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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

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工作认真，有经验者，年龄不限，男女不限，从事过汽车销售的都可以，还有跑江湖的，没事闲溜达的，通通都可以过来

要出差，会开车

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

咸阳市渭城区招空调安装/维修，家用分体机空调，学徒都可以。

边有调修封边机手异好的师傅连系.有台668J需要调修

招聘【持证无人机飞手2名 】 1.合规飞行作业 -物流配送等任务，严格遵循民航局《无人机飞行管理条例》 -提前通过UOM平台申报飞行计划，实时监控空域状态 2.设备运维管理 -负责无人机日常检查、故障报修及飞行数据存档； -按CAAC要求维护无人机适航状态及应急处置。 -制定单点任务安全预案，处理信号干扰、天气突变等突发状况； -发生事故时第一时间启动上报流程。 必备证件: 民航局颁发的中型超视距驾驶员执照体检合格证明（无CAAC违规记录） 工资：实习：4000 转正：4000-6000 地址：陕西省铜川市新区长虹路交通大厦南50米院内 咨询电话：（）

现在出发，今天下午活动布场协助20人 ，18――45岁，身体健康，不要穿拖鞋凉鞋，勤快有眼色，干活认真负责的，耍滑的不要，必须服从安排 工作时间：18:30---23:00（早干完早下班） 工资：日结120 报名：（微同）备注布场 工作内容：摆放桌椅，铁马等搬东西打下手 集合地点：下午18：00到地铁5号线【创新港B口集合】

榆林市靖边县海则滩工地需要木工2名，年龄不超60岁，包工，管住，工作内容暖气沟支模，非诚勿扰，联系电话

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

招聘：食品百货(食百)经理 薪资：7000元以上/月 职要求：大专及以上学历，市场营销，工商管理，零售管理等优先。管理经验：3年以上大型商超/连锁超市食百百运营管理经验，1年以上同岗位管理经历。精通办公软件，具备数据分析，促销策划，沟通协调能力，责任心，抗压，执行力强，品行端正。年龄要求：28-45岁，薪资待遇7000元-9000元

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

摆球员 薪资福利:面谈，半天或者上一天休一天 工作地址:英华路

岗位职责：【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通表达能力，能够流畅地与学员开展交流； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的团队氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及产品、课程内容，解答学员疑问，推动成交达成； 2、分析客户实际需求，推荐匹配课程方案，高效维护客户关系，定期进行回访，促进订单转化； 3、完成部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘工作内容，实现个人能力提升。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入平均7000以上。 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动。 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年假。 ~~~~~95后团队，年轻有活力，期待你的加入~~~~

1. 拓展各类合作渠道（包括招商、置业顾问、网络销售等），传递企业价值，收集有效资源 2. 负责写字楼及商铺相关市场信息的采集与归档 3. 开展客户开发、邀约到访、商务沟通及关系维护工作 4. 掌握装修行业动态，配合设计师完成项目对接与洽谈 任职要求：具备一年左右销售岗位从业经历，形象良好、气质出众；有房地产中介、家庭装修、招商推广、家具售卖或相关领域经验者可优先考虑

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期业务推广，依据公司设定的KPI完成汽车金融产品的销售任务； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的渠道合作关系； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供信贷业务培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作有高度热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，富有创新意识和进取精神； 3、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及高效执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳五险一金，提供节日福利、生日关怀、年度体检以及具有竞争力的年中奖与年终奖； 3、公司配备完善的培训体系与广阔的职业发展平台，助力员工充分施展才能，诚邀有志青年携手共进。

**驾校销售职位描述** **职位名称**：驾校销售顾问/招生顾问 **工作地点**：[翔瑞驾校] **招聘人数**：[100] **薪资待遇**：底薪+提成（具体面议），绩效奖金（到手5000元起，上不封顶） ###**岗位职责**： 1.负责学员招生及宣传推广工作 2.解答客户学车相关咨询，提供报名指导 3.维护新老学员关系，提升客户满意度 4.开拓周边市场，发展合作渠道资源 5.准确记录客户信息及跟进情况 6.与团队成员协同完成招生目标 ###**任职要求**： 1.**经验**：具备销售工作经验者优先（如教育、服务、保险、汽车等相关行业），无经验者可接受系统培训。 2.**能力**： -具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于引导客户； -结果导向，抗压性强，能适应阶段性业绩考核； -熟悉微信、抖音等社交平台操作，可用于日常推广。 ###**加分项**： -拥有本地社区、高校或企业人脉资源； -精通短视频内容运营或线上引流方法； -具备直播销售经历者优先考虑。 **备注**：可根据驾校实际情况调整内容，突出特色（如“一对一教学”“高通过率”“灵活学车时间”等吸引点）。

公司以“培养职业经理人”为己任，健全在全国的营销网络为目的，坚持“为客户提供优质产品，为员工创造发展机会。” 岗位福利： 1、底薪6000＋高提成＋奖金（薪资上不封顶）。 2、包食宿(高档小区，环境干净整洁，空调，暖气，热水器都有)； 3、晋升空间大，老带新； 4、团队氛围好，公司定期组织团建活动（爬山，KTV唱歌，滑雪，泡温泉等）； 5、奖励丰厚（日奖，周奖，月奖，年奖等）。 岗位职责： 1、根据公司提供的资源或者渠道负责产品销售，客户维护； 2、维护好公司现有的客户，产品复购率90%以上； 任职要求： 1、年龄36岁以下，性别不限； 2、想赚钱，有想法； 3、健谈，沟通能力强； 4、接受小白，有无销售经验均可，欢迎应届毕业生加入； 5、想挑战高薪的欢迎加入。 交通便利，市图书馆地铁站B、C口出站均可

找份工作容易，但想遇上薪资远超同行、福利多到像“隐形收入”、晋升速度跟得上你成长步伐的岗位，那就得碰运气了——嘿，机会这不就来了？这个岗位薪资完全凭实力“上不封顶”，福利涵盖带薪休假、补充医疗保险等全方位保障，升职只看业绩不看资历，真正有能力的人来了就能挑大梁！这样的职位可不是天天都有，能不能成为职场主角，就看你敢不敢接招！ 公司特点： 1，清一色00后年轻团队，氛围轻松有活力 2，专为年轻人打造的创业与就业发展平台 3，企业直招，无中介，安心投递无顾虑 4，理想中的轻松赚钱岗位来了——工作快乐，生活自在，告别无效内卷 薪资待遇： 1、提供配套齐全的住宿环境，拎包即可入住 2、每年组织2-3次全国范围旅游（公开透明），晋升通道畅通，重视人才培育 3、通过筛选后快速入职，试用期为一至三个月 4、定期开展团队聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 5、每日工作八小时，法定节假日按规定休息 6、底薪6500元（含500元全勤奖及200元住房补贴） 我们希望你： 1. 年龄在18至24岁之间，接受零经验新人加入 2. 不加班是我们的日常，老板本人带头不加班，倡导高效工作 3. 性格外向、热情主动，具备良好的学习意愿和积极心态 公司提供住宿并允许携带手机 晋升机制：依据工作表现评估，成长空间广阔 福利政策：节假日照常休假，每周做六休一，杜绝加班，不定期组织团建与聚餐 公司周边设有公交站点，紧邻地铁二号线与三号线，交通便捷出行无忧。团队氛围融洽，上级关心下属，同事间协作互助，充满正能量！

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岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

1. 推广公司产品的优势与特色，深入沟通并挖掘客户的实际需求及购买意向； 2. 通过电话、网络等方式对接客户，提供专业的家庭装修咨询服务； 3. 邀请客户到公司面谈，配合设计师推进方案讲解，助力完成签约流程。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）底薪+高提成+公司奖励+大区奖励+团队奖励+月度奖励+带薪旅游 2、岗前带薪培训，入职后安排专人指导，定期享有公司外派学习提升机会 发展机会： 家装顾问→运营经理→区总监