
工厂木工下料工
寻找具有木工生产经验的熟练木工下料工,具备手脚麻利、吃苦耐劳特质,薪资范围60008000元/月,共招聘2名,工作地点位于安徽六安的叶集朱畈工业区。
工厂木工抛光工开料
寻找具有木工生产经验的打孔、锯料、沙光和抛光工人,要求手脚麻利、吃苦耐劳,薪资范围60008000元/月,招工名额数名,工作地点在安徽六安的叶集朱畈工业区。
安徽六安收银台厂为满足生产需求扩大招聘木工师傅两名,专注于定制业务,月薪发放,工作地点位于
工厂木工1-2人
收银台厂为满足生产需求扩大招聘木工师傅两名,专注于定制业务,月薪发放,工作地点位于安徽省六安市。
工厂木工打磨建筑木工
岗位名称:木工(大工、中工、小工);打磨工;油漆工(黄主管)。
岗位要求:木工(大工):1.3年以上木工经验。2.执行力强,服从领导安排。打磨工:1.每月需工作28天。2.接受加班安排。3.有团队精神及协作能力。
薪资待遇:木工(大工):月薪7000—9000元;中工:月薪5000—6500元;小工:月薪4000—5000元。打磨工月薪为6000—7000元。工厂提供食宿,对外租房的夫妻有补贴。
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。
【工作时间】:早上8点-晚上8点,中午吃饭1小时,下午吃饭1小时,工作10小时,记薪是11小时
【综合工资】:每个月出勤26-28天班,月薪资保底8200以上,每个月15号发工资
【主要生产】:公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等
【年龄要求】:16周岁-53岁(男女不限)
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年龄,18一45周岁,初中及上学历,
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河北邢台木工薪资福利:月工资5000元工作地址:城关工业园区(可导航飞鹰橡胶)
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2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
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【食宿入职要求】男女不限,年龄16-55岁,身体健康,
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【工作环境】:恒温车间,穿普通工衣,坐着上班,工作台,非流水线
【异地招聘】工作地点安徽芜湖
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上料工
身体健康,有相关工作经验优先
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安徽六安高定整木家具厂招聘打磨工4人以及修色面漆工1人,要求精通全屋定制的木皮实木技能,提供工作餐,住宿在安徽省六安市城南,具体联系方式请通过其他渠道查询。
装卸工工厂搬运工
安徽万大管业科技有限公司在叶集区金叶大道与纬五路交汇处(孙岗中学旁)招聘8名肯吃苦耐劳、身体健康、服从安排的装卸工,长白班。
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4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
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免费食宿(包吃包住)
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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