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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
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新能源厂操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
[高薪资]320元一天,周结、月结工资,人走账清[高福利]包吃包住,外地过来 开工红包5000,入职满月发放 320一天,每月15号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工,仓管,普工,操作,组装,测试,检验,装卸-统一培训,简单易操作,可坐着作业, ,不穿无尘服工厂招工要求: 1,不限经验,16岁-55岁 2,坐着上班:生熟手均可。无需经验。无需考试,无需学历。生手带薪培训包吃包住: 1,住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间,空调,洗衣机, 2,吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 八,报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作地点—安徽芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班,咨询工作直接来电咨询
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车间普工材料厂包吃6-10人月结
高新区材料厂正式工招聘 检验员,辅助工,仓管、开机员等岗位 包吃三餐+吃住在厂 综合工资5000-6500 ,升职加薪空间大 【工作】:机器操作,辅助,检验产品 【时间】:早八晚八 两班倒 月休2天 【年龄】:20到40周岁  男女不限 【车间】:非常舒适,干净舒适
池州贵池区招沥青路面摊铺机主驾及调平手2名,有意向的请电话联系一下
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摊铺机司机1-2人
招沥青及水稳摊铺机主驾及调平手各一名, 有意向的请电话联系一下
池州贵池区招铁皮/白铁保温
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铁皮保温15-30天1-2人月结点工技术好
池州市贵池区招铁皮/白铁保温
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3月18日 12:26拨打电话
池州贵池区招吊车司机
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吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
池州市贵池区招吊车司机
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池州贵池区招破桩,环切
面议
破桩1-2个月1-2人月结
池州市贵池区招破桩,环切
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工厂搬运工月结
招聘:【青阳县】普工 薪资:4000-5000元/月 退役军,身体健康,负责车间投料、封口、码垛,包装袋领取,现场卫生清理等工作,具备较强的责任心、安全意识和抗压能力,能吃苦耐劳,能适应加班、倒班。
池州 青阳县
3月18日 12:03拨打电话
车间包吃包住20人以上日结包吃住
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
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新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
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长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职! 实际工作地址:江苏苏州
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岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工; 2.熟练操作木工机械(如圆锯、带锯、铣床、砂光机等),确保作业安全与精度; 3. 配合质检人员进行工序自检与成品检验,及时反馈并修正加工偏差; 4.负责工具设备日常维护保养,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求; 5.参与新样品试制与工艺优化,提出合理化改进建议。 任职要求: 1.有工厂木工实操经验,能独立完成常规木制品加工任务; 2. 熟悉常用木材特性、木工胶粘剂及表面处理工艺; 3.具备基本识图能力,能理解简单结构图纸与加工说明; 4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的安全意识和团队协作精神; 5.身体健康,能适应工厂环境及一定强度的体力劳动。
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