搬运工装卸工包住包吃五险一金五险有提成免费培训6-10人周结全职兼职
搬搬抬抬15-30斤的东西装卸住白班330一天夜班360一天包吃包住外地过来可报路费可周结可月结工作轻松简单。工作地点在安徽.
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夫妻年入18w|可周结!保底8200-9000以上|不通中介长期工,短期工,小时工,临时工月结:28-32/小时,280-320/天,人走帐清招聘年龄:16-55周岁男女不限,可接受大龄生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等上六休一,一个月上26天休息4天,一天上班十个小时坐班多,工作比较自由,工作地点安徽芜湖,外地过来可报销路费和厂区签合同有保障,工资厂区发放不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住
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普工车间操作工包住包吃交通补助20人以上月结
【薪资]小时工:综合薪资8600-11000元长期工:底薪+加班+全勤奖+绩效奖。月综合工资7000-9000[厂区优势]《优势1》:恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名。《优势2》:当天面试,当天安排住宿。《优势3》:免费提供工作餐,三餐免费,各种工作餐供员工自由选择。《优势4》:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台,干满月报销路费[工作岗位]普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、CNC数控/操机等岗位工作环境,95%坐着上班,空调恒温车间。[工作时间]早8一晚8,一天工作十小时,上六休一,中午,下午各一个小时休息吃饭时间每个月10号发工资工作地点安徽芜湖[招聘要求]《1》:男女不限,年龄(18-55岁)不限学历,不限经验
小厂自由保底8000报销路费
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电子厂贴标签包住包吃20人以上月结
保底8600以上电子厂招聘临时工检测贴标组装生产手机电脑外壳零配件的组装包装招聘年龄:16-55周岁男女不限,可接受大龄上六休一,一个月上26天休息4天,一天上班十个小时坐班多,工作比较自由长期工,短期工,小时工,临时工300一天26/天月/8600以上不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住工作地点安徽芜湖
430天小厂拒绝中介包吃包住
9000-10000元/月
普工包住包吃6-10人月结电子电器坐班
430一天(包吃包住,不扣钱,做六休一)430一天,一个月综合工资9500左右,如果后期想做正式工可以转正式工,每个月会有700的留任奖l在招岗位:技工、质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件的)一、(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间:早上8:00-晚上8.00,午休一小时,上六休一,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日四餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;厂区在苏州保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
铜陵两地往返配送出差1万2包吃住
8000-10000元/月
普工包吃包住1-2人月结
郑重说明集团直聘!无费用!(经营范围)一般项目:道路货物运输站经营,国内货物运输代理,国内集装箱货物运输代理,仓储设备租赁服务,普通货物仓储服务。1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;2:货物有叉车装卸货物,不需要参与搬运;3:装完车之后由货车进行运输;4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的货物;5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;2、转正底薪固定8500/月+话补300元/月+全勤奖金500元/月,综合月薪:10000-12000元/月3、员工社保,员工承担30%,公司承担70%;4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;————————【任职要求】————————1、16—45周岁,男女不限(以身份证年龄为准)2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;3、活动安排:工作地址在江苏苏州公司不定期为员工组织聚餐,旅游,文体活动;4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游;5、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任
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