要求会看图纸，会使用推台锯及厂里各种机器，能独立完成工作任务，有责任的木工师傅

异形封边、圆弧加工

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等工序 2. 熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等），确保加工精度与安全规范 3. 对成品进行质量自检，及时修正尺寸偏差、表面瑕疵等问题 4.配合生产计划按时交付合格木制品，协助完成车间5S管理 5. 保养维护木工设备，报告异常情况并参与简单故障处理 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木制品加工任务 2.熟悉常用木材特性、木工工具及基础榫卯结构工艺 3.动手能力强，工作细致，具备良好的安全意识和责任心 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5. 有木工证或相关培训经历者优先

能看懂图纸熟悉木工机器操作流程

金华金东区招工厂木工

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、数控加工中心开料、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已加工物料，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 5.配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计量工具使用经验 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，会精雕软件编程更佳。 3.责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 4.遵守安全生产规范，无严重违规操作记录 5.具备良好的沟通协作意识和团队服从性

浙江金华东阳招聘做红木家具的，木工熟手。

23元/小时+免费2人间+免费3餐 工作岗位：做成品线缆内部的木收纳盘 工作时间：长白班8小时(偶尔有加班)，月休2-4天，8:00-17:30，中午休息半个小时。 要求：员工，有木工经验，48岁以内 后勤保障：免费宿舍2人间（水电费均摊）；免费食堂一日三餐(工卡直刷)。 工资福利：23元/小时，计时5200-5500元，每月20日发薪。每周可预支500元。 工期：3个月～6个月，表现优异工期结束可转正

浙江湖州招聘工厂木工油漆打磨师傅，人数多名。

招聘免漆家具木工师傅，熟练操作开料机、封边机、侧孔机；会异形封边、折圆弧手工加工；可独立制作免漆木门、门套线、门头线；会基础拆单、看懂生产图纸，熟悉板式家具整套生产流程。手艺扎实，重视产品质量，工厂订单稳定，薪资面议！

招凌晨一点上班到九点下午十二点到下午三点快递分拣10名卸货20元每小时要求做到下班地址花川

浙江宁波余姚全芯微招聘钳工大工和管路工大工，年龄要求25-40岁。钳工大工薪资36，会管路气路者优先。管路工大工薪资36。包吃包住，电话面试，工期长期。

镇海骆驼厂招聘安装铝合金窗的师傅，工作时间为几天。

明天需要安装地弹簧门的师傅，工作地点在五乡。有空的人员可联系报名。

大量要人，随开随干等位10元一个小时，开始操作一个40小时要求:没有强制执行的不能有涉诈。不能有限制高消费。支付宝不能逾期。自己名下不能有营业执照。联系电话:地址义乌桥东一区

实木家具厂，招木工师傅一人。

50岁以下，踏实，能吃苦耐劳，能服从安排。

声明：不是招大工！工资开不了太高！能把辅助工作做好即可！ 1：会独立完成实木下料，会使用平刨，压刨，双面刨，砂光机，精密锯等木工设备！安全意识要强！手指残缺的师傅不要 2：工作内容：下料，拼板，打磨等不需要很强的木工手艺的活儿，但工作一定要认真，下料要准确，服从安排不挑活 3：包住包中晚餐，年龄不超不要太大，最好别超45岁 4：工资按时发放从不拖欠，上班很稳定很少放假！ 5：本人创业10年屌丝一个，很好相处，但不接受脾气大的同事！不好说话脾气大的有多远滚多远

岗位职责： 1. 负责板式家具的打样、试制及工艺验证，确保样品符合设计图纸与客户要求 2. 熟练操作封边机、数控裁板锯、排钻等木工设备，完成精准加工与组装 3. 配合研发与生产部门优化结构设计与加工流程，提升打样效率与一次合格率 4. 对原材料进行合理选配与损耗控制，保障打样成本可控 5. 做好设备日常保养与作业区域5S管理，确保安全生产 任职要求： 1. 具备板式家具打样相关工作经验，熟悉定制家具结构与工艺标准 2. 精通CAD或拆单软件，能独立识图并转化为可执行加工指令 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的尺寸精度与工艺把控意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂环境与阶段性加班需求 5. 有家具厂打样组长或技术骨干经验者优先

岗位职责： 1、 根据图纸、料单标准进行木制品裁切和加工； 2、 熟练使用开料机械，能够做到精裁； 3、 负责检查产品的质量，确保产品能够达到质量标准； 4、在规定的时间表完成任务并维护生产设备； 5、三年以上定制封边机械经验， 注重细节，具有良好的手眼协调能力。 6、机器要求：会使用推台锯和吊锣地锣。

长白班全坐班16-58

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

小时工：一天工作十个小时，一天250-280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500 正式工：6000~7000，含社保，五险一金工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室茶水室、吸烟区等公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：250一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月!可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在 苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

萧山万向钱潮汽配厂招正式工。 岗位：万向节操作工（装配/机台上下料） 薪资：综合6500-7500元/月，正式工，入职缴纳五险一金 工作时间：8:00‑17:00，标准8小时工作制，忙时会加班2小时。（需倒班） 加班费：工作日23元/小时，周末30元/小时，法定节假日45元/小时，按1.5‑3倍核算。 任职要求：20‑40周岁 包工作餐 可住宿200一个月。

衣服上缝花

【岗位职责】 1. 主导品牌整体设计方向，把握服装系列的创意与风格定位； 2. 组织并指导设计团队完成季度产品规划与款式开发； 3. 协调版型、面料及工艺等环节，确保设计落地与品质呈现； 4. 分析市场趋势与消费者需求，提升产品竞争力与时尚度； 5. 管理设计流程与进度，保障产品开发高效推进。 【岗位要求】 1. 具备出色的时尚敏感度与审美判断力，熟悉服装设计全流程； 2. 能精准表达设计理念，具备优秀的团队管理与沟通能力； 3. 熟悉各类面料特性及成衣制作工艺，了解生产实际与成本控制； 4. 熟练使用服装设计相关软件，具有较强的手绘或数字表达能力； 5. 有品牌意识和市场洞察力，能平衡创意与商业需求。

服装厂大量招聘平车数名，8000—11000拷边数名，8000—10000检验数名，7000—9000包装数名，7000—9000四针六线，8000—12000货源充足常年稳定无淡季男女不限，年龄18—55岁包住，单人间，还有夫妻房吃自理，厂里食堂，上班15天可以预支地址；浙江诸暨华都集团联系

本公司新厂上市现在大量招聘，岗位多，薪资待遇优，发展空间大，找工作首选 招聘要求：18-36岁，能接受两班倒即可，无花臂大面积纹身 薪资待遇：首月6500-8500，次月8500-12000 发薪日：20号 福利待遇：四人豪华公寓，空调洗衣机齐全，厂区娱乐设施齐全，可预支，食堂饭菜可口 详情请私信，带你了解具体信息

Exceed Normal 无以为名，是一个专注女性日常衣柜的长期主义品牌。 我们关注的不是潮流情绪，而是长期穿着中的稳定感。 品牌核心方向源于：Alo 休闲线中重磅垂坠与动态松弛的结构语言，结合 alright then 对女性身体逻辑的精准剪裁，并彻底剔除瑜伽属性、运动属性、athflow感和机能感——最终形成一种适配真实生活全场景、克制、干净、松弛、有秩序感的日常穿着状态。 我们不做： 1. oversized失控廓形 2. 男装化松垮 3. 强设计感堆叠 4. 情绪化穿搭 5. 用力感高级 我们更在意： 1. 衣服是否真正尊重身体 2. 是否经得起长期穿着 3. 是否能成为用户衣柜里最稳定的一部分 现诚邀真正理解“结构化松弛”与女性身体逻辑的设计师加入，一起把风格做深，把产品做稳。 【岗位职责】 1. 负责品牌全系列产品设计开发，围绕“70%结构化松弛基础款 + 30%身体痛点优化款”的产品结构，完成季度产品规划、款式设计、面料方向与版型开发。 2. 深度参与版型与样衣调整，重点把控： 2.1 松弛但不显壮 2.2 合身但不紧绷 2.3 利落但不刻意 2.4 有空间感但不失女性结构 3. 基于女性身体逻辑进行产品优化，精准理解25-40岁都市女性对舒适度、长期耐看性与真实穿着体验的需求。 4. 统筹从设计企划、打版、样衣确认到大货落地的完整流程，确保产品在视觉、结构与穿着体验上的统一，所有环节坚守“定价忠于真实面料、版型与工艺价值”的原则。 5. 与版师及供应链协同推进开发，保证设计语言能够真实落地，并兼顾成本、品质与长期穿着稳定性。 6. 持续研究极简女装、结构化松弛与精准剪裁方向的发展趋势，建立品牌长期稳定的版型与产品语言。 【岗位要求】 1. 5年以上女装设计经验，具备独立负责系列开发能力。 2. 真正理解“结构化松弛”而非单纯宽松廓形，能够精准控制： 2.1 松量比例 2.2 视觉重心 2.3 肩线结构 2.4 身体空间感 2.5 女性线条秩序 3. 对女性身体逻辑有深入理解，能够处理“舒适、松弛、利落”之间的平衡关系。 4. 精通面料、版型与工艺逻辑，尤其熟悉重磅垂坠面料、针织、毛织、牛仔及高级基础款工艺体系。 5. 重视长期穿着后的状态稳定性，包括垂坠保持、洗后结构、面料疲劳度与日常场景适配，而不仅是首次上身效果。 6. 能坚决执行品牌版型准则：核心尺码严格以女性身体为基准，仅最大码考虑男性兼容，且只做围度参数微调，绝不牺牲女性核心版型。 7. 拒绝过度设计与廓形失控，认同“身体诚实，审美克制”“低压高级感”的品牌价值观，对长期耐看与真实穿着体验有深入认同。 8. 有以下方向品牌经验优先： Filippa K The Row Khaite Jil Sander Toteme fax copy express northbutsouth 9. 本科及以上学历，服装相关专业优先；北服、东华、八大美院及海外艺术院校背景优先。 【主理人想说】 我们始终相信： 真正高级的松弛， 不是放大衣服， 而是释放身体。 衣服不应该制造焦虑， 也不应该要求人去维持某种状态。 它应该让人舒服、稳定、自然， 并在长期穿着里慢慢建立信任。 如果你也相信： “合身不紧绷，松弛不显壮” 值得被长期反复打磨， 欢迎带着你的理解和作品来聊。