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️【厂区优势】 1、恒温车间冬暖夏凉 2、活简单，面试通过率高，留职率高 3、五年经验驻厂，安置服务一流 【工作内容】一线操作岗，组装，打包，检验。无尘服，工作轻松，主要生产手机屏幕 【招聘要求】18-45周岁，体脂≤30，带身份证原件 【上班时间】8-8，计时11，两班倒，月休2-4天（计时、休息时间具体看岗位安排） 【薪资+福利补贴】20元一小时+，（周六日不日结，次月发薪日发放），白班餐补16，夜班无餐补 【体检】厂内体检，50元/人，一个月内医院体检报告有效 【吃住行】先吃后补，4人间住宿环境好，水电费平摊，白班餐补16，夜补无 【商业保险】 【发薪日】（） ️【面试时间】下午一点半，新显东门，携带身份证原件

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长白班，夫妻房+22.5/小时+吃饭便宜2元左右 年纪：18-50之间工作轻松有坐班岗位 工种：毛刺工22.5/小时，数控上下料21.5/小时，喷粉工27.5/小时，精工车间普工22.5/小时，喷塑上下挂21.5/小时 大年初八开始面试 有意的可以找我了解，带朋友或者介绍朋友有奖金

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

16--45岁 寒假工、临时工 长白班 包吃包住 免体检

工厂做岩板批发，主要是打包发货，想找有责任心，负责任的。年龄20~50之间

白云化妆品 包吃住 不体检 月入五千＋，人走账清 16-45岁

要求：年龄18-45周岁，BMI 指数不能低于19高于28 薪资：2月日结350元/天+过年大红包，3月开始日结300元/天 工作内容：整车制造，有总装、涂装、焊接，包装等车间

过了年有去西藏干模工的没有？。

拉萨过年3号开始需要一个顶班 有意者联系

日喀则市区茶馆明天开始需要厨师顶班10天左右 有意者请联系

招聘：藏餐厨师 日喀则市吉隆沟招聘一个藏餐厨师工资面谈

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2026年扶余福林板厂招工：工种有，压生态，摆大方，修板，挑单板，挂科技木，叉车司机，打小腻子，成品质检，锅炉工，打更得，还有其他岗位，正月初八报名，可能替前开工了，有想干的联系我同步

招聘 木门厂明年 招聘以下人员。 1.贴皮，3人。 2.灰工，2人 3.贴纸师，1人。 4，㡳漆师傅，3人。 5，油磨师傅，1人。 6.面漆师傅会修色（会半透优先），1组。 7.包装，2组。 工资准时，厂里有住宿和食堂。 地址，永川松溉镇。 联系电话：何。

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招聘：普工 薪资：6500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

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