黄山市屯溪区招工地小工/杂工、水电

水电工 ，1、中专以上学历持有电工作业许可证。2、5年以上工作经验，需懂弱点知识。3、做事认真谨慎，勤学好问，有责任心，有独立性，能够服从管理与安排 薪资福利:薪资待遇面议，另有年终奖、工龄奖、节假日等福利 招工人数:1名

水电中心电工(合同工) 1.必须具备电工操作证;2.、身体健康、;3.年龄在45周岁以下;4.视力0.6以上 5.有高压进网操作证优先;6.无任何不良记录，服从安排。 薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月3日至2026年3月13日；现场报名时间：上午8：00 - 12:00，下午2:30 - 5:30(周一至周五，节假日不接受报名)；报考者应如实提交本人的身份证原件及复印件、学历，学位证书的原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张、其他相关材料原件及复印件；报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；报名截止前材料不齐全者不得进入面试；由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程；面试(总分数100分)，面试人员确定：根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位；不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间和地点确定后由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生；厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试； 。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作；用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理等进行明确。 (同步) 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店(原云松宾馆)院内左边直达仁和人力资源

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岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题3. 配合完成设备安装、调试及升级改造等辅助性技术工作 4.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及工具物料规范使用要求 任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、钳工或通用机械知识者优先 2.能适应灵活工作安排，具备较强动手能力与责任心3. 具备基本识图能力，能看懂简单电路图、设备结构图 4. 持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先考虑 5.学历不限，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或现场作业的

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