负责固定区域内快递的安全、配送任务；与客户友好沟通，确保签收流程顺畅；处理简单异常件反馈，维护客户满意度。 任职要求 年龄18-50岁，身体健康，能适应户外工作；熟悉潍城交通路线，责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力；自带电动车或使用公司三轮车，有配送经验者优先，无经验者公司可培训退伍军人优先。 1. 高薪资：底薪+高额派送提成，多劳多得，收入上不封顶，工资每月准时发放，绝不拖欠！ 2. 节假日福利，生日福利。

1.年龄：18-45周岁，身体健康，能适应高强度工作。 2.学历：高中/中专及以上学历，具备基本的读写和计算能力。 3.技能：具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和抗压能力，能吃苦耐劳；熟练使用智能手机和导航软件；有摩托车驾驶证者优先，自带面包车、三轮车者优先考虑（也可选择租车，租赁详情可咨询）；持有三轮车D照者优先。 4.素质：诚信正直，无信用问题，具有良好的团队合作精神和主动服务客户的意识。

招快递员 招聘人数：1 工作地点：于河邮政、经开区圆通。‌ 工作性质：全职 岗位职责：邮政分拣和日常收派件操作与异常包裹处理 年龄：18-35周岁 底薪：6000-8000多劳多得 联系人：郭微信同号

工作时间短交保险投递揽收

中通快递招聘以下岗位： 1.B证司机2名，要求35-50周岁，三年以上驾驶经验，双证齐全，工资面议，具体咨询； 2.快递揽派员数名，45岁以下，月薪6000-12000元，保底6000； 3.订单上门揽收员5名，年龄20-45，男女不限，需自带交通工具，薪资6000-12000元，单票提成2.4-3元； 4.半天操作工20名，年龄18-50，男女不限，下午13:30-21:00，月薪3500-4500元； 5.兼职分拣小时工，年龄18-45，男女不限，上班时间 上午5:00-8:00 12:30-15:00 下午13.30-18.00 18:00-21:00 6.C1证司机多名，年龄20-40岁，工资5000-6500元 7.兼职装车工，工作时间 下午15:00-18:00，18：00-21:00 以上岗位需长期任职 电话：，谭经理 面试地址：高密市龙和街与夷安大道路口东200米路北第一个院

寿光市洛城片区圆通快递招送件员，送货上门件，招3人每天150-200元 有意者联系

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到岗卸车分拣快件，交接快件至自己区域电话联系客户派送，工资日结

潍城卧龙街与四平路附近一酒店招聘： 凉菜一名工资6500～7500 占板一名工资5500～6500 煲仔一名工资4000-4800 月休三天工资及时福利待遇优厚 电话☎王

4300平新店 招凉菜2名，前厅经理1名，服务员10名，联系电话尹

物业管理专员 工作地址:辛寨子新星绿城 周休两天 3600元左右 五险一金 22-40岁大专

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中房花漫里保洁 开过一次荒 一直未入住150平左右 重新保洁一次 要求不是很高 附近能干的联系我

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【招聘全职】 汽车站北门快递驿站招入库员90元/天，男女不限，年龄20-40岁 有责任心 身体健康 品行端正 地址：新汽车站申通快递 电话：

善琏中通快递 派件员一名 联系电话

招聘：顺丰招聘C照4.2货车收派员 薪资：4000-4500元/月 顺丰诚聘C驾司机一名，要熟练手动挡4.2米箱货，每天跑大河来回。要求能吃苦耐劳，负责从网点接货装车，卸车，把发货拉回网点，工作认真负责，有想上班的速度联系我，实习期一个星期，一个月休息两天，过年没有假放。有需要的速度联系151****7800

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山东省高密醴泉大街隆佳物流园正在招聘下午接货司机和装卸工，联系方式为单总，工作地点位于山东潍坊，工资待遇面议。

职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市桃林乡驻地 月薪范围(元)：3500-7000

招工 步睿启迪科技公司急招数名员工，年龄35到65岁，男女不限，有兼职工作，有全职工作。兼职月薪3000，全职月薪3500。面试时间本周六（）上午8点半。 地址；潍州路胜利街路口东北角招银大厦，联系人李老师

职位：实习生 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市场站路南侧 月薪范围(元)：3500-7000

‼年前短期工，寒亭仓库要几个拉车子转运干果人员，叉车也要，25-50岁，前7天17.5，实习期后18.5/时，白班12个小时左右，接受夜班，管饭 不穿连体服 可以带手机 地址：寒亭北海路民主街 ☎

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岗位名称：HCG收集人员（高密区域）；招聘人数：两名； 岗位要求：1.年龄在28至50岁之间；2.熟悉驾驶电动三轮和智能手机操作；3.熟悉县城道路，工作能力强，沟通能力强；优先考虑持有C1驾照者。 薪资待遇：薪资范围3500至5000元。

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岗位职责： 1.负责配送现场的运营统筹，涵盖生鲜类非标品与标品的配送执行、库存盘点及退货处理等环节； 2.梳理并制定仓储与配送各环节的操作流程及管理标准，并推动落地执行与日常监督； 3.搭建门店质量控制机制，优化数据统计报表体系，按月度、年度对仓内各班组KPI完成情况进行评估与根因分析，挖掘服务品质提升空间； 4.对接物流链条中各协作部门，跟进并协调解决运营过程中出现的异常问题，输出可行性优化建议； 5.主导所辖营业部人员招聘与绩效考核工作，合理配置全职及一线人力，保障团队稳定高效运转； 6.协同总部推进新项目落地实施，并参与现有作业流程的持续改进。 职位要求： 1.大专及以上学历，物流、管理等相关专业优先；具备3年以上物流行业从业经历，且有3年以上团队组建与管理实践经验； 2.具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力，以及高效的事务推动执行力； 3.工作责任心强，关注操作细节，具备主动优化意识和问题解决导向思维； 4.熟练操作常用电脑办公软件； 工作地点： 潍坊片区潍坊、东营地区京东物流各营业网点