岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如更换敷料、协助服药、简单伤口处理等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺、清洁器具 5.给予服务对象心理陪伴与情绪支持，耐心沟通，尊重隐私与人格尊严 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2.无经验要求，具备责任心、爱心、耐心及良好的沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护工作制 4.遵守职业操守，服从管理，具备基本应急处理意识 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

岗位职责： 1.为居家老人提供日常照护服务，包括协助起居、洗漱、服药提醒及基础健康观察 2.负责两位老人的营养餐食制作，兼顾饮食习惯与健康需求 3. 承担住所日常清洁工作，包括地面清扫、拖地、整理居室及衣物清洗 4.24小时在岗值守（含夜间陪护），确保老人安全与及时响应需求 5. 配合家属沟通老人生活状况，做好照护记录与交接 任职要求： 1. 有爱心、耐心与责任心，具备基本沟通能力与情绪稳定性 2.身体健康，无传染性疾病，能适应居家住家工作模式 3. 具备基础生活照料经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.学历不限，能独立完成烹饪与清洁任务 5.遵守职业操守，尊重老人隐私，服从合理工作安排

岗位职责 1、完成长者的个人卫生、生活照料、人身安全等护理工作。 2、负责打扫入住长者房间卧室、客厅地面以上的卫生。 3、密切观察长者生命体征及身体情况变化，做好记录，及时上报。 4、做好预防跌倒、压疮等措施，帮助特殊长者进行肢体锻炼。 5、按时交接班，做好交接班记录。 任职资格： 1、亲和力强，善于沟通，喜欢与长者相处； 2、负责长者的生活照料工作，掌握护理员操作相关技能； 3、具备较强的责任心、耐心、细心，具备较好的语言表达能力。

1：负责养老院楼层老人护理 2：工作时间：上一天休一天 3：工资待遇：面议 4：包吃包住

住家护工 医院护工 需要三证合一 持证上岗 （身份证+健康证+养老护理员证书） 没有证书的包培训包上岗 65岁及以下 男女不限

【护工】 薪资6000—12000 岗位职责: 1.负责老年人日常生活照料，保障其安全与身体健康 2.执行基础护理操作，观察并记录老人健康变化，及时汇报异常情况 3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境 任职要求： 1.年龄在60岁以下，性别不限，零基础可培训上岗 2.具备责任意识，能踏实完成各项照护任务，保证服务品质 3.可选白班或住家工作模式，时间灵活 4.公司提供上户保险及个人健康体检支持

凤台县凤凰花园41栋101和103家庭式托老点找夜班女护工 晚上查10来个老人的班 两个小时查房一次 查好可以睡觉 上班时间 晚上7点到早上七点 底薪2200加提成 联系电话 微信同号

岗位职责: 1.负责老年人日常生活照料，保障其安全与身体健康 2.执行日常护理任务，观察并记录老人健康情况，及时汇报异常 3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境 任职要求： 1.年龄35-55岁，接受零基础人员 2.具备责任心，能踏实认真完成照护任务，保证服务品质 3.可选白班或住家模式，灵活安排 4.公司提供上户保险、个人体检等支持

岗位职责： 1. 为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复协助及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察及睡眠引导 3. 指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧，提升家庭照护能力 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全健康的生活环境 5. 如实记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，性格温和，沟通表达清晰 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证及月嫂培训合格证书 4. 具备基础急救常识，能应对常见突发情况 5. 无不良从业记录，服从安排，职业素养良好

岗位职责 1. 负责客户健康状况评估，包括饮食习惯、作息、体重管理、代谢状态等，形成个性化营养建议。 2. 为客户制定科学、可执行的营养方案，涵盖体重管理、肠道调理、皮肤状态改善、亚健康调理、慢病风险管理等方向。 3. 提供一对一营养咨询与长期跟踪服务，定期回访，优化方案。 4. 配合门店、健康管理团队、客户服务团队，完成客户健康档案建立与维护。 5. 参与营养科普内容输出，包括朋友圈文案、社群分享、客户沙龙、短视频脚本等。 6. 协助开展客户健康讲座、私享会、内训活动，提升客户健康认知。 7. 关注营养健康行业趋势，持续学习专业知识，提升服务能力。 任职要求 1. 具备营养学、食品科学、健康管理、医学、护理、运动康复等相关专业背景优先。 2. 持有公共营养师、注册营养师、健康管理师、营养健康师等相关证书者优先。 3. 具备良好沟通能力，能够用通俗易懂的方式解释专业内容。 4. 有客户咨询、健康管理、美容健康、体重管理、私教、母婴健康、慢病管理经验者优先。 5. 责任心强，注重隐私保护，服务意识好，能与高净值客户建立长期信任关系。 6. 具备一定文案表达或社群运营能力者优先。 7. 认同长期主义、专业服务和健康美学理念。 加分项 - 有美容健康、抗衰管理、体重管理经验

淮南市寿县招挖机/钩机司机 要求能刷破挖沟渠二把刀勿扰

带队安装除尘器，从事白铁皮相关作业。工作地点在安徽淮南，需要3人，工期约7天。要求自带工具，包活或日工均可。

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职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

样貌端正，口齿伶俐，有敬业精神

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主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

淮南养老院，需要二名女护工，一对多6:30-6点，月休2天工资3600元。。

岗位职责： 1.为产后女性提供科学、个性化的评估与干预方案，涵盖腹直肌分离修复、体态调整及产后管理 2.运用理疗仪器、手法,运动康复及健康教育等多种方式开展康复服务 3.建立并维护客户健康档案，定期跟踪康复效果，动态优化康复计划 4.开展产后健康知识宣教，提升客户自我管理意识与能力 任职要求： 1. 持有康复治疗师、中医康复理疗师、母婴护理师等相关职业资格证书者优先 2.熟悉生理、产后常见问题及康复技术，具备实操经验 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，尊重客户隐私 4.有妇幼保健院、月子中心、康复机构工作经验者优先

夜班阿姨舜耕花都，老两口独居，请夜班阿姨陪护老太，需起夜3--4次，阿姨有独立房间休息。晚6:30--早7:30，一天100元。要求阿姨干净利落，表里如一。接单2

需要一位女护工，住家单5000块钱一个月。逢年过节有节假日，老爷子能走能行。要会带呼吸机，一定要有爱心，有责任心的大姐看清单子，打电话。。家人非常好。

寿县安康医院女老人脑梗要女护工200元一天，现在要联系

凤台附近找住家护工，早8晚5，给老两口做饭，打扫卫生，电话

需要一位女护工，两百一一天，不管吃管住，活好干。看清单子打电话，。

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招护工，驻家，一个月3000，一天一夜100块，包吃住。白天做饭做家务，照顾一位女士，就在她家休息。地点谢家集路东村，有意可以上门去看看，电话，也能联系。

岗位职责： 1.负责统筹与监管医院护理工作的实施，保障患者获得专业、优质的护理服务 2.组织并带领护理团队开展工作，提升团队协作水平与整体执行效率 3.参与护理流程的梳理与优化，推动护理服务质量的持续提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力，能有效指导并激励护理人员积极履职 2.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并确保工作按时高效完成 3.具备良好的学习意识，能够持续掌握新知识并灵活运用于实际工作中