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断桥1-4天3-5人完工结算包工技术好
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兼职保洁
时间: 6:30-11:00的兼职
主要负责产品打包,清洗烤盘,周转箱。和仓库清洁工作,时薪22(月结)
离职需要提前两周提
联系人:石,
最好是手快爱干净的大姐
每天可以做到4至8个小时
临时工包吃日结
今晚夜班 三天工期 180
男女不限(1楼干过的优先)
人走帐清,包吃1顿(28-55周岁)
报名:➕身份证照片。
维修电工机电工
安徽和怡光电新材料有限公司
岗位1:普工 30名
✅工作要求:高中及以上学历,有薄膜相关生产经验者优先。
✅工作内容:车间各个工段设备操作,有专门的老师传授工作经验。
✅工作环境:全自动化设备,恒温恒湿条件,配有更衣室
✅工作时间:倒班制,法定节假日三倍加班工资。
薪资:6000-9000元/月
岗位2:机电保全工 10名
✅岗位要求:电修需有电工证(且在有效期内);有薄膜相关设备经验者优先且工资可面议。
✅工作内容:各车间设备安装、调试、检修,有专门的老师传授工作经验,定期安排外部培训
✅工作环境:全自动化设备,恒温恒湿条件,配有更衣室
✅工作时间:倒班制,法定节假日三倍加班工资。
薪资:6000-10000元/月
✅住宿条件:两人间,独立卫生间,配备空调、热水器、WIFI等必要设施。
✅生活环境:优雅环境的餐厅、休闲娱乐专区、篮球场、羽毛球场等。
福利待遇:全额缴纳五险一金、每年4个月高温补贴(根据南京市标准发放)、年中、终奖金(根据公司经营情况进行发放,1-5倍工资不等)、生日红包、节日福利等。
✅面试时间:每周一至周五下午一点
地址:来安县汊河镇王桥路19号
咨询电话:
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
厂普工免费吃住300一天月保底8k人走帐清
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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