招聘画布打印员，要求掌握基本电脑操作，月薪3000元以上，工作地点安徽淮北，月薪3500元，月休两天。

五一兼职：淮北杜集区随时可面试年满16即可薪资：培训80一天上线：120-140一天工期：～工作地点：淮北杜集区科创中心安徽淮北

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招撕板油2人，工资详谈，

安徽淮北招聘管理员，月薪超过2000元，有相关工作经验者优先。

五马路西头大闸旁边找工人一名活轻松，120一天九个小时，

百善寻找带班二把刀未果，在淮北烈山一带行动无果，资金短缺。

招聘半天班工人班次1：9:30-13:30（4小时）｜月薪1600班次2：16:30-21:30（5小时）｜月薪180025-50岁地址：大华步行街内街电话：

安徽淮北招一剪一翻二三百头夜班-

明天紫苑花园淮北安徽地点将招聘两名临时工人（职位为苔干），工作时间为上午9点至下午5点半，报酬为100元，提供饭食，需自备餐具。

淮北趣订水招聘送水员2名男/女不限(只要能干)要求：60周岁以内能够熟练驾驶电瓶三轮车技术工作时间：8点—下午6点休息1:30(工作时间8小时30分钟)待遇：计件(十)提成月工资4500元(左右)联系电话：

淮北市濉溪县招光伏安装

公司因业务需求新购入电动牵引车数台，现招聘A2驾驶员数名，驾驶电动牵引车，置顶后翻，对班开，上一休一，负责淮北境内运输作业，长期稳定。要求驾驶技术成熟，有开置顶经验，责任心强，能吃苦耐劳，能长期干。韩村、童亭、海孜、五沟、临涣周边的优先，离得近好接班。有意者可报名。

明天需要3名贴地板砖的工人，薪资为280元。

招聘伺候瓦匠的小工，共需20人，薪资一天一结。工作地点位于安徽省淮北市濉溪县五沟镇。招聘长期小工，有意者可报名。

招：做胶片工人2名娄子坡

华阳益州国际沃尔玛招兼职两名、年龄55以下预计上6个月。上一天休一天。有意联系付女士

招聘世界500强公司特招聘大健康合伙人数名健康顾问数名理财顾问数名讲师数名招聘人员数名管理干部数名出勤有津贴同时享受商业保险，具体薪资待遇面谈！工作时间自由，上午班：上午8点半到10点半，年龄:28-55周岁，男女不限，大专及以上学历优先！适合宝妈，银行人员，退休人员，企业主，个体老板(非诚勿扰)：（）

明天招聘临时工年龄24-40岁，干活麻利，记件地址常熟市海虞镇福山大街

下班发工资需要15个临时工塞花，5分一个，贴标5.5分一个男女不限，要求必须服从管理安排工作地址方岩邵田村联系电话

熟练操作电脑，有做过文员经历。善于沟通！

岗位名称：融创乐园演艺道具协助兼职；融创乐园演艺道具协助岗位（连做）。岗位要求：1.年龄在17至35周岁之间；2.工作认真负责，听从部门安排；3.协助老员工的日常工作，包括控制灯光、音响、铁花秀道具等。协助员工完成工作细节以及工作的稳定性高，对工作要热爱。需要有基础责任心且技能素质合格才可上岗作业。年龄较小的话福利较差无法接受请不要联系。所以原则必须要有团队合作精神才能完成职责；每小时薪资可观。不接受空降。不接受短期工。不接受学生兼职。。不接受临时有事人员。不接受带小孩人员。不接受带手机来拿回去干活人员。需要在工作场所连续完成多个工作时段内待命岗位保障后方可拿到满意报酬。（待遇看学历而定）。因需要长期稳定的工作人员所以原则上没有足够时间不要打扰。希望应聘者能够理解我们的招聘需求。以上信息没有符合要求的请勿打扰。薪资待遇：薪资为时薪制，每小时薪资为人民币十五元并且提供餐食补助，用餐时间不计入工时。工作地点位于融创乐园内部。具体福利待遇和薪资情况请实地考察后确定。

接待客户 岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与指引，确保接待流程规范且态度热情周到； 2、维护前台工作区域的整洁有序，展现企业专业良好的对外风貌； 3、配合完成日常行政支持工作，包括文件归档、复印扫描等，保障部门运转顺畅； 4、协助筹备和落实内部员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文字处理技能； 3、工作积极主动，注重细节，能在多任务环境中稳定高效执行； 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

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招聘市场管理员，薪资超过4000元，要求具备强烈责任心和吃苦耐劳的品质，能接受夜班工作，地点在安徽淮北。

统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助处理部门行政事务，保障办公流程有序运行； 3. 配合完成会议安排、资料准备及相关记录工作； 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达能力，能熟练操作常用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的沟通协调能力，能够高效处理多任务； 4. 具有团队合作意识，适应办公室协作环境。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4.有文员或行政类实习经验者优先 5.遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件