奶茶饮品师有经验优先

1.在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。2.执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。[任职要求]有零售或服务业经验者优先4.具备良好的沟通技巧和服务意识5.对产品有一定了解。

我们寻找的是一位热情、有责任心且具备团队合作精神的候选人，愿意在快节奏的茶饮店环境中挑战自我，共同推动店铺的成功。

工作内容：1、原物料准备、饮品制作、收银2、主动、热情、礼貌的招呼并服务顾客3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护工作要求：1、年龄18-30周岁、男女不限2、有服务意识有上进心、服从安排、有意愿在餐饮服务行业工作发展没工作时间：排班制3薪资福利：实习5600转正6100

门店店长、店员

1、负责接待顾客、并依据顾客需求为顾客介绍公司的产品和服务，同时解答顾客的疑问2、负责订单的签订、登记工作：通过对顾客需求的了解，高效快捷地帮忙顾客选择最合适的婚纱照套系产品3、负责订单的后续跟进，及各阶段与顾客的联络、沟通、确认工作，建立良好的顾客群体及维系工作。4、依据公司专业服务流程为顾客供应高水准的服务，完成公司下达的任务，在服务优先的前提下完成销售业绩第1页5、严格遵守店内的各项规章制度和员工守则，不擅离职守，讲求职业道德6、向顾客做推销工作要有诚实、热诚的态度，要自发维护影楼的声誉，严禁显现违反职业道德的事情7、完成店长交办的其他工作任务奶茶店店员岗位职责篇二1.帮忙店长管理店内各店工作和日常事务；2.对店长调配的各项工作和计划，有效的执行；展开全文App内免费读全文签到领畅读卡会员文档免费读AI导读免费用速览全文要点复制全文导出Word定制PPTAPP打开北京百度网讯科技有限公司版本号8.0.70隐私政策权限说明版权说明：本文档由用户提供并上传，收益专属归内容提供方，若内容存在侵权，请进行反馈。页数说明：当前展示页数非原始文档页数，原始文档共6页。第2页奶茶店店员的工作内容-智写同款智能助手辅助快速写作专属：奶茶店店员的工作内容前往定制>10W+人正在使用AI辅助奶茶店店员 篇1岗位职责：（1）负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划、延保计划和促销计划，不折不扣的完成销售额、主推任务、账面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。（2）每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。（3）考核：以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。（4）核心骨干：店长对核心骨干员工予以充分的关注，并给予核心骨干优先晋级的机会，确保门店核心团队的稳定和发展。（5）离职面谈：由于门店员工流动性较大，门店店长应作好员工离职的面谈，了解离职原因，并针对店内出现的问题及时整改。（6）培训：负责对公司的文件在门店及时传达，并严格按文件组织员工执行。（7）盘点：负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点，确保公司财产不受损失。（8）样机：负责门店样机管理的整体工作，监督、落实样机在门店出样、陈列、更换、清理工作的及时性，确保样机政策在门店的执行， 加强对门店空柜的管理，组织并督促、指导主任、营业员加强样机管理，同时必须及时将空柜情况反馈分部，并对解决情况给予跟踪。（9）团购：负责组织门店大客户组的成员并有效利用本店员工的社会关系进行大客户的开发，提高团购管理的质量。（10）卖场资源：负责对门店卖场资源合理挖掘，按公司标准收取费用，提高门店的收益，确保场地资源的有效使用。（11）负责督导门店各项工作的落实，保证门店有序、高效运转。（12）负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。（13）负责督促副店长与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。（14）严格执行公司的财务制度，杜绝门店不合理的费用开支。（15）每天确保有两个小时以上参与销售，每周末有一天全天参与卖货。（16）负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时提出建议，并将解决方案向上汇报。（17）通过

奶茶店招全职员工！不要！美甲不要！要求:1⃣18-35岁 2⃣爱学习，能吃苦，有责任心，听从安排3⃣ 得有良好的形象气质4⃣有相关工作经验的优先工作范围 收拾卫生，刷杯，打包 ，校内送货（配电动车） 安排什么活就干什么活 ，没活就休息！ 工资：第个月3500，试用期过了学会了后涨到4000，全勤奖200 地点：开发区校内 ！ 交通方便的离得近的联系！联系电话：

茶百道招聘现招聘长期店员多名（兼职暑假工都）能吃苦耐劳，有团队协作意识岗位要求：前台调饮，点单，出杯后厨茶饮泡制，等基本门店运营地址：上海市周浦镇建设路38-1号茶百道联系电话：（微信同号）

奶茶店员主要有以下职责：饮品制作•按照标准配方准确制作奶茶等饮品，确保口感和质量稳定。比如精准控制茶、奶、糖的比例。•熟练操作制作设备，像封口机、沙冰机等。顾客服务•热情接待顾客，耐心解答疑问，例如介绍奶茶的口味、成分等。•快速准确地为顾客点单、收银。•处理顾客的特殊要求和投诉，尽力让顾客满意。店面清洁•保持制作区域的整洁，及时清理台面、容器等。•清洁店内桌椅、地面，维持良好的用餐环境。库存管理•关注原料库存，当某种原料不足时及时告知负责人。•协助进行原料的简单盘点工作。

一小时23月收入6000～8000上六休一中午半个小时吃饭时间不扣工资有绩效提成店里茶随便喝主要负责泡茶切柠檬收银制茶维持店铺正常运行即可需要有服务意识责任心

招顶班27到31号日结包三餐，7点到19点，虹口逸仙路，电话

保洁做六休一8小时4300+100全勤奖

保安做五休二9小时（含1小时休息）4500

明天，上海到赣州定南，20吨，80桶，6类

客服工作地址:黄浦区云南南路301号两个班次9:00-18:00和12:00-21:00做五休二排班兼职30/小时纯接听客服，负责接听并解答客户来电咨询及投诉需要有电话客服经验或者外呼工作经验，不能有保险业工作经验18～35岁以内

招聘滨河招聘奶茶店员，年龄18-35，薪资待遇2700-4000，月休2天、三班轮班，没有夜班，联系电话:

奶茶店招聘职员

奶茶店招聘店员最好是干过的，长期稳定的爱干净，勤快，有责任心，年龄20-45岁工作地址:斯大林街二巷福源小区门口

负责奶茶店的日常运营工作，奶茶调制提供优质的客户服务，确保顾客满意度维护店面卫生，确保饮品和环境的清洁任职要求：年龄20~35岁，后在上班具备良好的团队合作精神，长期稳定，吃苦耐劳，能够承受住工作压力，具有较强的责任心！

石河子奶茶店招全职兼职小时工 有需要的请打电话

八年以上麵包師經驗，會點裱花，會點西點製作，獨立操作以及研發麵包出品，本店是小店，需要一位麵包師操作，帶一個學徒。麵包師工資8000，不包吃住，有興趣的可以聯繫

1：身体健康，有一定文化基础；2：有餐饮行业健康证；3：男女不限，45-55岁；4：薪酬6000-12000元/月，多劳多得；

有调酒经验2年以上

包饺子馄饨协助店内事情

工作内容，点单收银，制作饮品，整理店内卫生工作时间，，上六休一排班八小时早中晚排班薪资待遇底薪6000加加班费和开业门店奖金月综合薪资6500--7000我们店环境很好都是直营店，老板很大方同事都是00居多，这个工作不会踩坑应聘要求，18--30岁有餐饮经验有奶茶餐饮优先请大家看清楚后觉得合适在投简历。看清楚地址能接受通勤时间在投暂时不接受暑假工和短期，

煮珍珠制作奶茶出杯

招聘：店员薪资：底薪6000+餐补工作职责：1.根据顾客需求，为顾客调制相应饮品、咖啡2.根据产品制作要求，做好相应饮品预制3.遵循工作指引，做好店铺卫生工作4.根据店长安排，执行相应营促销活动5.与顾客进行沟通，收集顾客意见及建议其他要求：1.吃苦耐劳、有服务意识、阳光开朗2.形象佳，有奶茶岗位工作经验优先3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力4.需要有半年左右的茶饮咖啡师工作经验，会简单咖啡制作

茶艺师性格开朗，懂得茶文化、茶艺、管理茶馆的能力；策划各种有关茶馆、茶文化活动；年龄25—30周岁。性格开朗，懂得茶文化、茶艺、管理茶馆的能力；策划各种有关茶馆、茶文化活动；年龄25—30周岁。薪资福利:5k—6k/月+提成；供吃供住；五险一金。

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虹口奶茶店做5休2！！男女不限18-30，做过茶饮有健康证优先。综合薪资：5500工作时间：每天排班8.5小时（吃饭半小时） 联系电话：