云南昭通要4个木工，做室内墙板，10天的活计，工资面议，人走账清，联系电话
装修木工墙板5-14天3-5人
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工长/工程师
岗位名称：1.5G微风发电路灯项目合作伙伴；施工负责人；基建工程师
岗位要求：1.具备相关技术资质和施工能力，能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验，能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度，通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉，避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力，以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定，保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力，确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力，能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心，对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握，能够灵活应对项目中的技术挑战。
薪资待遇：具体薪资待遇面议，利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项（占比97），余下款项为在质保期满后全额付清。
市场调查分析
5000-10000元/月
市场调研月结经验不限大专及以上公司内部岗位定性研究全职兼职均可
岗位职责：
1.通过多种渠道开展产品宣传与销售工作。
2.根据市场动态及时优化销售方案，灵活应对市场变动。
3.在出差或旅行过程中，借助公司提供的交通补贴开展销售任务。
4.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，精准把握客户需求，提供专业的售前支持与服务。
5.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平。
任职要求：
1.年龄在29岁以下，具备优秀的表达能力和协作意识。
2.热爱本职工作，能适应一定的工作强度与压力。
3.具备良好的时间规划与执行能力。
4.拥有基础的市场判断力和客户服务观念，能够迅速响应市场变化。
本公司坚持公平公正原则，晋升机制透明规范，表现达标即获晋升机会，收入与付出成正比，无复杂人际关系干扰，欢迎敢于挑战高收入者加入，你的努力终将获得相应回报
小工15-30天包住包吃月结
招聘小工杂工，每天工作10小时，日结220～300一天，一个月综合工资6000～7500以上，包三餐，住宿两人间，可日结，短期一个月以上年龄16-55周岁
西双版纳勐腊县傣族自治州招建筑木工、工地小工/杂工
面议
建筑木工小工长期11-20人月结班组自备工具专业师傅
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栏目概述
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