工厂规章制度，配合团队完成生产任务。 五、应聘方式 应聘须知：携带本人身份证原件，当天面试、当天安排住宿，入职即签订劳动合同，全程无任何费用。

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