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招聘：叉车司机薪资：3-5K工作职责：1、严格遵守公司的各项规章制度，服从领导安排。2、不迟到、不早退。3、按照现场主管的要求安排，配合库管，积极完成任务。招聘要求：1、持有叉车操作资格证；2、有叉车驾驶相关经验，操作熟练；3、品行端正，心态好，身体健康。福利待遇：基本工资+补贴+年假+其它

招聘：出纳薪资：3-4.5K能吃苦,有责任心，做事认真，行政兼出纳有经验者优先录取。 1:现金管理：负责现金的收付和管理，包括收取客户的现金付款，给员工发放工资以及处理各种报消和借款等，审核各种报销单据，确保报销的合理性合规性，每一次的现金交易都需要做好记录，确保账目清晰明了. 2:保管印章、和重要凭证，做到每次用章都要做好登记和记录，确保它们的安全性和完整性、防止丢失或盗用给公司带来的严重损失，同时出纳还需要具备一定的财务知识和细心的工作态度应对日常工作中可能出现的各种情况

招聘：平面设计师薪资：4.5-6K较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；熟练使用Photoshop、illustrator等常用设计制作工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神！三年以上设计工作经验，非诚勿扰！有意者直接致电。国家法定节日休息，有意者可直接来电！

招聘：行政人事经理薪资：5-7K岗位职责：1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障，人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度；2、负责人力资源版块相关工作：招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，企业文化建设与员工关系管理等；3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作；4、了解相同行业薪酬变化，负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改；5、时刻掌握公司人员情况，能根据公司用人需求做好人才储备；6、做好简历的筛选和培训工作，确保应聘人员基本素质符合公司要求；7、负责公司年检相关工作；8、负责公司钉钉的管理应用；9、负责日常会议的安排和记录；10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心，品行正直、处事公正；有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强，具备较强的人际关系沟通能力。

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