要求：有过相关出纳的工作经验。工作内容：日常转款，报销费用单的录入等工作。双休，节假日休。工资待遇：面议，试用期3个月，。

出纳 岗位职责： 1.日常资金收付：准确、及时完成公司各项现金收支及银行结算事务。 2.银行账户管理：负责公司多个银行账户的日常操作与维护，快速响应付款与转账需求，高效支持公司资金支付安排；办理银行开户、销户、信息变更等相关手续；处理银行额度事宜；妥善保管银行预留印鉴、U盾等关键物品。 3.账务登记与核对：依据收付款凭证，每日按时、准确登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实一致；定期核对银行对账单，保障账目清晰无误。 4.资金管理：编制资金报表，实时反映公司资金流动情况。 5.协同配合：协助主管进行账务整理与核对工作。 6.及时登记各类资金台账并完成系统入账，同步做好结算单据的整理与归档。 7.其他：完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业优先，持有会计初级职称；具备3年以上全职出纳工作经验，具有基础会计记账能力。 2.专业技能：熟悉现金管理、银行结算流程及相关法律法规；熟练使用网上银行系统；精通Excel操作；具备较强的票据识别与管理能力。 3.核心素质：责任心强，坚持原则，具备良好的保密意识，工作作风细致严谨，对数据敏感；诚实守信，具备优良的职业操守；工作主动积极，执行力高，能高效准确处理重复性任务；具备良好沟通能力与服务意识，可与公司内部各部门及银行等外部单位顺畅协作；有一定抗压能力与耐心。

对文档熟悉.能整理帐目

岗位职责 1、办理日常现金收支及银行转账业务，同步登记现金和银行日记账； 2、维护公司银行账户，跟进银行相关事务，按时完成银行对账并出具银行余额调节表； 3、定期盘点现金并核对银行存款，确保账面与实际一致； -配合财务人员开展月度结账及年度决算等相关工作； 4、审核员工报销凭证，并完成款项支付，确保单据真实、符合规定； 5、严格执行国家财经法规及企业内部财务管理制度，保障资金操作合规。 工作时间及薪资结构 无责底薪4000~5000；按规定缴纳社保 工作时间： 9：30~12：00；13：30~18：00 双休，法定节假日正常休息 任职要求 1、具备会计或财务类专业大专及以上学历； 2、具有一年以上出纳或相近财务岗位工作经验（需持有会计从业资格证）； 3、熟悉办公软件（如Excel、Word）及财务系统操作； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 5、做事严谨细致，责任心高，具备较强的保密观念；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件归档、会议安排、员工关系维护等相关工作。 2.承担公司基础财务运作支持，如账务核对、费用审核、薪酬发放等常规性财务操作。 3.配合管理层推进项目进程，参与项目的规划、实施及后期复盘工作。 4.统筹协调公司内部各部门及外部单位之间的联络事宜，保障行政与财务事项顺畅运转。 5.根据业务拓展情况和员工实际需要，持续优化工作流程与管理方式。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与沟通技巧，能有效应对多维度的工作协作需求。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 3.拥有基础财务工作经验，熟悉财务操作流程及相关法规政策。 4.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 5.工作态度严谨细致，责任心强，能够自主高效地完成各项既定任务。

有工作经验优先考虑

工作内容： 1.要求具备5年以上相关工作经验，掌握工程成本核算及税务申报流程； 2.熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公软件； 3.负责小型企业日常账务处理工作； 4.办理银行转账业务，及时登记银行日记账，并能熟练操作钉钉系统； 5.持续优化财务操作流程，配合健全内部管理制度。 岗位要求： 仅接受具有建筑行业从业经验者投递简历！优先考虑通勤便利的候选人！！（每月需前往项目地出差1-2次，无法接受出差者请勿投递！） 岗位福利： 早九晚五点半，周末双休

岗位职责负责对接业务部门加货退货，制作报表，领发票开发票报税，员工薪资核算等。 二.岗位要求1拥有良好的端正的工作态度2.具备吃苦耐劳的精神3.有较强的团队意识团队协作能力4.服从公司合理安排5.具备基本的财务能力。 三.福利待遇1.一经录用免费提供食宿2.表现优秀者评为最优秀员工！每月1号发放养老金300元！3.每年有2至3次国内外旅游机会！ 注：公司都是90后！年轻化团队！公司氛围激情有活力！轻松愉悦的环境

工作内容： 1、负责为公司电商平台客户及线下客户开具各类发票； 2、统筹安排各主体公司发票额度，优化开票计划以实现合理税务筹划； 3、分类整理并妥善保管供应商提供的增值税专用发票及普通发票等进项票据； 4、对接物流合作方及部分供应商，完成应收应付账款的对账与确认； 5、在ERP系统中执行财务相关审核流程，履行监督职责； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称者优先； 2、打字速度不低于60字/分钟，熟练使用EXCEL等办公软件； 3、工作态度严谨认真，待人诚恳，具备良好的沟通礼仪； 工作时间：9:00-18:00，单休，春节享受10天带薪假期，入职满一年享额外带薪年假； 薪酬福利齐全，节日发放礼品或礼金，年终提供奖金或团队旅游激励，缴纳五险一金并附加商业保险； 成长发展空间广阔，期待有进取心和责任感的您加入团队！

本公司长期招聘，公司氛围好，待遇高，欢迎你的加入

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岗位职责： 1、根据部门主管的分工按时高质量的完成指定开发工作； 2、支持业务人员需求，对项目已有bug进行分析并解决。 3、熟悉项目基本功能，完善操作手册并协助销售人员对项目进行熟悉，为销售人员提供技术支持。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机等相关专业，1年以上项目开发经验优先； 2、熟练掌握java语言基础，熟悉B/S架构应用开发； 3、熟练使用postgresql或MySQL数据库，熟练编写常用SQL； 4、熟悉Ajax、jquery、javascript等页面脚本语言技术； 5、了解css、HTML基本应用； 6、有H5APP、微信小程序开发经验优先； 7、有Spring项目开发经验优先; 8、性格开朗,热爱技术工作，有良好的团队沟通协作意识。

岗位职责: 1.负责华为汽车-（智界/享界、尚界）相关出纳事务 2.按时完成领导安排的各项工作任务 3.主动参与团队协作，与同事协同推进工作开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.工作执行高效，能按时保质完成任务 3.富有团队意识，适应团队工作氛围，快速融入集体

出纳，会计助理

甘肃欧迪人力（欧迪信息推广） 酒泉推荐岗位 岗位1⃣ 甘肃酒泉建投有限责任公司 ✅ 出纳2名 本科以上、40岁以内，限女性，工资面议，+福利 ✅ 司机3名 B2驾照，3年以上驾龄、50岁以下，月薪4000-5000，试用期1个月， ⏰ 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 联系电话：

招出纳行政人员

财务工作 核心职责 1.账目审核与凭证核对：负责审核所有付款申请及报销单据的真实性、合规性、准确性，包括但不限于发票真伪、金额计算、合同条款、审批流程完整性。根据审核通过的原始凭证，在财务系统中准确、及时地编制记账凭证，确保会计记录与业务实质相符。具备处理单项目500万以上资金流水账目审核的经验，能清晰跟踪和复核大额资金的来龙去脉。 2.资金流水监控与对账：每日核对银行流水，确保每笔收支都已入账，及时发现并核实任何未达账项或异常交易。定期编制银行存款余额调节表，确保账实绝对相符，并向财务负责人汇报。管理和盘点公司现金及票据，确保安全。 3.财务数据支持与归档：为财务负责人及会计提供清晰、准确的已审核数据包，协助完成账务处理与报表编制。负责所有经手审核的财务凭证、单据的系统化整理、装订与归档工作，确保随时可查。配合内外部审计，快速、准确地提供所需账目资料。 4.流程协作与沟通：在付款前的审核环节，需与业务部门紧密沟通，指导其规范填单。与财务负责人、会计保持高效协作，形成“出纳审核-会计记账-总裁付款-出纳对账”的完整闭环。 行政工作 1.日常行政工作，固定资产盘点、入库，办公用品采买； 2.协助公司接待活动工作。 任职要求 1.28-45岁，文化传媒行业经验优先。大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证等相关证书。 2.3年以上出纳或财务审核相关工作经验。 3.熟悉国家财经法规和支付结算制度，对数字及细节有极高的敏感度。 4.极致的严谨与原则性：作风严谨，恪守职业道德，敢于坚持原则，是财务制度的“守门员”。 5.出色的审核与分析能力：能够从纷杂的单据中快速发现疑点、错漏，并核实清楚。 6.高效沟通与协作能力：能清晰、有理有据地解释审核不通过的原因，指导业务部门修正。 7.高度的责任心与保密意识：对资金安全负责，严守公司财务机密。

男女不限，大专及以上学历，具备6年以上财务管理相关工作经验，持有中级或以上会计师职称。 熟练掌握财务、会计、金融专业知识，熟悉财税法律法规及财务内控制度与工作流程。 精通财务软件操作，具备较强的成本管控与财务分析能力。 工作认真负责，具备良好的职业素养与敬业精神。 薪资待遇面议。 联系电话：***********

招聘启事：隆昌渔洲岛海鲜超市寻求认真负责、吃苦耐劳的营业员或杀鱼工若干名，提供工作餐，工资面议，工作地点位于四川内江。

便利店，招聘营业员

友情提示： 16年成立的老公司了，计划新增一项代理记账业务，因此虽然没啥代理记账业务，但人员还是要先配起来； 我们微小公司，神仙岗位。喜欢人多热闹的不适合； 工作量不大，但尽量专业。愿意了解的就聊聊。 岗位职责： 1、能独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报。 2、能独立完成工商年检、所得税清算诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，了解国家财经政策和会计、税务法规。 3、能独立完成负责客户的记账、报税、等基础工作； 4、会做高新技术企业的账。 任职要求： 1、大专及以上学历、财务相关专业;有初级或中级证。; 2、有1年以上的税账经验，熟悉一般纳税人全套账务处理(记账行业经验者优先); 3、熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉各种企业的代理记账、报税、做账; 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力; 6、能独立完成工作职责范畴内的工作 7、有工商、税务外勤经验，且能处理公司设立、工商变更、公司注销为佳。（可加工资） 工作时间：早9:30-晚5:30双休法定节假日 没太多条条框框及套路，具体可聊！

武侯区双休晚饭钟点工 人口简单 【用人工种】钟点工18-20点 【用人时间】长期 【上户时间】尽快 【工作地址】武侯区英郡1期 天府三街 天府五街 世纪城 【工作内容】 2个人饭菜，卫生130平，一周打扫一次。 【工资预算】1800元双休＋法假 【要求】 【联系方式】冬至

会计 1、负责日常账务处理与财务报表的编制，协助管理层进行财务分析。 2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放，确保准确无误。 3、负责公司内部账务处理，包括收入、成本、费用等科目的登记与核算； 4、审核并处理公司日常费用报销，确保票据合规、流程规范。维护报销台账，定期与财务系统对账。 5、负责处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税法规定。 6、协助制定和优化绩效考核方案，监督和管理公司财务流程，确保财务活动的合规性。 7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。 8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称者优先。 2、熟悉财务软件金蝶、Excel、Word等软件。 3、具备较强的数据处理能力和细心程度，能够高效完成核算与统计工作。 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并行的工作场景。 5、对财务软件和会计准则有良好的理解和实践经验。 6、能够在压力下保持高效的工作状态，并能处理突发财务问题。 7、有相关工作经验者优先。

要学会招待客人能吃苦，柔韧度强，

岗位要求： 1.认真贯彻、执行公司的各项财务制度，负责数据报表的核算，从业务视角分析报告。 2、审核工资表；核发提成、奖金等。 3、 负责公司往来账目的定期检查，按时与往来应付、应收核对明细账目。 4、编制、分析、监控各项费用预算。 5、制作各项报表。 6、完成领导安排的其他工作。 7、负责公司各项费用报销审核。 8、负责公司部分采购，提交采购计划，跟进下单及付款。 任职要求： 1、财务、会计或税务相关专业大专以上学历，有初级会计证书。 2、熟悉Word、Excel及金蝶系统等办公软件操作 3、 熟悉国家、地方的财税政策及法律法规。 4、 具备优秀的团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力。 5、做事认真仔细，听从领导安排。 6、每周上六天休一天，薪资待遇基本工资+绩效管理，购买社保；综合薪资4500-5500 上班地址：锦江区三圣乡东城花汇R17-2栋A单元613-614 面试地址：四川省成都市龙泉驿区界牌振中路工业园区（全鑫实业有限公司）

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、提供专业的财税咨询服务，筛选合适我们服务的客户群体，帮解决财税相关的问题，持续提升客户的经营能力 3、维护客户关系，不断增加客户的黏性，促进客户的二次增值业务的开发 4、工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑； 5、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验； 6、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 7、擅长从0-1搭建团队，有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 8、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 任职要求： 1、有一定的沟通能力和解决问题能力以及团队协作能力 2、能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏工作环境，有持续学习新知识的能力 3、同行优先，会给予提升学习晋升机会，团队内部主张内部孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场(距离五块石地铁站C口5分钟路程)，学习时长不超过30天，也可以根据自己的情况留在成都运营中心发展！ 1、新开分公司：四川成都周边所有区县优先简阳，金堂，新津，蒲江，邛崃，大邑，崇州，都江堰，彭州城市负责人包括但不限于以上地区（优先考虑能接受出差/外派办公人员）； 2、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，按照第一个月4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合薪资8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+团队业绩提成（1%-4%)＋周奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)； 4、每晋升一级底薪涨1000元，绩效增加1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等； 5、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休。

一、岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 2、深度挖掘企业主财税痛点，根据客户需求，为客户制定解决方案，完成方案报价，达成销售目标； 3、维护客户关系，与客户保持良好的沟通，促成二次销售或转介绍业务 二、任职要求： 1、有财税销售、企服、电销经验优先； 2、能承受工作压力，愿意挑战高新，有强烈的目标感和执行力； 3、良好的沟通表达能力和服务意识。 您关心的： 1、公司成立十余年，平台稳定，专家团队全流程提供业务支持，配备专业交付团队； 2、薪资构成：无责底薪（3000-5000）+绩效+提成（10%-25%）+奖金； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日+节日礼金，完成业绩享带薪休假，不定期团建，满一年享受年休假； 4、晋升通道：顾问——主管——经理（1v1培训辅导，助力快速成长）； 5、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活！