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一、招聘基本要求 1. 年龄性别：男女不限，21-45周岁 2. 基础条件：认识26个英文字母 3. 班次要求：能接受两班倒 二、岗位工作说明 1. 生产模式：非流水线，手工岗位轻松简单 2. 车间着装：普通工衣，无需无尘服 3. 工作姿态：岗位坐站随机分配 三、薪资明细（综合月薪6000-7000元） 1. 基础底薪：2500元 2. 加班工资：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 3. 固定补贴 - 夜班补贴：15元/天 - 全勤奖：100元/月 - 高温补贴：14元/天 - 转正底薪上浮100-150元 4. 绩效奖金：绩效达标50%以上，奖金500-5000元，多劳多得，上不封顶 5. 社保福利：入职购买五险一金 6. 发薪日期：每月25号发放上月整月工资 四、住宿&入职须知 1. 宿舍安排：宿舍位于厂区内，包吃住 2. 体检规则：统一职业病体检，体检免费，需配合厂区安排

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.配合完成物料领取、工件转运及包装入库等辅助工作 任职要求： 1.年龄20-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或计件工作节奏，责任心强、踏实肯干 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.最低学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业标识