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贴砖干挂石材大理石1-2人
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气保焊二保焊长期20人以上月结焊工证
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车队直招A2半挂厢式快递驾驶员
9000-10000元/月
A2挂车货运司机卡车包住保险月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业健康证厢式货车集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
【车队直聘】诚聘A2驾照挂车司机
我们提供的不只是一份工作,更是一份值得奋斗的事业!
一、招聘岗位
·岗位名称:A2牵引车(挂车)驾驶员
·工作类型:全职
·招聘人数:若干
·货物类型:邮政快递,回程百货或快递
·(专线):固定线路,蚌埠到中山邮政快递,广州回蚌埠方向百货或夸迪
二、岗位职责
1.负责公司指定货物的安全、准时运输。
2.驾驶公司提供的重型半挂牵引车,并负责车辆日常检查、保养和清洁。
3.严格遵守国家《道路交通安全法》及公司各项安全管理规定,确保行车安全。
4.负责运输过程中货物的看管与交接,确保单据齐全、准确。
5.及时、准确地向调度人员汇报车辆位置及运输情况。
6.具备处理运输途中简单突发状况的能力。
三、任职要求
1.证件要求:持有中华人民共和国有效的A2机动车驾驶证,并具备道路运输从业资格证。
2.经验要求:具备25年及以上半挂车实际驾驶经验,熟悉全国路况者优先。
3.技能要求:
·驾驶技术娴熟,熟悉车辆基本性能和保养知识。
·具备较强的安全意识、责任心和吃苦耐劳精神。
·无重大交通事故记录,无严重交通违法记录。
4.素质要求:
·为人正直,踏实稳重,有良好的服务意识和团队协作精神。
·能适应长途驾驶工作,服从公司管理和调度安排。
·年龄要求在[例如:25-50周岁]之间,身体健康,无妨碍驾驶的疾病。
四、薪酬福利
我们坚信,一流的司机应该获得一流的回报。
·薪资构成:底薪+满勤奖
2.生活保障:公司提供宿舍或住房补贴,报销出差餐费补贴。
3.车辆保障:车辆均为[3年内国产高端]卡车,车况优良,配备空调、卧铺、GPS等。
4.假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假及公司提供的其他福利假期。
5.贴心关怀:节日福利、生日礼品、年度体检、团队建设活动。
6.发展空间:表现优秀者有机会晋升为车队队长、培训师等管理岗位。
五、工作与生活
我们关注您的每一程,也关心您的每一天。
·出车安排:科学调度,保证司机充足的休息时间,杜绝疲劳驾驶。
·团队氛围:简单、和谐、互帮互助的大家庭,老师傅带队,让您快速融入。
六、应聘流程
1.报名:请携带本人身份证、驾驶证、从业资格证原件及复印件到公司面试。
2.面试:与车队经理面对面沟通,了解双方需求。
3.路试:进行短途实际驾驶操作考核。
4.录用:面试及路试合格后,办理入职手续,签订劳动合同,参加岗前培
蚌埠怀远县燕集需要焊工两个焊接大钢构两三天的活要技术好的薪资280到300管饭干完结清工资
280-300元/天
焊接1-4天1-2人完工结算
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聊城高唐县招石膏板吊顶、工地小工/杂工、打孔找吊顶打眼的工人有电催最好。150平的眼间距1100
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小工石膏板吊顶打孔1-2人
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小工拆除门窗包吃1-2人日结
南通如皋招工地小工/杂工拆卸门窗工,年龄50至65岁之间工资200至300管中午饭,工资可以日结联系电话
郑州二七区来3个小工,一天150,一天一结账,能干十来天
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小工1-2人
来3个小工,一天150,一天一结账,能干十来天,工人,18-55,现在能来的打电话
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心。
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
自检环节的核心是确保每一个出厂的充电器在电气安全、功能性和外观上均符合质量标准。
外观与结构检查
外壳检查:确认外壳无划伤、无变形、无缩水、无脏污,丝印/镭雕的标签清晰且位置正确。
接口检查:确认USB/Type-C接口或DC头内部无异物、弹片无变形、无氧化发黑现象。
线材检查:确认电源线/数据线无破损、无折痕、网尾(SR)处无开裂,插头金属片无生锈或变形。
装配检查:确认上下壳合缝紧密,无段差,螺丝(如有)无滑丝或漏打。
电气性能测试(通常由自动化测试机台完成,员工负责上下料与结果判定)
空载与带载测试:检测输出电压、电流是否在规格书允许的误差范围内(如5V/9V/12V/20V等档位)。
纹波与噪声测试:确保输出电流的纯净度,防止对电脑主板造成干扰。
转换效率测试:验证充电器在不同负载下的能效等级,(如是否满足六级能效标准)。
协议握手测试:针对快充充电器,测试PD、QC、FCP等快充协议是否能正常识别和触发。
安规与高压测试(关键安全项)
耐压测试(Hi-Pot):在输入与输出端施加高压(如3000V AC),检测是否有击穿或漏电现象。
绝缘电阻测试:确保内部电路与外壳之间的绝缘性能达标。
接地连续性测试:针对带接地引脚的三脚插头,确认接地回路畅通。
老化测试(Burn-in Test)
将充电器接入老化架,在高温(如40℃-50℃)环境下满载运行规定时间(如2-4小时),剔除早期失效的不良品。
二、 打包工作内容
打包环节不仅关乎产品保护,还涉及配件的完整性和客户开箱体验。
配件核对与齐套检查
严格按照BOM(物料清单)核对配件:确认主机、说明书、保修卡、合格证、收纳袋或绑线带等无漏装、错装。
检查印刷品:确认说明书语言版本与目标销售国家/地区匹配,无折叠破损。
产品防护与摆放
线材整理:按照标准方式(如八字绕线法)折叠线材,使用魔术贴或扎带固定,避免过度弯折。
防护包装:将充电器装入防静电袋、PE袋或气泡袋中,确保封口平整。
入盒摆放:将充电器及附件按照定位槽或标准方向放入彩盒,确保不挤压、不晃动。
封盒与贴标
彩盒封装:使用自动封盒机或手工完成插耳扣合、贴透明胶封口。
外箱标签:在彩盒指定位置贴上包含SN码、条形码、规格参数的标签,确保扫码可读、信息无误。
防拆贴:在彩盒开口处贴上防拆贴纸或易碎贴。
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工地学徒工焊工门窗安装电焊
【五河县瑞鑫门窗经营部】
招聘:
✅安装工
年龄20-50岁,吃苦耐劳,工作认真服从安排
上班时间,8-9小时
薪资待遇:4000-8000元/月
✅电焊工
年龄25到50岁,有电焊证更佳,上班时间:8-9小时 待遇面议
✅学徒工
年龄18到35岁,吃苦耐劳,勤快能干,上班时间:8小时
薪资待遇:3000-6000元/月
✅电话联系:张老板
栏目概述
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