
包吃住 不体检 月综合6500-8500
6000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
【年龄要求】:男女不限 17-35周岁
【岗位概况】:主要生产光伏面板组件,自动化机器作业
【薪资待遇】:保底+计件,产能达标 月综合7500-8500;产能不达标,保底5000-5500
【工作时间】:两班倒 8:00-20:00
【食宿】:包吃住,2-3人间
不体检 不穿无尘衣 月底发工资
不走 中介 键盘组装308一天 全坐岗 不穿无尘服能带手机
8000-9000元/月
长白班车间包吃高温补贴社保五险一金包住20人以上月结报销 路费
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0费用入职,不花一分钱,不体检
(小时工】:
小时工:28小时,308—天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地址:江苏无锡惠山区
普工操作工包住包工作餐6000-12000计件工资多劳多得
6000-10000元/月
普工车间操作工包住6-10人月结
操作车间生产设备,按工艺完成加工工序,自检产品质量,维护设备与工位卫生,服从管理,按时完成生产任务。计件工资多劳多得工资上不封顶,工作轻松工资上万
招聘暑假工包吃住可预支, 坐班电子产品组装,包装员
5000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
[福]长白班坐班[拳头][拳头][拳头]
[太阳]轻松岗长白班,坐班,稳岗补贴
[太阳]男女不限,18-40岁,无大纹身黄发,面试不能穿短裤、背心、拖鞋,要求会写自己名字
[太阳]全招长白班坐班组装、包装,做事非常简单。
[太阳]包吃包住 厂内空调宿舍4-6人间 车间干净有空调
[太阳]下午1.30面试 不用体检 不压身份证 无额外费用支出
10000-12000招喷漆工,会使用无气喷漆大小枪
9000-13000元/月
喷漆工五险一金20人以上月结技术好
1.10000-13000招喷漆工,会使用无气喷漆大小枪 有喷漆经验 45以内
2.8点—20点,中间休息三个小时,忙时有加班
3.五险一金,班组集体计件工资
招几个临时工295一天下班发钱包吃住
290-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住18/52
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18元/小时!池州电子厂包吃住,不安检,坐岗不穿无尘服
5000-7000元/月
车间电子厂包吃餐补社保包住20人以上月结
招聘岗位:电子厂普工
一、招聘亮点
包吃住,4人间、提供夫妻房、WIFE,不穿无尘服,坐岗
二、入职限制&审核要求
1. 统一核查案底,需提供无犯罪记录证明
2. 外露纹身不接收,入职前拍照核验
3. 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康
4. 基础要求:识字写字、熟练背诵26个英文字母,服从车间岗位调配
三、工作内容
电子产品组装、加工,操作简单上手快,车间两班倒,12小时工作制
四、薪资核算
18元/小时,月综合收入:5500-6500元,五、食宿福利
包吃住,4人间,水电平摊
六、面试&入职流程
面试当天完成体检,当天安排宿舍入住
直招普工5名,月薪4500-6500+免费午餐
5000-7000元/月
普工餐补6-10人月结
辅助各生产岗位完成本工位工作任务。
任职要求:
1、男女不限
2、身体健康,无传染病、职业病,无犯罪记录,能吃苦耐劳,服从工作安排;
3、有工程机械行业从业经验者优先。
4、年龄要求:18-55岁
薪资待遇:
月薪4500-6500元+免费午餐+节假日福利
【后台不及时回复,有应聘意向,可以直接电话联系我,免费通过可当天上岗】
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
喷漆工包住包吃20人以上月结
油漆工38/小时包吃包住长期稳定
年龄18-47周岁有喷漆经验就可以
主要生产变压器油箱,有意者详聊
喷漆工油漆工
招聘油漆工5名。年龄要求为20至45岁,学历不限。工作内容为负责集装箱喷漆。要求有2年以上大枪喷漆经验,并懂水性、油性油漆喷法。综合薪资为8000至10000,提供食宿,缴纳社保,并享有节假日福利。工作地址为浙江省湖州市南浔区旧馆镇旧馆大道1057号。
大厂招聘油漆工 工作长期稳定 35-40一小时 包吃住
1.2-1.4万元/月
喷漆工高温补贴包住包吃3-5人月结吃苦耐劳
大厂招聘,油漆工大枪 小枪都有看个人选择。
大枪35-40一小时 小枪32-35一小时
厂区主做储能柜,吃苦耐劳者优先
不是流水线作业 包吃住
涂装工
招聘涂装工1名。要求专科学历,具备1年工作经验。工作地点位于冠县甘官屯乡前王二庄村。月薪范围为3000-5000元。
320一天+新人奖5000★啤酒厂★可日结+长白班+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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工作地点 在苏州
海沧达昊24/小时 包吃包住
6000-7000元/月
电子厂包吃五险一金包住20人以上月结
海沧电子厂高价小时工 24元每时
厂里主要是做手机卡键卡托等电子
24元每小时的工价 是有缴医社保
不体检+吃住在厂
包住不包吃 当天安排宿舍 面试简单
月薪;6400左右 大部分不穿无尘服
要求;18周岁~40周岁 男女不限
【手机屏幕包装】长白班坐班/包吃住/活轻松/事少
9000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白坐班空调车间月入7000+
7000-9000元/月
长白班车间电子厂包吃保险加班补贴包住11-20人月结
电子厂手工活轻松好上手
会填简历,认识字统统包进
长白班,空调车间,不穿无尘服
免费工作,提供住宿
小时工23/小时
综合薪资7000+
郑 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
手工活长白班坐班月入7K包吃住
7000-8000元/月
普工长白班包吃五险一金包住20人以上月结
薪资待遇
1.小时工:23元/小时,普通工衣坐班,,综合收6000-7500元/月
2.正式工(2750底薪,加班费平时21,周六日29.5,节假日41)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000》
福利待遇:
1、入职当天分配宿舍发放饭卡,包吃住。
2、宿舍4-6人间,空调,热水器,独立卫生间;3、每月15日发放工资,员工享有国家规定的薪假和保险;
工作需知:生产手机配件,蓝牙耳机等电子产品,岗位有组装、包装、检测、扫描、物料、 SMT 等,可以适当调配岗位,带行李当天分配宿舍,一起入职可安排同宿舍
手机壳包装工27/h可日结包吃住长白班免体检
6000-8000元/月
普工手机套厂车间长白班免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上日结可带手机稳岗补贴绩效奖金
【岗位职责】
*手机壳厂坐班普工,工作内容简单易上手。
【职位要求】
*年龄18-45岁,持有效身份证件。
*无经验要求,正式工或小时工均可。
【工作时间】
*每天10小时,上午8:20至晚上7点或9点。(可自由选择加班)
*每月休息4天,固定周日休息。
【薪资福利】
*时薪27元/小时,(可选择日结,月结,周结等)
*包吃住(水电平摊),提供午餐和晚餐。(四菜一汤,四人宿舍,宿舍内设均有)
*满勤奖200元/月,工资10号发放。
*可预支工资,车间恒温空调环境。
*购买五险一金,节假日三倍工资。
*无需体检,好入职,适应即可安排上班
金华物流厂区——日结320。下班就发。包吃住
310-320元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
包装,组装,贴标签,拣货,分拣,理货,上下架,入库,发货,搬运,卸车,扫描,叉车,杂工,仓库管理员,长期可做,天天日结工资
LG冰箱厂日结300保底8k
8000-9000元/月
长白班冰箱厂车间免费培训包吃有提成20人以上日结
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【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7800-8800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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