一、 工作内容： 1.生产计划与执行支持：协助生产部长制定、分解和下达周/日生产计划。 跟踪生产计划的执行进度，及时发现偏差并向部长汇报。协调物料、设备、人员等资源，确保生产顺畅进行。参与生产调度会议，记录会议纪要并跟踪决议事项的落实。 2. 生产数据统计与分析：收集、整理、汇总各类生产数据（产量、效率、合格率、能耗、停机时间、物料消耗等）。编制生产日报、周报、月报等统计报表。进行初步的数据分析，识别生产过程中的效率瓶颈、浪费点或异常波动，为部长决策提供依据。维护生产相关数据库或信息系统的准确性。 3. 生产过程监控与协调：协助巡查生产现场，了解各生产线（挤出、发泡、定型、切割、包装等）运行状况。跟踪关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）的符合性。 协调处理生产现场出现的临时性问题（如设备小故障、物料短缺、人员调配等），重大问题及时上报。协助跟进质量异常的处理流程（如不合格品隔离、原因初步分析、纠正措施跟踪）。 4. 文档与信息管理：负责生产相关文件（SOP作业指导书、工艺卡、设备点检记录、生产记录表等）的整理、归档、分发和更新管理。处理部门内部及跨部门（如销售、采购、质量、仓储、技术）的文件流转和信息沟通。管理生产会议记录、培训记录、部门通知等。 5. 行政与事务性支持：协助生产部长安排会议、行程、接待等。 管理生产部门的办公用品申请和领用。协助处理考勤、加班申请、请假等初步人事事务（部分公司）。协助组织部门内部培训、安全活动、6S检查等活动。 6. 成本控制辅助：协助监控生产过程中的物料消耗（树脂、发泡剂、助剂等）和能耗情况。参与盘点工作的组织与数据核对。收集降本增效的建议或信息。 7. 安全、环保与6S管理支持：协助宣传和执行公司的安全、环保政策和规章制度。参与安全检查的组织、记录和整改跟踪。协助维护生产现场的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）状态。协助处理与EHS相关的文档和报告。 8. 部长交办的其他任务：处理临时性项目、专项调查、报告撰写等。 二、 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历。高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关专业。 2. 工作经验：必需 1-3年以上制造业相关工作经验，有塑料加工（尤其是挤出、发泡工艺）行业经验者优先考虑。有生产计划员、生产统计员、部门助理、生产文员等岗位经验者优先。对发泡片材/管材的生产工艺流程（原料准备、配料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）有基本了解。 3. 知识技能：熟练掌握MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，特别是Excel的数据处理、函数应用（如VLOOKUP, SUMIF, PivotTable等）和图表制作能力至关重要。具备基础的数据收集、整理、统计和分析能力，能通过数据发现问题和趋势。 具备良好的书面表达能力，能清晰准确地撰写报告、邮件和工作总结。了解或能快速学习公司的ERP/MES系统（如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等）相关生产模块的操作。了解基本的塑料加工原理、常见质量问题（如气泡、厚度不均、表面缺陷、颜色差异等）及控制概念。 4. 核心能力与素质：出色的沟通协调能力，能与生产一线员工、班组长、其他部门同事进行有效沟通，上传下达准确清晰。 工作积极主动，细致认真，责任心强，能高效执行指令并跟进到底。有较强的学习意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能和公司流程。 能在生产任务紧张、问题频发的环境下保持冷静，有条理地处理多项任务。具备良好的团队合作精神。具备初步的问题识别和推动解决意识。熟悉并认同生产安全的重要性。 5. 加分项： * 了解ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系或安全生产标准化相关知识。 * 具备基础的机械或电气知识，能理解设备运行原理和常见故障。 * 持有相关安全培训证书（如消防安全、急救知识等）。 * 熟悉精益生产、6S、TPM等管理工具的基本概念。 6. 汇报对象：明确该助理是向生产部长直接汇报，是部长在部门日常运作中的关键助手。

职责： 1. 依据市场部门下达的订单，制定生产计划（包括排产计划与采购计划） 2. 编制临时性计划（如打样计划、计划变更及应急处理方案） 3. 对日、周、月度计划的执行情况进行统计与分析 4. 负责相关计划数据的收集、整理、归档及汇报工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 2. 具备1年以上生产计划相关工作经验 3. 熟悉各类计划编制方法，熟练使用办公软件及ERP系统 4. 具备良好的沟通能力与责任心，品行良好 5. 不限性别 李：***********

1、依据年度及月度物量计划，制定集配月度与周度执行计划； 2、与需求部门协同确认双周配送安排，并将任务细化分解至集配班组； 3、负责集配组托盘信息总台账的核查工作：每周检查集配人员提交的托盘管理报表，确保数据准确、上报及时； 4、需求分析与预估：汇总并分析需求部门提供的信息，预判物资或产品的需求数量，通过科学预测为集配计划提供可靠数据支撑； 5、资源统筹与配置：结合需求预测和生产进度，合理规划人力、物料等资源，协调仓库布局、运输设备等要素，保障资源高效利用； 6、编制集配方案：拟定详尽的集配计划、库存管控方案及配送安排，明确物资入库量、需求时间与地点，按生产节奏动态调控库存； 7、库存管控：实时监控库存状态，确保库存数量合理、账实相符，实施有效控制手段，防止积压或短缺，降低库存运营成本； 8、流程优化与提升：持续推动集配流程和计划的改进，提升作业效率与响应速度； 9、负责在建船舶项目集配相关会议的对接工作，协调落实并跟踪本模块相关决议事项的执行情况； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

万春芜湖工厂 外协部门直招！！！ 物料员，产线普工，物流，打包岗位多多 薪资待遇180～200，可日结，可长期。 注意：日结工资普遍低于长期工 上班时间8点对8点中间休息1.5小时，实际工作10.5小时左右 请假提前一天报备 长期工工作出勤！！！ 年龄限制16～59

负责生产订单的评估与生产计划的编制，组织工厂开展生产及供货工作，确保市场订单100%按时交付；统筹新老产品衔接工作，推动新品如期上市及老品平稳切换；跟踪物料采购进度，保障生产线持续稳定运行 职位招聘3人

生产专员岗位职责 1、全面了解并协调生产部门的人员配置及各项生产活动； 2、下达生产计划与任务，统筹安排并把控生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产流程、产值目标等，确保按时达成生产任务； 4、及时应对生产异常，发现问题迅速跟进，并提出合理化建议； 5、参与提升生产效率及优化产品质量的相关行动策划与执行； 6、监督标准化操作流程，保障生产现场的安全与整洁； 7、负责员工的日常管理、培训及能力培养。

岗位职责： 1.负责生产线物料的规范接收与分类处理； 2.协同团队成员完成物料的归整与分发任务； 3.实时掌握物料存储状态，确保生产安全与品质稳定； 4.快速响应并解决生产中涉及物料的各种异常情况； 5.持续改进物料流转环节，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通能力，能有序开展物料管理工作； 2.工作认真细致，具备高度责任心，保障任务执行准确； 3.具有良好的协作意识，能与团队共同推进生产目标达成； 4.了解物料运作流程，具备相关实操经验者优先考虑； 5.能够适应生产车间实际环境，保持稳定积极的工作心态。

岗位职责 1.生产计划统筹：结合订单情况、人员生产能力及物料供应状态，合理制定生产方案，科学安排高压柜及配套设备的生产进度；实时监控生产执行情况，灵活调整排程，确保产品按时交付；定期汇总分析计划执行数据，为后续生产规划优化提供支持。 2.生产流程管理：全面梳理高压柜制造流程，涵盖柜体加工、元器件选型与装配、电气线路布置、整机测试等环节，建立标准化作业规范（SOP）并落实车间6S管理要求；监督各工序执行过程，及时识别流程堵点并推动解决；结合实际生产条件和技术更新，提出可行性改进建议，持续提升效率与品质。 3.人员安排：根据生产任务和计划安排，合理调配车间人力至各岗位；配合开展员工技能培养与绩效评估，增强团队专业能力，保障生产运行顺畅。 4.仓库规范管理：健全仓储管理制度，规范原材料、元器件及半成品的进出库与存储流程；组织定期盘点，掌握库存动态，发现异常及时预警，防止积压或短缺；协同采购与生产部门，优化库存配置，提升物资周转效率。 任职要求 1.背景：了解高压电气系统基本原理，熟悉高低压电器设备相关知识，掌握质量管理体系（如ISO9001）及6S管理理念。 2.工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业工作经验，其中至少1年从事生产计划、流程管控、项目排期或现场管理工作；熟知高压柜全流程生产工艺，具有生产排程编制、流程改善、项目协调、人员调度、质量控制、6S推进及仓储管理等方面的实操经验。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬体系，含绩效奖金、项目激励及年终奖励。 2.完善的培训机制，覆盖生产管理、质量管理、6S管理、项目管理等专项内容；提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。 3.舒适的作业环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。 4.深度参与高压柜生产运营决策，积累扎实的行业资源与管理实战经验。 期待您的加入，与我们携手共建高压电气设备制造领域的标杆品牌！

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凡尔智能科技集团有限公司 一、招聘岗位： 1、技术部副部长：1名，大专及以上学历，40周岁以下，机械制造、机电一体化专业，在制造业技术设计与开发，以及液压件方面有多年工作经验。入职后，主要工作：产品开发、团队建设、参与企业管理，月薪资10-15K左右。 2、CAD技术员：2名，35周岁以下，大专及以上学历，机电一体化，机械制造等专业，能够熟练掌握3D及2D机械制图及工艺，月薪资7-10K左右，要求有相关工作经验者优先。 二、福利待遇： 以上工种8小时单休制，加班工资另计。公司设有满勤奖、工龄奖；购买五险，提供免费工作餐，免费员工宿舍，宿舍内有热水器、空调、独立卫生间、阳台。有意者请携带相关证件来公司面试。所有岗位要求人员提供的资质证件真实有效，人员品行端正，身体健康，工作认真负责。 三、联系方式 联系人：陶主任、张女士。 联系电话：

芜湖新能源-长白班 普工2⃣0⃣元/时+餐补+免路费 司机2⃣1⃣元/时+餐补+c1证 叉车2⃣4⃣元/时+餐补+免路费 油漆2⃣7⃣元/时+餐补 钣金2⃣6⃣元/时+餐补 自动化4.0工业级，活简单轻松好干 1⃣工18-40岁，BMI不超28 2⃣薪资:各岗位长期不降价。！ 3⃣餐补:出勤8小时补13元，点对点出勤补26元 4⃣住宿:免费4-6人间，独立卫浴。厂外免费班车15分钟。 ，资。提前30天打离职。。 注意:。

工作地址:安徽芜湖支架厂 锯冲焊车间：1⃣9⃣元/小时，工字钢车间：2⃣2⃣元/小时 锯冲焊车间：1⃣9⃣元/小时，工字钢车间：2⃣2⃣元/小时 23-57岁

员工7000-13000元 高工资➕无套路 免费提供被褥四件套⭕ 【安徽芜湖预制建筑建材厂】⭕✅主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）❤生产普工:7500-10000 ❤吊机手:9000-13000 ❤装配手:8000-12000 ❤滚焊机手:8000-12000 ❤拌合机手:8000-12000 ❤离心机手:8000-12000 ❤风炮手:8000-11000 ✅年龄: 20-48岁 工人46岁 ✅身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ ✅工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 ✅吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好. 。

【芜湖奇瑞新能源正式工】 年龄18-40岁 综合薪资6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元左右（含公积金7⃣2⃣0⃣0⃣-8⃣7⃣0⃣0⃣0⃣元左右） 工作内容:组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝！ 岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ ⚠⚠持有效身份证件，工年龄18-40岁；高中及以上学历；带毕业证！身体健康；能接受倒班及加班安排；新厂区晋升空间非常大 员工固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金（公积金双倍取出） 综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣—8⃣0⃣0⃣0⃣左右（含公积金7⃣2⃣0⃣0⃣-8⃣7⃣0⃣0⃣元左右）银行卡（浦发银行卡+建设银行卡） 【福利待遇】点对点餐补26元，公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，！ ⚠⚠员工下车间正式上岗打卡。

焊罐车罐体 18-50岁 平立焊 长白班 能接受加班 能吃苦

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岗位职责 1. 生产计划统筹：根据订单需求、人员产能及物料供应情况，制定科学合理的生产计划，统筹安排高压柜及配套设备的生产排程；实时监控生产进度，灵活调整计划安排，保障产品按时交付；定期汇总分析生产执行数据，为后续计划优化提供数据支持。 2. 生产流程管理：全面梳理高压柜从柜体加工、元器件选型安装、电气布线到成品测试的完整生产流程，建立标准化作业规范（SOP）并推行车间6S管理；监督各环节流程执行，及时识别并解决流程中的堵点问题；结合实际生产情况与技术进步，持续提出改进方案，提升生产效率与产品质量。 3. 人员安排：依据生产任务与计划进度，合理调配车间人员至各岗位，确保人岗匹配；配合开展员工技能培养与绩效考核工作，增强团队专业能力，保障生产运行顺畅。 4. 仓库规范管理：健全仓库管理制度，规范元器件、原材料、半成品等物料的入库、存储与出库流程；组织定期盘点，掌握库存动态，及时上报异常情况，防止物料积压或短缺；联动采购与生产部门，协同优化库存结构，提升物料周转效率。 任职要求 1. 背景：掌握高压电气系统基本原理及高低压电器设备相关知识，熟悉质量管理体系（如 ISO 9001）和6S管理理念。 2. 工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业从业经历，其中至少1年从事生产计划、流程管理、项目排期或现场管理工作；熟悉高压柜全流程生产工艺，具有生产计划编制、流程改善、项目协调、人员调度、品质管控、6S落地及仓储管理等实际操作经验。 我们提供 1. 具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金、项目激励及年终奖励。 2. 完善的培训机制，覆盖生产管理、质量管理、6S管理、项目管理等专业课程；提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。 3. 良好的办公环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。 4. 深度参与高压柜生产运营决策的机会，积累行业资源与综合管理经验。 诚邀您的加入，携手共筑高压电气设备制造领域的领先品牌！