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机长岗位职责： 1、严格遵守国家、地方各项法律、法规及公司、项目部各项管理制度，服从公司统一管理及项目部工作安排。 2、对责任期内的一切日常生产、安全管理工作全面负责； 3、设备进退场管理：负责设备进退场全流程工作，包括设备装运、组装调试、拆卸及相关准备工作；设备退场后，负责保养检修及回厂修理工作。 4、设备日常运维：负责设备的日常维修、保养工作，包括维护保养、润滑、防腐、紧固等；做好设备及附属装置、随机工具的整洁、完好、齐全管理；监督设备到场后的完整性。 5、设备计划与落实：制定设备维修保养计划并严格落实，确保生产设备使用过程中的安全性、完整性和完好率。 6、台账与手续管理：建立设备运行台账、能耗台账、维修保养台账，做好设备日常使用情况及维修情况的记录；办理设备出入库手续和维修保养后的交验手续；负责维修保养过程中配件、电器原件及其他耗材的申报、领用和签字工作，并对出库设备、物资使用的可靠性、经济性负责。 7、设备安全管控：负责设备运输和使用过程中的安全性、完整性。 8、人员管理：负责所辖设备操作人员的落实、工作布置及日常管理；执行公司师带徒管理办法，协助公司招聘及培养新操作工。 9、技能培训：对操作工进行设备操作技能培训，提高操作人员的专业能力； 10、落实项目部（客户）下达的生产计划和管理目标，合理统筹安排工作，确保各项生产、管理任务顺利完成

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招聘要求 1.年龄限制（23-59岁） 类型及驾龄（C1/C2，) 证件要求（无犯罪记录、无案底） 其他要求（服从管理、驾驶技术良好） 2.薪资待遇 薪资结构（底薪7300+补助300+绩效/提成1500-3500） 工资发放方式（日结、周结） 额外补贴（安全奖、加班费） 3.工作内容 主要职责（接送客户、） 工作时间（朝九晚六、月休4天） 车辆类型（C1小车、） 4.福利/优势 住宿/餐饮食宿补贴300-700 休假制度时间自由，自己安排休息时间 晋升机会（如绩效奖励、返点收入，参与公司内部晋升）

招聘驾驶员 工作内容: 1.工作时间 10 小时，配送5-10 趟货物，不用装卸，只负责开车，如有装卸另有配送费。 2.平时负责车辆简单维护，车辆所有机械磨损维修保养由公司承担。福利待遇: 1.保底 8000+提成，月休四天，满勤奖励400元，住房补助 500，车辆电费补助1000 元。 2.月流水前十名奖金300每人,按每人每月计算。其他要求: 1.工作自由，无时间限制，多劳多得。 2.踏实肯干者优先，具有货运经验者优先。 3.年龄 18-65 周岁，能熟练操作手机。 4.具有 C1，C2 驾照都可，无驾龄要求。 5.表现突出可晋升车队长，待遇优厚。 原标题：《物流货运司机》

岗位名称：A2驾驶员岗位要求：1.年龄52岁以内；2.具有驾驶红岩、欧曼、乘龙等车型的经验，车龄3年左右；3.3年内无重大事故，三证齐全（驾驶证等相关证件）。薪资待遇：距离按趟计算，多劳多得，综合薪资约为10000-100005左右。

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