岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

整理资料发布数据，需要手机操作，熟练时间灵活，当日结算

岗位职责 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容风险； 2、针对存在争议或异常的内容及时进行风险评估，并形成记录汇总后上报处理； 3、根据客户标准完成数据的定期整理、分类归档及统计汇总等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续吸收安全相关领域的知识，熟练掌握并记录各类审核规则； 2、执行力突出，能够迅速准确地完成内容识别与处理任务； 3、具有较高的政治觉悟和敏感度，中共党员优先考虑

一、招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2. 依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3. 监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

我们正在招聘一名文员， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求： 1. 专业及学历不限； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

可安排base长春/宜春 具备短视频直播审核业务管理经验者优先考虑 学历要求：本科及以上（学信网可查） 岗位经验要求：具有3年以上BPO运营管理经理经验，其中至少1年从事内容审核类业务的运营管理； 团队管理规模：曾管理200人以上团队，同时负责过2个以上行业相关业务（单个业务体量超50人）； 能力要求： 1、具备主动理解审核业务逻辑的意识，能从实际业务角度出发审视交付执行标准，不局限于结果导向； 2、管理思路条理分明，重视运营质量与效率提升空间，善于通过流程优化和机制建设解决共性问题； 3、敢于直面问题，面对运营挑战时能积极反思内部原因并寻求解决方案，同时具备跨部门协作意识与资源整合能力，有效调动外包方及业务方资源推动需求落地与问题解决； 4、在人员管理方面有清晰的识人用人标准，制定团队梯队发展计划，并有成功培养下属的实际案例； 5、风险合规意识强，对运营过程中的潜在风险（如突发流量应对、关键节点防控、信息泄露等）具备前瞻性预判和管控措施； 6、具备优秀的沟通表达能力（口头与书面），理解力强，学习主动性高，自我驱动力良好； 薪资范围：9-13K（表现优异者可面议） 工作班次：行政班 面试流程：需参加两轮面试

工作职责： 1、根据平台属性、社区治理逻辑及规则管控要求，对批量案例开展处理判定，深入研究高风险案例，承担内容审核、数据整理、策略迭代、质量评估等相关工作； 2、结合治理逻辑、风险识别能力与用户行为理解，从具体案例切入，主动识别各业务场景中存在的问题，并完成有效的问题拆解、归因与上报； 3、通过研判数据的采集、归类与分析，提炼内容特征与用户行为模式，识别潜在风险环节，为策略与机制优化提供数据支撑，输出可行性改进方案，并推动优化举措实施落地； 4、针对业务痛点，能够跨团队高效沟通协作，促进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1. 综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致度；态度积极，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2. 分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析与判断力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； 3. 学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应变化； 4. 行业认知：了解互联网领域基本情况，关注内容生态发展趋势，熟悉互联网法规政策及内容管理要求者优先，有相关实习经历者优先； 5. 风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯，关心社会热点，了解舆论走向，对热点事件与内容风险具备一定敏感度； 6. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

享受双休！ 工作时间朝九晚六！ 底薪4500元，另有提成奖励， 无经验要求，上手轻松， 日常协助房东登记房源信息， 会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作灵活，时间相对自由

【职位描述】 1、负责抽样数据的质量检测与评估标注，完成结果标记工作； 2、结合日常抽查发现的问题及业务团队实际需求，提出可行的质量改进方案与实施建议，配合推动流程优化和知识体系的持续迭代，助力提升团队整体业务能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有视频安全审核或直播内容审核相关工作经验者优先； 2、熟练掌握Office等常用办公软件，具备较强的分析与解决问题的能力，能够迅速识别服务过程中的潜在风险； 3、学习能力强，善于沟通表达，具备自我驱动力，注重结果导向； 4、拥有良好的组织协调能力和判断力，思维缜密，注重细节，具备团队协作意识。

荆州市监利市招腻子/大白/墙漆

3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

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1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月修4天可调休， 5、站点就近分配，

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招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

日结150/天 最轻松的活 早7晚7明天开始上一天白班后 周一11日夜班晚7早7，一星期一倒班 工作内容写字，写文件，免费住宿自带行李 半个月左右活 工资 18-35 周岁 ——5.9平台更新。

招聘：线上资料录入员薪资：6千-8千岗位职责1.线上完成各类文字、数据资料录入与内容校对。2.整理电子文件，分类存档，保证信息准确完整。3.按时完成每日任务量，提交工作成果。4.配合完成文职类基础辅助工作。任职要求1.熟练电脑基础操作，打字速度良好。2.细

春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限，45岁以下，底薪3000，交五险，享各种福利奖金，长白班。 联系电话侯

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

明天白班日结工2名 要求:18-55 岁以内 岗位:配件转运 待遇:187元/天，不包吃 时间:8点到20点 工作地点:东方大道 联系电话:廖经理

1、每日认真细致完成本职工作，确保服务过程零投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。 3、熟练掌握业务知识，态度端正，积极为学校提供优质服务。 4、清晰把握服务学员与教师的双重关系，尽心履职实现共赢。 5、负责校内人员、物资及环境卫生管理，落实各项后勤保障。 6、随时准备开展接待与促销任务，确保高效完成各项工作。

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1. 热情接待每位到店客户，快速了解需求 2. 精准记录车辆信息，确保服务准确无误 3. 及时跟进维修进度，主动反馈最新情况 4. 耐心解答各类咨询，提供专业建议。

湖北荆州招聘互联网相关人才一名。

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供专业咨询与引导服务； 2.处理会员卡办理、课程预约及日常事务性工作； 3.维护前台区域整洁，确保良好企业形象。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

根据领导下达的任务开展工作，服从安排，听话好学，会有人带

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