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岗位职责： 1、做好生产前的工器具准备及物料核对工作，设备清洗验证； 2、严格按照工艺规程操作，确保生产过程顺利进行； 3、对本岗位做到不混批、不混药； 4、工作积极主动，实事求是，能遵守公司规章制度，按SOP操作； 5、按时完成上级领导布置的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，30岁~45岁； 2、在原料药生产车间工作过1年以上优先考虑；优秀者年龄可放宽； 3、无经验愿意从事本行业的应届生、往届生或普工可以培养均可； 4、诚实守信，职业道德良好； 5、服从指挥，执行力强、责任心重。 工作时间：3班2倒，能接受夜班。 工作待遇：综合税前收入5000-10000元/月；缴纳社保 晋升机遇：生产组长、生产班长

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘岗位1：非关键岗位操作 40人 岗位及要求：50岁以下 ，初中及以上学历。 试用期薪资及福利：包吃包住，试用期3600元/月左右，试用期15-30天左右。 转正后薪资及福利：包住，提供福利性食堂，转正后工资总收入3600-5000元/月。 招聘岗位2：关键机手岗位：4人， 打浆岗1人（搅拌） 初中及以上学历 岗位及要求：25-45岁，初中及以上学历 试用期薪资及福利：包吃包住，保底4000元/月，试用期1~2个月。 转正后薪资及福利：包住，提供福利性食堂，转正后工资总收入4000-7000元/月

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长白班管住宿汽车工厂日结260拖车，操作工10名（长期稳定） 要求：18-35周岁 ，身体健康，有C1驾驶证 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：长白班 薪资待遇:底薪2420绩效733餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，综合薪资6500-8500保，免费电动车 工资发放:后每个工作日预支260生活费，每个月20号补发上个月剩余工资， 工作地点：北京汽车集团越野车有限公司 面试时间：每天上午12点30面试，提前开具无犯罪证明

安徽池州工地差三个钻工，想去的联系我

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。包一日三餐 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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岗位职责： 1. 按照设备保养手册和设备说明书制订设备点检计划、保养计划并实施； 2. 对常用备件的消耗进行监督控制，对备件及时申购； 3. 与部门人员进行技能交流，提高工作的专业技术水平； 4. 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 5. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 6. 明确并实施本岗位责任制和工作标准，密切与公司其他部门的工作联系，加强与有关部门的协作； 7. 做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司停机工时及设备原因造成的总报废量； 8. 提议所管辖系统运行方案，并不断与运行 人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗； 9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育程度:大技以上学历 2. 知识要求：受过电工安全操作等方面的培训，持上岗证。 3. 岗位经验：至少一年以上自动化生产设备维修经验。 技能技巧：熟悉电气元件检修方法；熟悉机械配件修复和安装等。

招聘：电工 薪资：6000-6500元/月 按计划对配电房和现场转动设备的巡视检查；电气仪表突发故障的处理；生产现场的临时用电管理工作等。能看懂电气原理图、熟悉变频器、软启动器工作原理和故障判断；对温度、压力、流量和液位的工作原理有所了解；最好有化工行业工作经验，熟悉DCS、SIS、GDS和视频监控系统，会DCS组态和PLC编程者佳。具备高压电工证和自动化仪表证优先考虑。

招聘：数控车床 薪资：6000-10000元 薪资待遇：6000-10000/月，五险、食宿、年终奖、节日福利等<br>工作时间：具体面试再谈<br>1、负责数控机床的日常操作维护，保证设备的正常运转。包括机床的开机、关机、操作面板参数的设定、机床的润滑和清洁等工作。<br>2、能够阅读工程图纸，理解工件的加工要求，选择合适的加工工艺和刀具，进行程序编制和设备调试，并对加工过程中发现的问题及时进行调整和修正。

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