马鞍山市花山区招工地学徒工、工地小工/杂工

【高薪资】350一天，干满七天可以预知，人走帐清，一个月7500-9500【福利待遇】新人入职一个月500-2000绩效奖，平均都拿1500上下，打卡45天有8000块钱的奖金，包吃包住，路费报销，每个月10号准时发放工资，工作时间，早八晚八，十个小时左右厂区主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯招聘岗位：操作工、仓管、普工、组装、测试、检验、装卸免费培训、简单易操作工厂招工要求：1、不限经验16岁-55岁2、坐着上班，无需经验3、没有传染疾病，没有重大疾病没有大面积的烟疤，纹身只要不在脸上或者大面积，比如花臂，花腿包吃包住：1、厂区提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机）2、吃饭免费，包一日三餐3、员工享受法定节假日，上六休一带薪年假15天，外地过来全额报销路费车间环境：1、车间配有，饮水机，吸烟区2、车间配有空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需穿防尘衣普通工衣4、管理宽松，可以带手机5、一人一岗位要求：1、男女不限2、需要拿身份证，银行卡生活用品，被子厂区免费发放厂区在江苏无锡！！！当天安排宿舍第二天正式上班长期招聘，有意向来电咨询

242/天合肥肥东光伏厂[烟花]3月19日下午12:30到厂集合面试空调车间，不穿无尘服光伏组件车间，非流水线男25-38周岁，女22-35周岁上班时间：8:30~20:30，计薪11小时，一个月一倒班，月休2~4天工资22元/时，工期要求不少于3个月，每月15日发薪，28天综合工资7000+包吃2餐，包住宿，住宿4~6人间面试时间：下午13:00前工厂门口集合，集中面试地址：合肥市肥东循环经济产业园合肥协鑫，；不限户籍；查案底。入职需体检，，​

操作工薪资福利:前三个月：4000 - 5000元/月（到手工资）；生产工人月综合收入5000 - 6500元/月（转正后到手工资）；购买五险一金，工龄工资根据入司时间每月发放15 - 400元不等；高温补贴100元/月，每年5月 - 10月；特殊补贴：特殊工种（焊工、实验员、冲床工等）补贴150 - 500元/月；班车：工作日免费乘坐通往三山周边及市区班车；节假日免费乘坐市区购物、汽车站出行班车，入职满一年享受交通补贴100元/月。招工人数:若干工作地址:安徽芜湖三山经济开发区春洲路8号

招聘岗位：普工年龄要求：22-55岁不体检，当天安排住宿5500以上辅助机器免费吃住

小时工待遇：33小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）招工要求：16-55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊厂区位置在江苏无锡，外地可报销路费

汉峰新材【企业名称】汉峰新材集团【工作内容】主要生产空调零部件【招聘要求】男工18-52周岁，女工18-52周岁，要识字，无基础病【上班时间】8-8两班倒，半个月倒班，半个月或一个月倒一次班【薪资+福利补贴】入职，7天之内离职以纯计件结工资，7天以后保底（40以下200保底加计件，40以上180保底加计件），综合工资5000-8000元【体检医院】指定医院，厂区临时安排，或者自己有1个月之内的体检报告单【吃住行】厂吃厂住，刷脸免费吃饭，体检通过可当天安排住宿【发薪日】每个月30/31发上个月工资【面试时间】早10:00-11:30下午1:00-15:30【企业要求】识字认字，无基础病，无身体缺陷

合肥市长丰县招工地小工/杂工

安徽合肥庐江泥河镇制梁场需要两名杂工，六十岁以下，身体健康，一天150元，包吃住，去的联系胡队长

工作时间:长白班/两班倒,8:00-20:00，一天工作10.5小时，吃饭休息时间算上班的，计薪12小时急聘非诚勿扰工资8000到9000，可选周结(可干到年底)发工资直接小时工工资小时工工资待遇:32块钱一小时，综合工资8000到9000，合同期1-3个月自选。(不是补差价，周结)小时工：综合工资8000到9000一个月，每个月10号发工资，可以申请周结(，之后一周一结,离职提前一周申请，人走账清)正式工：综合工资6500-8500，缴纳五险一金，平时加班1.5倍，周六周日2倍，国假日3倍。年终奖3000-6000！！！绩效：500-1000/月免费食宿(包吃包住)宿舍就在厂区里面，夫妻房，宿舍WiFi。1、免费提供住宿、4-6人一间，房间大干净整洁2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(宿舍配有洗衣机)工作时间一环境1、配有:饮水机,休息间，中央空调(管理宽松)2、不能上晚班或者想上长白班长晚班也可以调配，岗位坐班

来俩三位车工

薛堂集西，杨柳路口用三吨叉车。

宿州市泗县招门窗安装/塞缝

明天7点要2人工地开工活动撤场行架地毯撤掉拉回进仓库，干活麻利。人走帐清！

明天要一个大工加一个小工，30多个灯穿线加安装，详细电话联系

温州市永嘉县招防火门灌浆/注浆工

云南大理滇中引水需灌浆师傅5-6人。具体详谈。丁总：

招聘光伏总包技术员工作内容是：1.放点，2.打孔，灌桩含混凝土，3.支架组件安装，4.低压电器安装至箱变，不含挖沟回填土只铺电缆线，5.箱变基础，6.围栏不含材料，7.二次转运。

钻锚索有机械的小队伍，最好是就近的优先，有铝带钻机，空压机，张拉机，注浆机，没有的无挠

杭州市钱塘区招灌浆/注浆工

明天要个小工半天活100元拉砸墙垃圾。

明天要一个小工，工地在符离

宿州埇桥区招电焊年龄55岁内！学徒工

宿州市泗县招工地小工/杂工

宿州市砀山县'找一位小工，年龄35到47岁都可以

宿州市砀山县招打桩、工地力工、工地小工/杂工

工厂急招临时工320一天干到年底人走账清！过年不回家奖励5000！15天后日结！长白班愿意做包进！免费包吃住保底8500坐班非流水线作业/不穿无尘服/0费用入职长期干有奖励1、小时工薪资：26/小时，312一天长白班长夜班可以申请新人留任奖励满30天3000。过年不回家留任奖励5000，三倍工资！2、工作时间：8:00-20:00，上六休一实际工作时间10小时，12小时计薪【保底工资8500】每月十五号发薪，遇节假日提前发放;享受年终奖金3、工作内容：工厂主要做新能源企业加工包括新能源电子配件，太阳能光伏电池电阻，手工工作简单易学，教一下就会。岗位有组装，包装，巡检打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，看机台等。4、招聘:16-50周岁，身体健康，认识字会写字，服从厂区安排。5、福利待遇：[1]入职满月、报销全额路费。[2]免费提供三餐。[3]外宿补贴500一个月1人。[4]离职提前七天告知，人走账清[5]免费4-6人间空调洗衣机独立卫生间。[6]公司正常为员工缴纳一金公司人性化管理。总厂在江苏无锡招聘，全国36家分布厂区。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!免费聊 免费拨打

宿州市砀山县招工地小工/杂工

熟练者优先，男女不限，年龄18至40岁，薪资面谈

急招工人330一天包吃住月入过万长白班满月入职金3000本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，330一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，330一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，330一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4：保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲