——企业优势—— 不穿无尘服/穿静电衣 非流水线岗位 高工资工作轻松 恒温车间，包吃包住（四人间） 周边配套设施齐全，交通方便 上下免费交通车，中专及以上文化 培训第一天要求记住岗位的检查步骤和不良名词 ——招聘年龄—— 男女不限；16--35岁（不接受学生工） ——薪资待遇—— 基本工资2330+加班费（平时、周末加班1.5倍，法定节假日3倍）+岗级工资600-800元+绩效500元+夜班津贴（35元/晚），一个月到手工资4800--6000元之间； [西瓜][西瓜]面试合格后场地培训3日，合格后上岗。上岗后参加岗位考试，考核通过后享受岗级工资。在职参加认证通过，享受绩效金。

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1.22 巴南央企配套 ———薪资待遇——— 央企单位+空调车间+非流水线+工作简单 +免费工作餐+免费交通车+每周可预支 两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资。 ———招聘岗位——— 库管工：18元/小时 综合薪资 5000-5500 18-48岁 库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序，搬座椅 面试时间：11:00-12:30 集合录资料(身份证复印件三张，一寸照片两张，犯罪记录证明纸质的一张) 集合地点：报名私发 带队：刘老师 供应商政策： 井号打卡18天1000v 卡点 3 天 ⚠注意事项：带上身份证原件、不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋

岗位名称：叉车司机；数据员。 岗位要求：叉车司机：1.年龄55岁以内；2.持有叉车证；3.需要操作林德电叉进行叠架子工作。数据员：1.年龄45岁以内；2.具有相关工作经验；3.能接受两班倒工作制。 薪资待遇：叉车司机和数据员薪资待遇均为21元/小时。上满7天可以预支工资。

招聘：冲压工 薪资：4000元以上/月 个人计件，有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳、服从安排、有责任心。

岗位名称：维修工 岗位要求：1.从事设备维修工作5年以上；2.能维修液压系统设备；3.懂机械原理，能维修机加设备。 薪资待遇：月薪50007000元。

岗位职责： 1、严格按照岗位操作规程和工艺要求执行生产任务，确保作业过程安全规范，符合GMP标准及相关生产管理制度。 2、按时准确完成生产记录的填写、整理与归档，保证数据真实、完整、可追溯。 3、根据生产计划安排，积极配合车间调度，完成岗位间的协作与人员调配，保障生产流程顺畅。 4、负责本岗位的现场清洁与设备基础维护，落实5S管理要求，保持良好生产环境。 5、及时报告生产过程中出现的异常情况，并配合相关部门进行问题排查与改进。 任职要求： 1、能适应倒班及夜班工作制，具备中夜班津贴资格，身体健康，能胜任岗位劳动强度。 2、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3、具备基本的文字书写和理解能力，能够独立完成岗位记录填写。 4、遵守公司规章制度，诚实守信，服从管理安排，具有较强的职业操守。 5、有制造业一线操作经验者优先，学历不限。

招聘重庆地区打磨与打包岗位工人，年龄要求50岁以下，薪资范围在3000至4000元之间。

招聘：涪陵新能源 五险一金 岗位多环境好 薪资：4千-7千 优势:公寓式住宿，一金，带薪年假，餐补，免费交通 工作车间：普工，冲压，焊装，涂装，总装（人事随机分配）年龄23-35岁，高中（中专）学历以上， 工作时间8-8两班倒，白班根据生产安排有加班，（每月休息3-6天） 薪资待遇：综合薪资4000-7000元/月，吃住情况：包住餐补（180元）水电平摊、4-8人间双溪公租房，每月15号发工资

1.19新签珞璜摩配厂~鑫力霸科技 井号长白班岗位 井号提供住宿、工作餐 井号大龄工不体检，，周周可借支 招聘岗位： 机器手装配工3名：男女均可，50岁以内，综合薪资5000~7500，小组计件 二保焊工10名：要求年龄55岁以内，男女不限，有经验，带证优先；综合薪6000-9000元。 包装工12名：男女不限。工人130一天，工160一天（每天工作7.5小时）综合薪资4500-5000元 冲压工1名：有经验，55以内。5000~7500元 打磨工1名:有经验，55以内，小组计件。平均工资5000-7500 工作时间:7:00-17:30（休息1.5小时，偶尔加班到18:00点，最长加班时间不超过20:00点） 吃住情况：住宿：200/月，单间配套。厂里有外包食堂 注意：计件单价里面已经包含餐补和住宿补贴不体检 面试时间：上午10点，下午13：30 面试地址：重庆鑫力霸科技。

二保焊工 工作地址:冲焊车间 7:35-19:30（产量完成下班） 工资5000-7000 焊摩托车车架 25-50岁

招聘：机修（五险） 薪资：5000-8000元/月 因公司扩大规模，现急需增加1名机修人员。 岗位职责： 1、负责设备的调试、测试； 2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护； 3、解决使用过程中出现的技术问题。 任职资格： 1、5年以上大型加工企业电气设备维护经验； 2、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用； 3、精通生产设备管理、维护相关知识； 4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力； 5、责任心强，能成承受较大工作压力。 6、需持有焊工证等证件。