奇瑞股份超级工厂（超一超二超四） 年龄18-40岁 综合薪资7000-9000元左右（另加百分之五的住房公积金） 工作内容： 组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝！ 【招聘岗位】 岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁； 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神； 4.净身高要求160cm以上，（体重要求：BIM值<29） 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖， 综合工资7000—9000左右 【福利待遇】： 1、点对点餐补20元 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊！ 工作地址：安徽芜湖

岗位职责 1. 服从车间现场管理安排，完成生产线基础辅助作业，物料转运、产品上下料、工件清理、成品简单分拣、场地卫生整理等基础工作； 2. 学习车间三类核心技术岗位操作流程，根据个人意愿、学习能力及车间需求定向培养发展： 方向1：喷粉工 学习工件前处理、静电喷粉、喷涂厚度把控、烘箱控温、瑕疵修复、喷涂设备日常清洁保养，独立完成产品喷涂全流程； 方向2：焊接机器人操作员 学习机器人程序调用、工装夹具拆装、工件定位摆放、焊道检查、机器人日常点检、简单故障识别，操作自动化焊接设备完成工件焊接； 方向3：综合设备操作工（剪管/折弯/冲压等） 操作剪管机、折弯机、裁切、检测类各类生产设备，看懂基础加工尺寸，完成管材、板材加工，做好设备日常维护、量具校准、工件自检； 3. 严格按照车间工艺标准、安全生产规范作业，做好产品自检，杜绝不良品流转； 4. 配合班组完成生产任务，主动参与岗位技能培训，积极转岗学习技术工种。 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应车间正常上下班，有无经验均可，零基础统一培训； 2. 踏实肯干，责任心强，动手能力好，能长期稳定上班，愿意学习技术、往技术岗发展； 3. 服从班组长管理，遵守厂区安全、管理制度； 4. 无需高学历，能看懂简单尺寸图纸、数字测量者优先。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，服从管理 2. 初中学历，12小时两班倒，8点对8点

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1. 8点到8点 12小时两班倒 2. 出勤前15天17.6一小时，第16天起22元一小时 3. 包吃包住 4.长期工 长期工

负责桁车转运、场地卫生、简单打包等杂活； 吃苦耐劳，能适应高温和噪音，能接受夜班 150/天，八小时，加转运提成

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点对点计时12小时不扣吃饭时间，周一至周五，下午点面试宝菱提供住宿不用体检可预支工资长白班仓库:30~45岁，高中及以上学历，/小时主要负责：成品收发货，台账管理，扫码，出入库，部分搬运打包，熟悉英文字母，要有仓库经验，对数字敏感，工作稳定，三个月后明显大面积纹身不要上班时间:6:45-18:45（计时12时不扣时间）上班地址：宝菱兴庆路959号注意：，离职提前三天打报告

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