招聘启迪教练： 1.定制伴学计划：根据学生学科基础、学习习惯，协助制定个性化每日/每周学习任务，明确目标与优先级。 2.全程陪伴引导：线下或线上陪同学生完成作业、复习预习，实时解答基础学科疑问，引导学生主动思考，而非直接给出答案。 3.习惯监督培养：监督学生遵守学习时间规划，纠正拖延、分心等问题，记录学习状态，帮助学生建立“计划-执行-复盘”的学习闭环。 4.家校同步沟通：定期向家长反馈学生学习进度、习惯改善情况及存在问题，同步分享伴学建议，形成家校共育合力。 5.学习氛围营造：通过趣味互动、正向鼓励，缓解学生学习压力，激发学习兴趣，打造轻松高效的学习环境。 我们希望你： •学历与基础：大专及以上学历，师范类、中小学相关学科专业优先，熟悉中小学教材知识体系。 •能力与特质：耐心细致，善于沟通，能快速get学生学习痛点；有责任心，具备基础的情绪引导能力，不敷衍、不急躁。 •经验与认知：有1年及以上中小学家教、课后辅导或伴学相关经验者优先；认同“陪伴式引导”理念，重视学习习惯培养而非单纯提分。 •加分项：会使用基础办公软件记录学习数据，或擅长某一学科（如数学、英语）的基础辅导。 你能收获的： •薪资：3K-8K【底薪+伴学时长提成+家长好评奖金，多劳多得，收入稳定透明】。 •福利：带薪岗前培训（教你伴学技巧与沟通方法）、节日福利，员工子女可享内部伴学优惠。 •成长：清晰的职业路径（伴学师→资深伴学师→伴学主管），定期参与教育心理学、学习方法类培训，提升专业能力。 •价值感：见证孩子从“被动学”到“主动学”的转变，收获家长与学生的认可，这份“看见成长”的成就感无可替代。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达流畅 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

薪资结构：底薪+提成+奖金 岗位职责 1. 负责课程的日常规划、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期汇报学生进展； 3. 推动家长与教师之间的有效交流，维持三方良好互动关系； 4. 为学生及家长提供专业的教育支持服务，提升客户满意度，推动续报及口碑传播； 5. 根据学生学习表现，开展课程续费及推荐工作，达成推广目标。 任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务工作经验，对教育服务有较强热情； 3. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，擅长人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，具备一定计划统筹意识，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资源，了解常见题型设计思路与知识重点，掌握基本升学政策信息；

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岗位职责： 1.负责所辖年级学生日常出勤的监督与管理，确保学生准时参与学校安排的各项教学及集体活动。 2.保持与家长的常态化沟通，定期汇报学生在校的学习状态与成长进展，提升家长对课后服务的认可度。 3.配合教学部门开展学生学习策略的指导工作，积极参与教学优化，推动学生综合素质提升。 4.根据学生个体特点及学业表现，动态调整学习规划与教学方式，制定个性化辅导方案。 5.策划并组织实施学生课外实践活动，助力学生身心协调发展。 6.及时应对学生在校期间发生的突发情况，提供必要的支持与干预措施。 7.管理学生课时消耗进度，保障其在规定周期内完成相应学习任务。 8.主导新生招生及老生推荐活动的落地执行，持续扩大机构生源规模。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 2.工作踏实负责，能独立应对和处理学生在校期间的各类实际问题。 3.充分理解学生个性差异，能够因材施教，灵活调整教育方式。 4.具备学业规划与教学设计能力，可根据学生反馈和学习成效及时优化方案。 5.拥有较强的组织统筹与活动策划能力，能高效推进课外活动及招新推荐工作的实施。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

一、岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动学员推荐新学员； 3. 定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学员表现，并协助开展学习复盘，稳定现有学员群体，助力后续课程续费； 4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感和粘性。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，认真踏实，富有进取心； 2. 热爱教育领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先考虑； 3. 具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。

岗位职责： 1. 负责TK平台日语主持相关事务的执行与落实； 2. 协同团队成员协作推进各项工作有序开展； 3. 持续改进工作方法，提高整体作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流； 2. 适应能力强，可快速融入多元文化工作环境； 3. 具备较强的问题应对能力，能在压力环境下稳定高效完成任务。 福利待遇 1、工时与交通：实行排班制，大小周工作安排 2、社保福利：依法缴纳五险一金 3、其他福利：享有生日福利、年终奖（视公司经营状况而定）等； 4、享受假期：享受国家规定的法定节假日； 5、办公环境：提供整洁舒适的办公空间，氛围轻松融洽； 6、团建活动：定期组织团队建设活动； 7、薪资待遇：底薪加提成

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”以及“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务超过30万家庭，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-15天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周日休息，另1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况及课后巩固环节，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任连接，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，发音清楚，表达流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责： 1.主持各类企业活动、发布会、年会、直播节目及线下路演等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与现场互动设计 3.与嘉宾、客户及执行团队高效沟通，灵活应对现场突发状况，保障活动专业度与观赏性 4.参与前期方案讨论、彩排演练及后期复盘，持续优化主持表现与活动效果 5.配合品牌调性进行形象管理，维护良好的公众表达与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利（二级甲等及以上），具备较强的语言表达与临场应变能力 2.热爱主持工作，有舞台表现力和镜头感，能适应快节奏多场景工作环境 3. 具备基础文案撰写能力，可独立完成主持稿润色与即兴串词设计 4.有活动主持、广播电台、短视频出镜或直播经验者优先 5.学历不限，热爱传播行业并持续学习者更受青睐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

班主任老师，教课并且有卖课，我不是hr，只是一个要内推的老师，感兴趣的可以来看看，内推包过，六险一金，包饭，一个月正常七八千，努努力过万（还要点运气）感兴趣联系我年底前就可以入职。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

工作内容 1、在教育机构担任学管师，负责小班制教学（3-25人），保障教学质量与学员学习体验 2、于线上及线下教学场景中开展授课与学业辅导，促进学生学习成效提升 3、参与教学计划的设计与实施，定期与家长反馈学生学习情况，维护良好的家校互动关系 任职要求： 1、拥有线上及线下教学经验，能适应坐班制工作安排，具备知名教育机构从业经历者优先考虑 2、持有教师资格证书，掌握规范教学流程，具备较强的课堂组织与管理能力 3、通过大学英语四级或六级考试，具备英语课程讲授能力，可有效提升学生英语水平

【职位描述】岗位职责： 1、协助销售人员开展微营销工作，为学员提供词汇量测评与试学服务，精准匹配推荐词库； 2、统筹助教的招聘、培训、日常管理及课程安排工作； 3、开展学员日常维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务运营，确保信息畅通，提升客户满意度； 4、执行速记课程巡课任务，关注师生课堂表现，保障授课质量； 5、监督并指导学员完成单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，提升学习成效与客户体验； 6、跟踪学员复习进展，及时反馈学习情况，持续优化学习过程管理； 7、组织实施学员结课测评，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化，保障学员权益； 8、负责学员上课档案的归档与管理，确保教学记录完整准确。 任职要求： 1、英语六级或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先考虑； 2、词汇量达5000以上，发音规范标准； 3、热爱教育事业，具备教育理念与服务意识； 4、能根据学员需求灵活调整教学方案； 5、具备主动沟通能力，逻辑清晰，执行力强，富有团队协作精神； 6、形象良好，举止文明，性格积极乐观，亲和力强。 薪资范围：无责底薪7-8k+提成

【企业简介】 我们是雪球课堂（或雪球玩数学），与一线大厂保持紧密资源协作，核心产品为小学思维AI课程，属于“双减”政策后首批获得相关资质的教育机构。 目前已在武汉、成都、北京等地设立多个教学基地，线下业务团队覆盖全国多个区域。 【岗位职责】 1. 在线辅导：借助微信/学习平台开展课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习规划，提升学员参与度； 2. 社群运营：通过社群管理激发学员学习积极性，督促按时上课 completion，营造积极向上的学习环境，保障学习成效； 3. 家长沟通：定期以电话等形式反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4. 续费支持：在续费阶段主动与家长交流，推进续费目标达成。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（具备相关经验者可适度放宽条件）； 2. 具备良好沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强； 3. 专注本职工作，乐于接受新变化，抗压性强； 4. 具备扎实的数学基础知识。 【岗位福利】 1. 薪资待遇：无责任底薪+固定补贴+绩效奖金（带班、储备干部、组长及月度季度TOP等享有额外激励）； 2. 上班时间：13:00-21:00，每月休息八天（固定单休三休交替，节奏稳定可预期）； 3. 其他福利：节日活动与礼品发放、免费茶饮咖啡机、月度餐补、企业打车报销、定期团建活动； 4. 其他支持：配备专属导师指导，提供全方位培训，入职即配发电脑与手机设备。

急招！！（招学徒！只要你愿意学，接受零基础带薪培训） 任职要求： 1、负责维护直播秩序，调动直播间氛围，配合运营提升直播间活跃度及流水指标，围绕此开展日常工作 2、遵守公司管理制度，工作灵活自由 3、有团播主持经验者可优先录用 4、了解直播主持基本流程，普通话清晰标准 5、具备较强的临场反应与语言表达能力，具有良好的协作意识 6、有相关经历者优先考虑（细节可现场沟通）

岗位职责：负责小学生的课后时间管理服务，提供基础知识点的巩固辅导与答疑（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好的学习行为习惯，促进综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息。 工作地点：现有营业门店五十余家，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务发展快速，享有丰富假期。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；假期充足；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

工人，200元/天，在崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资:周结 包住不包吃

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户关系，确保达成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业化的学习咨询服务，结合实际需求制定个性化辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务维护； 4、配合教学部门做好在读学员的学习跟踪服务，提升家长与学员满意度，推动续费、扩科及推荐新学员； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训与学习活动，持续提升专业知识与沟通技巧； 6、接受上级指导，高效完成交办的各项工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，情绪稳定，心态积极； 3、表达清晰流畅，抗压能力强，有较强的沟通意愿和职业操守，富有亲和力； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备良好发展潜力者，学历与经验条件可适当放宽，优秀应届毕业生亦可培养，学习能力强者2-3个月可成长为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，关怀常在，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度福利：年度体检关爱、生日暖心活动、带薪年假享受惬意生活，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先安排境外行程），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！切实减轻家庭负担，每年可节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、年度优秀员工评选。

岗位职责: 1. 主持各类婚恋主题活动，保障活动流程顺畅有序 2. 积极与参与者沟通互动，打造轻松愉快的交友环境 3. 协助会员应对情感困惑，给予专业且贴心的咨询支持 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与亲和力，善于与多元人群建立联系 2. 熟悉婚恋服务领域，能精准理解并回应客户情感需求 3. 具备团队协作意识，能在快节奏环境中保持稳定职业素养

一、学员管理： 1、负责新生的交接与日常维护 2、监督听课及自习情况，组织定期测试并跟进管理 3、定期开展沟通座谈，了解学员学习动态 二、沟通协调： 1、与授课教师保持定期交流，掌握学生学习进展 2、与家长持续沟通，反馈学生在校表现，同步学习情况 三、课耗管理： 1、制定个性化辅导方案并推动落实，结合学生成绩与测评结果适时优化调整 2、协同教师确定授课时间，保障教学计划顺利执行 任职要求：1、热爱教育行业，具备高度的责任感与耐心，拥有良好的沟通能力与组织协调能力；2、工作有序高效，具有服务意识和团队协作精神；3、师范类或教育相关专业毕业生优先。