要求有工作经验 有沟通能力

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新客户开发及老客户深度服务； 3、与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收益空间无限！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起步，可包吃住； 弹性工作时间，就近分配上班地点； 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，你的努力直接决定回报，成功由你自己掌控。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团队建设活动； 同时定期组织国内外旅游，让工作与生活张弛有度，轻松前行。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作积极主动，富有热情，追求个人事业成长； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，不需巧舌如簧，重在踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持开单） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要愿意学，一切皆有可能） 3.【服务意识强】具备现代服务理念（始终以客户为中心） 4.【目标明确】有强烈的致富动力，愿通过奋斗实现梦想（行动成就未来）

岗位职责： 1、通过微信在线或电话方式，及时响应并处理客户咨询与问题； 2、定期开展客户回访，并做好相应的信息记录与整理； 3、针对客户提出的复杂问题提供清晰解答； 4、跟进客户订单的执行进度，确保流程顺畅； 5、从专业角度出发，为客户提供合理的建议与解决方案。 任职资格： 1、年龄35岁以内，熟练操作电脑，具备良好沟通能力，有客服、销售、跟单或商务类工作经验均可，团队提供带教支持； 2、学习能力强，具备出色的交流互动能力； 福利及薪酬： 1、每月设有全勤奖励； 2、享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 3、节日期间发放过节补贴或节日礼品； 4、每月不定期举办团队活动，包含员工旅游等团建项目；

公司直招，全程无任何收费！面试合格立即入职！ 无需经验 薪资待遇：底薪8000元无责任，另享15%-45%提成，五险一金齐全 春节享受15至20天带薪假期，录用后快速上岗 岗位说明（无需独立上手，全程专人指导）3天适应期含培训，培训结束后分配小组，安排资深员工一对一辅导，融入团队无障碍，无KPI指标，无业绩压力 下午茶定期供应明星演出门票欢乐谷环球影城公司每月组织旅游并报销费用，礼品包含背包、手机、现金奖励等福利丰富 超长休假制度，工作氛围轻松，专注本职即可，诚邀你的加入

岗位职责: 1.负责动物园新开门店的房屋租赁带看服务 2.与客户保持有效沟通，保障服务品质 3.主动参与团队协作，协同推进任务达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.富有团队协作精神，适应团队工作节奏

招手机销售 招聘手机销售，主要负责二手手机批发记帐销售，包含零售，要求有相关工作经验，上班时间9:00−18:00买五险，底薪提成

急招！！！急招！！！ 一、招聘要求 1.欢迎无经验者及应届毕业生投递，零基础可培养。 2.具备良好语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，性格亲切友善。 3.工作态度积极，富有责任感，能承受压力，踏实肯干，对未来有追求、有目标、有抱负的伙伴加入！ 二、福利待遇 1、新员工入职配备资深导师一对一指导，助力高效掌握工作技能，加速成长进程。 2、公司定期安排团队外出学习与拓展活动，提升个人综合素养与团队协作水平。 三、薪资待遇 底薪5500元，提成区间10%-90%，月综合收入1W+，多劳多得，上不封顶。 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，每月固定休息4天，完成6000业绩目标可享7天休假。实行弹性工作制，无需强制坐班！！！

政府扶持企业！！ 政府扶持企业！！ 政府扶持企业！！ 员工无责底薪4000+提成 能人异士储备干部8000+团队提成 公司主营实体俱乐部，客户资源丰富，定位精准，行业发展潜力大；团队氛围积极向上，充满活力，正处于高速成长期， 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、通过多渠道收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户； 3、维护客户关系，推进客户的长期合作与战略发展。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准；有销售经验者条件可适当放宽； 2、热爱销售工作，具备较强的主动性； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力； 5、有事业心、责任心，工作态度积极，具备团队合作意识。 在这里你可以得到： 1、无责底薪＋提成＋奖金＋五险 2、上班时间：采用调休制度，每周灵活安排休息，月休四天，法定节假日照常休假； 上午：9:00-12:00 下午：13:00-18:00 3、交通便利，办公环境优越 4、定期组织下午茶及趣味娱乐活动 5、舒适宜人的办公空间（冬暖夏凉）＋系统的专业培训＋清晰的晋升通道 6、享受国家规定的所有带薪节假日，同时享有季度奖励、带薪年假、节日福利、员工旅游等福利待遇 7、一份简单实在、月薪过万的工作，如此优质平台，如此难得机遇，还在犹豫什么？

1.负责门店美容项目、护肤产品的销售推广，主动挖掘到店客户需求，为客户提供专业的美业解决方案，达成个人及团队销售目标。 2.热情接待到店客户，细致讲解项目优势、产品功效及价格体系，引导客户体验并完成成交转化。 3.建立并维护客户档案，定期跟进老客户，做好售后回访，提升客户满意度与复购率，拓展长期稳定的客户资源。 4.积极参与门店组织的各类促销活动，配合团队完成活动策划、宣传及执行工作，助力活动达成预期业绩。 5.及时掌握行业动态、竞品信息及门店新品、新项目内容，不断提升自身专业知识与销售技巧。 6.遵守门店各项规章制度，维护门店形象，协助同事完成日常客户接待等辅助工作。 岗位要求 1.年龄28-50岁，学历不限，有美业销售、美容师、导购相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于捕捉客户心理，能够精准匹配客户需求。 3.对美业行业抱有热情，熟悉各类美容项目、护肤产品基础知识者优先考虑。 4.目标感强，抗压能力佳，有良好的团队协作精神，愿意通过努力实现高薪收入。 5.形象气质佳，服务意识强，能够为客户提供耐心、细致的服务体验。 福利待遇 1.完善的薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成+月度销冠奖+团队业绩奖，上不封顶。 2.健全的培训机制：免费提供岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训及晋升培训。 3.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力优先，公平晋升。 4.员工专属福利：享受内部员工产品折扣

【岗位亮点】 双赛道发展机会：深耕个人养老金新兴市场+养老社区综合服务 精准解析国家个税优惠政策，助力客户实现税务优化与养老规划双重目标 依托泰康大健康生态体系：全国43家高品质养老社区、口腔医疗、纪念园等实景资源支持 周末双休+灵活工作安排，配备导师带教机制+海量客户资源扶持 享受国内外旅修+团队成长激励金，职业晋升空间广阔 【我们期待这样的你】 年龄25-50岁（特别优秀者可适当放宽） 具备财税、金融、医疗或高端服务业从业背景者优先考虑 在杭州居住满2年以上，掌握本地人脉与社会资源 关注养老金融发展方向，致力于为客户提供“税务筹划+养老安排”全周期服务方案 【你的工作内容】 规划个税关联的养老金产品配置 解读国家个人养老金政策，量身定制税优型养老储蓄计划（年缴额度1.2万元，享受3%税率减免） 整合泰康旗下养老社区及医疗健康资源，打造“养老金+实体服务”一体化解决方案 【高端养老场景运营】 组织客户参访泰康高端养老社区（如杭州泰康之家·大清谷） 策划财税主题沙龙、健康财富交流活动，对接客户养老需求与泰康服务体系 持续维护客户关系 提供养老金账户管理、医疗绿色通道等长期服务，构建终身陪伴式客户关系 【薪酬福利】 底薪3000元起+绩效奖金（涵盖个人养老金产品提成与社区签约激励） 每月发放4000元专项学习补贴（用于个税筹划、养老金产品认证类培训） 季度方案达成奖励+年度旅游基金（达标可获得海外游学资格） 综合月收入12-24K（资深顾问年收入可达百万以上） 【加入我们】 职业发展路径：规划师→团队主管→城市合伙人 平台支持优势： 泰康医养实体网络（涵盖养老社区、医院、纪念园）提升客户体验感知 武汉大学合作认证培训体系，培养“税务+养老+财富管理”复合型专业人才 行业前景广阔：个人养老金市场规模年增速超12%，泰康产品线覆盖储蓄、理财、保险全品类 【公司地址】 杭州余杭区未来科技城 【为什么选择我们？】 政策利好：个人养老金享受税收递延优惠，市场需求持续增强 产品竞争力强：泰康“保险+医养”闭环生态，破解“资金来源”与“养老服务落地”两大难题 职业意义深远：不仅是金融服务者，更是客户晚年生活的全程规划伙伴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

黑龙江哈尔滨招聘信息，哈尔滨市尚志市亚布力镇需要平地机司机一名，冬季除雪！秦主任

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省徐州市附近寻找推土机平地机驾驶工作机会，介绍成功者将获红包奖励。

和硕马兰在巴音郭楞蒙古自治州巴音郭楞招募长期平地机司机。

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1.基本要求 招聘业务经理 年龄：40岁左右 经验：具备销售相关工作经验！ 待遇：5000-8000 2.岗位职责 开发潜在客户：主要通过互联网、电话沟通、参展等方式拓展客户资源。 客户跟进：定期对接意向客户，及时回应并解决客户疑问。 资料管理：维护客户信息档案，确保数据完整清晰。 协助签约：协同上级完成合作协议的签订工作。 市场调研：搜集行业及竞品信息，向上级提供有效反馈以优化招商方案。

【薪酬福利】 1、实行薪酬自主制度，收入由你掌控，多劳多得，上不封顶。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 提供五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 定期组织丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等团建项目 提供住宿支持 工作时间灵活，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活 除法定假期外，公司设有员工专属12项关怀假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 【晋升机制】 平台公开透明，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放。目前70%以上的管理人员为95后，支持纵向晋升或横向发展路径： 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.具备大专及以上学历 2.有志于向管理方向发展的候选人优先考虑 3.价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4.吃苦耐劳，不甘于只拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极向上者加入 5.不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，只需拥有一颗踏实学习、愿意成长的心 【岗位职责】 1.主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可自愿拓展（无强制要求） 2.新员工入职后，快速熟悉所在区域的楼盘项目信息 3.学习掌握业务相关知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题 4.主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配 5.参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户提供建议包括市场分析、价值对比等专业服务 6.在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，可免除见习期直接办理入职

岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系以提升复购率和客户推荐，及时响应并解决客户问题。 任职要求：具备1-2年销售工作经验，沟通表达顺畅，服务意识强，时间安排灵活。 薪资：2000元+提成

薪资面谈，招业务员两名、工程主管一名，公司主要生产防火门窗的，需要有相关的工作经验，喷粉师傅有经验优先，技术员会看图纸，CAD，知道车间生产工序，计件，6k-8k，具体薪资待遇面议

正常工作时间，国家法定节假日休息，具备完善的晋升机制与广阔的发展空间。福利待遇优厚。 热爱销售事业，敢于追求高收入目标 积极乐观，富有进取心，具备挑战自我的精神，耐心细致，亲和力强 薪资面议，主要收入来源于业绩提成

1、通过多渠道拓展客户资源，达成展会项目的销售任务； 2、根据客户实际需求，制定个性化的招展解决方案； 3、参与销售战略规划及执行方案，协助完成市场推广与活动策划； 4、在展会筹备及举办期间，为参展商提供全流程协调与配套支持服务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力； 2、热爱销售岗位，对展会行业有高度的工作热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作压力并灵活应对突发情况； 6、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的职业态度； 7、具备金融、保险、房地产领域电话销售经验者优先录用。

#直招正编（非外包）+饿了么bd+岗位补贴+周末双休+六险一金# 全国区域：广州、深圳、东莞、佛山、珠海、上海 沈阳、北京、宁波、嘉兴、泉州 《工作时间》 上班时间：9：00-18：00/10：00-19：00（分城市） 《薪酬福利》 各个地区薪资架构不一样，具体沟通询问一下我哦~ 以广州为例：底薪+补贴+绩效=综合9-12K 《岗位职责》 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 《岗位要求》 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑； 2、学历大专及以上，优秀应届生可以择优录用； 3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 5、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

1、采用电话销售、微信沟通与线下拜访相结合的方式，拓展北京及全国范围内的餐饮商户，推广线上代运营服务（涵盖达人探店等内容），协助商家解决经营痛点，提升店铺榜单排名、星级评分、品牌曝光度及商圈竞争力（后续由专业运营团队对接执行）。 2、结合餐饮商户的实际需求，定制针对性的营销推广方案（覆盖大众点评、抖音、小红书等平台），独立完成商务洽谈并促成合作签约。 3、深入挖掘客户核心诉求，准确匹配公司产品优势与客户需求，把握客户决策心理，高效完成销售目标； 4、具备美团点评到店餐饮相关工作经验、曾获电销业绩冠军、或拥有广告策划类公司销售背景者优先录用。

岗位职责: 1、负责公司百度相关软件及硬件产品的推广工作 2、公司提供基础资源支持，需主动联系客户并高效完成各项任务 3、与团队成员协作，共同达成团队整体目标 任职资格: 1、年龄16-25周岁，工作经验不限 2、具备责任心和积极向上的工作态度 3、学习认真，无经验者可享受师傅一对一指导 4、具有团队合作意识，能良好配合团队协作 待遇：工作时间，早八点半至晚六点，每周单休 节假日按国家规定正常休假 综合薪资5-8K，含带薪培训+提供住宿+五险（综合收入6000以上，多劳多得） ①设有日奖励机制，日销售冠军可获得提成半额即时发放 ②每年提供2-4次公费旅游及拓展培训机会 ③入职即享新人培训，后续提供管理能力提升培训，体系化培养支持 ④晋升机制公开透明，以总部数据考核为主，发展空间广阔 ⑤提供住宿及带薪培训，表现优异者有机会前往武汉总部学习 ⑥安排专人带教，学习意愿强的guaranteed掌握技能 ⑦定期提供下午茶、水果、零食等福利

昌吉回族自治州吉木萨尔县招平地机司机