宿州萧县招钢结构铆工，气割，打孔，打磨，激光型材切割操作工

池州市青阳县招电焊、气割、铆工/钣金工、其他焊工

六安市裕安区招电焊 苏埠镇 要求:手把焊熟练，会等离子切割 九小时

招短期工，长期工，不爱进厂，爱兜风，爱自由选手 固定门店配送：系统派单，不用抢单，配送范围三公里以内，日入300-600之间 ​薪资日结 会骑电动车，会看导航就行

铜陵市枞阳县招气割、工地小工/杂工小工200一240专业气割工300一380保持住一天9个小时

工作环境优越自由 年龄:18~45岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000~10000/月 日薪资300~500 周薪资2500~3000 月结短期人走账 工作时间8小时 提供吃住，没有押金

工作内容：负责商超配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:9000/12000 年龄要求18/50岁，看清楚年龄在联系 18到50岁 日薪资450-800 周薪资3000左右 可短期可长期日结周结都可 人走账清 工作时间9小时 提供吃住没有押金

阜阳市颍州区招二保焊/气焊要求会割，会焊。

宣城广德招气割要求会开车，废品收购站干过的，不能吃苦的不要联系

池州市东至县招电焊、气割，沙石生产师傅

黄山锦鸣家禽养殖有限公司招聘 ✅1、养鸡饲养员15名，全自动养鸡设备，待遇好，工作强度不大。 ✅2、电工5名，责任心强，好沟通，需要驻场。 ☎电话： 地址：黄山市休宁县

招聘炉灶一人,工资8000-8500打荷多名工资4500月休三天.宿舍就近安排.要求过年不回家,地址李公提附近

招聘：招聘快递取件员 薪资：5000-10000元/月 招聘信息 一、招聘岗位：退换货揽收员 二、招聘人数：120-200人 三、应聘要求: ①具备良好的个人品质，吃苦耐劳，做事认真负责。 ②无违法违规及征信不良记录。 ③有快递、外卖、跑腿等工作经验者优先； 四、薪酬待遇： 按计件提成，多劳多得； 揽收业务熟练后月薪可达 ：6000-12000元，上不封顶。 五、工作内容: 认真执行各项业务规章制度和操作规范，负责固定区域内退换货包裹取件。 六、入职要求： 会骑电瓶车、熟练使用智能手机。 七、工作地点： 黄山市屯溪区

屯溪昱见打平伙招副炒一名，配菜一名，工资面谈，联系电话，

工程安装找木工，联系电话

1：每天配送货品到指定位置，一个固定位置 2：家住杨公桥附近

短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求：年龄18-45 当天入职当天就可以上手，前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由，一天8小时，上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

工作内容：配送商场连锁门店各类百货小件食品，蔬菜水果，农产品等 工作福利：兼职都是日结的，自己安排时间就行，没时间限制 一小时40-60，一天下来差不多350-500都有 长期都有吃住，月薪7-9千都有 任职条件：18岁以上，身体健康，无案底就行 工作地点：各城区连锁门店安排区域工作

短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求：年龄18-45 当天入职当天就可以上手，前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由，一天8小时，上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

黄山市徽州区招氩弧焊零活一两天，最好下午到现场谈一下。

黄山市黄山区招电焊、钢结构安装/打板、高空作业车

必须要有，住建厅，或者应急管理局的有效焊工证！焊接热镀锌扁铁！工作地点是在山地茶园，做光伏接地。60岁以内，身体健康入职需要！工资月付，330元/天！干一天有一天，8-9小时.供吃住。

黄山市屯溪区招电焊、彩钢瓦安装，会搭彩钢瓦棚子，专做乡下私人家棚子，安徽模式，非诚勿扰，

有一台不锈钢水箱需要安装，请在附近的专业师傅联系我，二把手勿扰

黄山市歙县招氩弧焊，只有午饭，不包住，一定要会焊不锈钢管道，加丝焊接，焊缝美观。有管工基础。离干活地方不能太远

招聘：汽修店店长及各岗位师傅（可承包可分红） 薪资：薪资面议 岗位要求： 1、有驾驶证，驾驶技术娴熟； 2、具备4S店管理知识、良好沟通协调能力； 3、具备汽车维修、设备维护知识； 4、机电、机修相关工作经验者优先录用；有一定的团队管理能力和协调能力者优先录用。 工作职责： 1、定期召开车间员工会议； 2、定期进行内返外返督查，处理及改进； 3、车间6S管理定期考评公布，始终将安全放在首要位置，及时发现、预防和上报处理； 4、监督下属员工的思想，指导与激励，奖优罚劣，促进良性循环； 5、定期公布及时交车率数据； 6、协调前台与配件、技师的关系，必要时，请示服上级批示； 7、关注滞留车辆进展状况，协调减少车辆滞留台次； 8、关注KPI 2H 48H，生产率，生产效率指标，改善该类指标管理工作； 9、关注车间现场工位利用情况，减少车辆占位时间； 10、监督维修工作中的安全操作规范性，对非标准的、不安全的、不正确操作及时指出并教育； 11、延时交车数据原因分析，提出可靠的有效改进举措； 12、关注专用工具设备的维修及申购工作，确保正常的维修工作完成； 13、负责协助前台服务顾问、陪同客户对异响车辆的路试； 14、协助维修技师对维修完成的车辆进行路试，并及时的将车辆路试信息反馈给维修技师； 15、及时完成上级领导交办的其他工作。

黄山市屯溪区招电焊、钢结构安装/打板

黄山市黟县招广告安装、电焊

黄山市屯溪区招电焊