工地小工/杂工包住月结
招聘小工，薪资260元一天，要求年龄60岁以下。每月25号发放工资，工资打入本人银行卡。提供住宿，需自带体检报告。工作地点在陕西榆林。
机电工二次配管小工月结
三星二次配汉旸机电诚招
1.小工，工人（多名）
要求：
1.年龄：有2次配现场经验者，
没有经验的45岁以下。
2.头脑清晰，精明能干，服从管理。
工作地点：三星电子SCS园区FAB2~3楼无尘车间（需要穿无尘服）
工资每月二十号发放（信誉保证，从不拖欠）
工作内容：
：
1，负责现场作业相关资料（DRI分析，签字等）。
2，现场自己施工班组的安全监督。
3，作业现场的整理整顿。
小工：
1，扶梯子，传递材料等辅助工作
2，其他辅助工作
加班另算西安三星半导体招聘
（公司名：西安东振电子科技有限公司）
要求具有三星项目工作经验，并能够以谦虚学习的态度投入工作。公司内部管理较为严格，需具备责任心和良好的工作态度。
-招聘领域：
1.技术工（有高空证），要求必须有三星无尘室工作经验
2.助工
信号手
操作机台长白班车间配件厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时，300一天
一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:17周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证，临时身份证也可
5、工作地址在常州
砌砖围墙1-2人
西安市长安区招砌砖/，围墙基础，一米高，全二四标砖，族，公司规定，六十岁以内，砖灰到位，一百二一方砖没有柱子，砖缝保满，总共有七百多米，只要三个师傅就行了，有意者微信聊，马上进场
文员
3-4千/月
文员年终奖餐补带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
焊接栏杆小工玻璃
任职条件
280元/天诚聘安装玻璃大工/小工
任职要求:
1、身体健康服从管理
2、责任心强，人勤快。
3、按时完成领导每日工作安排,
4、年龄50岁以下，
5、上班时间:9小时制
6、薪资范围:200元-300元/天，
阳台焊接2.5mm厚，铝合金玻璃栏杆扶手，
不管吃不管住，
时间：早上8点下午6点，必要时加班2小时。
工资500多，
工期十多天工地在火车站附近
风电安装小工长期保险包住包吃3-5人月结个人
榆林市榆阳区招工地小工/杂工、风电安装，必须有高空作业证，年龄48岁内，包吃住，报销往返路费，保底工资8000包月，发工装，有保险。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西桥面系招工在线招聘信息，主要招聘陕西工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
