工作时间:每天干八小时，可自愿加班 有休息和吃饭的时间1~2个小时，相对自由。工作环境一流 食宿待遇：标准四人间带独立卫浴，空调，无线网 备注：入职不收取任何费用，面试当天安排宿舍

【企业名称】咸阳隆基--普工 [庆祝]单位简介：咸阳隆基乐叶光伏科技有限公司，成立于2019年，太阳能光伏发电项目的开发、设计、建设运营；合同能源管理；自营和代理各类商品及技术的进出口业务。 [强]优势：管吃管住 [强]优势：住宿环境好 [强]优势：通勤大巴接送 ————————————————— 面试要求：男女不限，18-42岁，身高170cm以上；纹身不可裸露，身体健康，任何；能接受静电服 综合薪资：试用期：4800-5000（基本工资2160+绩效工资400+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50）转正后：5000-6000（基本工资2160+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50+司龄奖）；每月10日发薪，任意银行卡都行 福利待遇：白夜班都是免费2餐，管住宿，水电均摊 工作安排：工作内容轻松简单容易上手，岗位有检测，终检，QC,装框，清洗，包装，抬板等；8-8倒班制，月休2-4天 面试人员着装徐得体，不得穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋、凉鞋等 ————————————————— 面试时间：12:30面试 面试地址：咸阳秦都区文兴路168

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迈时光电，入职次月交社保 岗位：作业员 年龄：18‑45 岁 生产：光通信无源器件、光模块、光学核心器件 上班时间：08:30‑20:30，中午 12:00‑13:00、傍晚 17:30‑18:00 休息，18:00‑20:30 计加班 2.5h；一月一倒，上六休一 发薪：每月 5 号发工资 薪资 4700‑6500 元 基本工资 2250 + 岗位技能 100‑300 + 绩效 100 起 + 加班费（平日 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 法定 3 倍）+ 超产奖 0‑1000 + 夜班补贴 15 元 / 晚 福利：餐补 20 元 / 天（补两餐，10 元 / 餐）；4 人间公寓，独立卫浴、空调、热水器，住宿费 200 元 / 月，水电平摊

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肇庆音响厂招聘 16.5元/小时（其中0.5元为全勤奖励）｜198元/天 工期：60天～长期 班次：长白班，坐班为主 月综合收入：5600元 工作内容：生产车载功放、音响 岗位：组装、包装、听音 年龄：18-45岁，男女不限 工作时间：长白班，每天约11小时，月休2-4天 吃住福利：包吃3餐，吃住都在厂区；宿舍6人间，配有空调、热水器，水电费平摊 入职要求：无外露纹身、无案底、无夸张染发，需要体检（有半年内体检报告可免体检） 地址：高要金渡

岗位职责： 1. 负责汽车天窗总装作业，包括天窗玻璃的装配、定位及功能检测 2. 执行PU涂装工序，完成天窗部件表面喷涂、流平及初步固化操作 3. 进行小重量物料（≤15kg）的搬抬、转运及工位间配送 4. 严格按SOP进行站岗式流水线操作，确保工序节拍与质量标准 5. 配合班组长完成日常5S管理、设备点检及异常反馈 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，， 2. 学历不限，能适应常温车间环境及白夜两班倒工作制（早8点-晚8点） 3. 能接受点对点计薪方式，每月出勤满270-300工时，出勤不满7天 4. 须在优抚医院完成入职体检（含氢乙酸酯专项检测），总装岗体检费80元、PU岗130元，满1个月企业报销 5. 遵守厂区管理规定，，保险代扣75元/月

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石家庄丰美果业今天招聘夜班人员，工作时间为7点半至次日7点半，共需50人，日薪300元。另需3名员工，日薪300元。

岗位简介 现面向社会诚招设备维修学徒多名，无需相关经验，带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作，可接受省内、国内短期出差，适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。 岗位职责 1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。 2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁，记录设备运行及故障情况。 3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。 4.能够配合公司短期出差驻场服务，服从工作安排，按时完成维修任务。 5.学习并遵守安全操作规范，整理维修工具、配件，保持作业现场整洁。 6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构，快速独立上手作业。 任职要求 1，学历不限，有无经验均可，零基础可学。 2.能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳，适应工地/厂区作业环境。 3.动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。 4.身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。 5.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。 6.无犯罪记录，品行端正，稳定性高。 薪资福利 1.学徒带薪培训，稳定递增，越做越涨、技术成熟可独立接单。 2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。 3.包教包会，老师傅一对一带教，短期掌握核心维修技术。 4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。 5.技术学成后可晋升：维修师傅、技术组长、技术主管，发展通道清晰。 工作说明 1.工作性质：技术岗、长期稳定、技术性强，越干越吃香。 2.工作模式：日常驻岗维修 + 按需短期出差（出差费用公司全包）。 3.招聘目的：长期培养技术人员，无套路、不收费、带薪学技术。 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料，自动化设备维护保养， 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励， 二、招聘要求: 能接受出差，加班 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供！ 适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 薪资待遇: 1、学习期:5500—6500，带薪学习 2、两个月月后转正上岗，可调回户籍地进行设备维护保养和驻厂厂商工作

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户县汽配厂——操作工 免费管吃住 易上手，轻松 通过率高 【工作内容】 主要做汽车座椅零件生产，辅助工 【面试要求】 18-46岁，员工， 【员工工资】 前七天，17+3元/时, 七天后计件平均230-260天，综合薪资6000-8000元（试岗期3元补助需要次月发薪在职） 【住宿免费】 管吃住，白班：2餐，夜班：1餐+10元

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